"Kebakaran" di kilang Canon

Di tengah-tengah jentera berirama di kilang Canon Vietnam, Cik Nguyen Thi Dung, Timbalan Ketua Jabatan Perhimpunan, secara senyap-senyap menjalankan tugasnya.

Bukan sahaja beliau seorang pengurus yang berdedikasi, tetapi beliau juga merupakan ahli kesatuan wanita yang sangat inovatif dan tidak mementingkan diri sendiri yang sepenuh hati menyokong rakan sekerjanya. Beliau baru-baru ini telah diberi penghormatan oleh Konfederasi Buruh Umum Vietnam sebagai "Ahli Kesatuan Wanita yang Dinamik, Kreatif dan Bertanggungjawab" buat kali pertama pada tahun 2025.

Cik Nguyen Thi Dung di majlis penyampaian anugerah kepada "Ahli Kesatuan Sekerja Wanita yang Dinamik, Kreatif dan Bertanggungjawab". Foto: Nguyen Ho

Daripada pekerja muda kepada pengurus yang berdedikasi

Lebih 20 tahun yang lalu, Nguyen Thi Dung, yang lahir pada tahun 1979 di bekas komune Uy No, kini komune Dong Anh ( Hanoi ), melangkah masuk ke kilang Canon Vietnam dengan penuh kebimbangan. Pada zaman awalnya bekerja di barisan pemasangan, beliau terpaksa mempelajari setiap operasi, menyesuaikan diri dengan prosedur yang ketat dan jadual pengeluaran yang pantas. Tetapi dengan cita-cita dan disiplinnya, beliau dengan cepat naik pangkat, daripada pekerja pemasangan kepada Timbalan Ketua Jabatan Perhimpunan, menyelia lebih 1,000 pekerja.

"Pengajaran terbesar yang saya pelajari di tempat kerja ialah kepentingan mendengar dan berempati. Setiap pekerja berharga; mereka hanya perlu dipercayai dan diberi peluang, dan mereka akan banyak menyumbang serta mencipta sesuatu yang baik," Cik Dung berkongsi dengan senyuman lembut.

Hasil daripada gaya pengurusannya yang berkesan, jabatannya telah secara konsisten memenangi anugerah "Pasukan Buruh Cemerlang" selama bertahun-tahun, sentiasa menerajui dalam produktiviti, kualiti produk dan solidariti dalaman.

Interaksi harian dengan pekerja pengeluaran telah mendorong Cik Nguyen Thi Dung untuk sentiasa merenung dan mencari jalan untuk berinovasi. Bagi beliau, inovasi bukanlah sesuatu yang mustahil, tetapi bermula dengan tindakan kecil di tempat kerja, menjadikan kerja pekerja kurang berat, meningkatkan produktiviti, dan mengurangkan kesilapan.

Dalam program "1 Juta Inisiatif, Mengatasi Kesukaran, Bertekad untuk Menang Melawan Pandemik Covid-19," beliau telah mencipta nama dengan penyelesaian bekalan komponen automatik yang menggabungkan operasi manusia dan mesin secara optimum. Penambahbaikan ini membantu mengurangkan 300 pekerjaan buruh tidak langsung, menjimatkan lebih daripada 30 bilion VND setahun, di samping meningkatkan fleksibiliti barisan pengeluaran dalam konteks pasaran komponen global yang tidak menentu.

Seterusnya, Cik Dung terus mengagumkan rakan sekerjanya dengan "membuka" kesesakan di barisan pengeluaran baharu, yang dianggap paling mencabar setakat ini. Dengan menstruktur semula aliran produk dan memperuntukkan tenaga kerja secara bijak, beliau telah membantu syarikat menjimatkan lebih $1 juta.

Tidak gentar, beliau terus mengubah bidang latihan secara digital, menggunakan sistem pengurusan pintar dan bukannya penyimpanan rekod manual, yang membantu memendekkan masa latihan dan meningkatkan kecekapan sejak awal pekerjaan untuk pekerja baharu.

Cik Dung berkongsi: “Inisiatif tidak selalunya berjaya. Kadangkala ia salah, kadangkala ia gagal selepas percubaan. Tetapi perkara yang berharga ialah kita belajar daripada percubaan yang tidak berjaya itu.” Berdasarkan pengalamannya sendiri, Cik Dung menggalakkan pasukan di jabatannya untuk menyertai gerakan “Inisiatif Penambahbaikan Teknikal”. Pada tahun 2024-2025 sahaja, pasukannya mempunyai banyak inisiatif yang telah diamalkan.

