Dekri No. 176 menetapkan beberapa dasar keutamaan khusus untuk pensyarah, pelajar, pelajar pascasiswazah, calon kedoktoran dan kakitangan pengurusan dalam bidang kuasa nuklear. Ini dianggap sebagai salah satu mekanisme sokongan paling mantap yang pernah dilaksanakan untuk sektor kejuruteraan di Vietnam.
Terutamanya, pelajar yang mengikuti jurusan berkaitan kuasa nuklear di institusi latihan domestik dan komited untuk bekerja di loji kuasa nuklear selepas tamat pengajian akan menerima sokongan menyeluruh. Mereka akan dikecualikan daripada yuran pengajian, disediakan penginapan asrama percuma dan menerima elaun sara hidup bulanan bersamaan dua kali ganda gaji pokok.

Bagi pelajar pascasiswazah dan calon kedoktoran, elaun sara hidup masing-masing adalah sehingga 3.5 kali ganda gaji pokok dan 5 kali ganda gaji pokok sebulan. Di samping itu, pelajar yang berpencapaian tinggi menerima biasiswa insentif bersamaan dengan 2.5 kali ganda gaji pokok dan diberikan buku teks dan monograf percuma.
Selain memberi tumpuan kepada latihan domestik, Dekri ini juga memberi sokongan kepada mereka yang dihantar untuk belajar di luar negara. Pelajar diberikan dua tiket penerbangan pergi balik untuk keseluruhan kursus, dan dikecualikan daripada yuran pasport, visa dan lapangan terbang.

Secara khususnya, selain perbelanjaan sara hidup yang disediakan oleh Negara, pelabur loji kuasa nuklear juga mesti menyediakan minimum $300 seorang sebulan. Dasar ini dijangka dapat membantu pelajar antarabangsa berasa selamat dalam pengajian mereka dan mengakses teknologi canggih dari seluruh dunia untuk membantu pembangunan kuasa nuklear di negara ini.
Selain insentif untuk pelajar, Dekri ini juga memberi tumpuan kepada pembinaan pasukan pensyarah dan saintis . Pensyarah yang mengajar secara langsung kepakaran kejuruteraan kuasa nuklear akan diberi keutamaan dalam semakan projek saintifik dan teknologi.
Bagi mempromosikan penyelidikan dan penerbitan antarabangsa, ahli fakulti yang merupakan penulis utama artikel saintifik dalam bidang kuasa nuklear yang diterbitkan dalam jurnal antarabangsa berprestij akan menerima sokongan kewangan bersamaan dengan 40 kali ganda gaji pokok setiap artikel. Bagi pelajar pascasiswazah dan calon kedoktoran, tahap sokongan adalah 35 kali ganda gaji pokok.
Di samping itu, pensyarah dan kakitangan pentadbiran diberi keutamaan untuk menyertai latihan dan kursus pembangunan profesional di dalam dan luar negara, yang dibiayai oleh belanjawan Negeri atau belanjawan pelabur, sambil mengekalkan gaji dan faedah semasa mereka semasa tempoh latihan.
Selain insentif yang lumayan, Dekri tersebut juga mentakrifkan dengan jelas tanggungjawab penerima manfaat. Individu mesti membuat komitmen bertulis untuk bekerja dalam industri selepas menamatkan latihan. Jika mereka gagal memenuhi komitmen mereka, mereka mesti membayar balik semua yuran dan sokongan yang diterima.
Dekri No. 176/2026/ND-CP akan berkuat kuasa mulai 7 Julai 2026, meningkatkan jangkaan untuk menangani kekurangan sumber manusia yang berkualiti tinggi dan mewujudkan asas untuk pembangunan masa depan industri kuasa nuklear di Vietnam.
Sumber: https://danviet.vn/nganh-dien-hat-nhan-mo-dai-ngo-dac-biet-de-hut-nguoi-gioi-d1430490.html









Komen (0)