"Apa yang paling saya banggakan ialah melihat golongan muda menjadi lebih yakin, berani berfikir dan berani mengemukakan idea. Apabila semangat kreativiti tersebar, itulah kejayaan yang paling mampan," kata Cik Dung.

Hati yang mesra seorang pegawai kesatuan sekerja

Keluarga Cik Nguyen Thi Dung. Foto: Disayomikan oleh keluarga.

Menurut Nguyen Anh Ngoc, Pengerusi Kesatuan Sekerja Canon Vietnam Co., Ltd., Cik Nguyen Thi Dung bukan sahaja cemerlang dalam kerja profesionalnya tetapi juga memegang pelbagai peranan: Ahli Jawatankuasa Eksekutif Jawatankuasa Hal Ehwal Wanita dan bendahari kesatuan sekerja akar umbi. Daripada memberi nasihat tentang pelarasan elaun makan dan mencadangkan dasar untuk menyokong pekerja wanita hamil hinggalah menganjurkan aktiviti pembinaan pasukan, beliau dan rakan sekerjanya melaksanakan semua tugasan ini dengan teliti dan teliti.

Dengan kerjasama beliau, banyak aktiviti kemanusiaan diselenggarakan secara berkala, seperti "Gerai Kos Sifar," "Memberi Kasih Sayang Semasa Tet," dan "Hari Keluarga Canon"... Semasa pandemik Covid-19, beliau dan rakan-rakannya secara langsung menggerakkan dan mengumpul beribu-ribu topeng muka dan bekalan penting untuk pekerja yang sedang berjuang. Di samping itu, beliau memulakan banyak gerakan praktikal seperti "Wanita Canon - Cemerlang di Tempat Kerja, Mampu di Rumah," dan "Kelab Inovasi Pekerja Wanita."

Di samping itu, Cik Dung juga merupakan jurulatih dalaman di Canon Vietnam, yang mengajar secara langsung kursus mengenai "Penambahbaikan dan Inovasi Pengeluaran" dan kemahiran insaniah untuk ketua pasukan dan pengurus.

Seperti yang dikongsikan oleh salah seorang pelatih Cik Nguyen Thi Thanh Tam (dari jabatan barisan pemasangan mesin cetak), bekas pelatih Cik Dung, bahawa Cik Dung mendedikasikan masa untuk melatih sekurang-kurangnya dua kursus setiap tahun, dengan sabar menyampaikan pengalaman berharga yang diperoleh daripada pengeluaran dunia sebenar. Sesi latihannya tidak membosankan seperti kelas teknikal biasa. Dengan suara yang lembut dan pandangan yang mesra, beliau memberi inspirasi kepada pelatih melalui situasi kilang kehidupan sebenar, daripada kegagalannya sendiri dan bagaimana beliau mengatasinya, hinggalah kejayaannya dalam profesion ini, membolehkan pelatih memahami dan menyerap pengajaran secara beransur-ansur. Inilah yang membuatkan Cik Tam dan ramai pelatih lain bersemangat tentang setiap kelas Cik Dung dan membantu mereka menentukan matlamat pembangunan kerjaya mereka dengan lebih baik.

Sepanjang lebih dua dekad dedikasi terhadap kerjanya, usaha senyap dan komitmen yang teguh Cik Dung telah diiktiraf dengan pelbagai anugerah. Setiap gelaran merupakan satu peristiwa penting, satu tanda dalam perjalanan kerja, kreativiti dan sumbangannya. Ini termasuk Sijil Merit daripada Persekutuan Buruh Bandar Hanoi untuk pencapaian cemerlang dalam gerakan emulasi "Pekerja Cemerlang, Pekerja Kreatif"; dan gelaran "Pekerja Cemerlang Ibu Kota".

Terutamanya, pada tahun 2025, Cik Nguyen Thi Dung telah diberi penghormatan antara 10 ahli kesatuan wanita cemerlang di seluruh negara, menerima anugerah "Ahli Kesatuan Wanita Dinamik, Kreatif dan Bertanggungjawab" – satu anugerah yang disampaikan setiap lima tahun oleh Gabungan Buruh Umum Vietnam, bagi mengiktiraf sumbangan pegawai kesatuan wanita cemerlang di seluruh negara.

Sumber: https://hanoimoi.vn/ngon-lua-trong-nha-may-canon-720415.html