Jurutera itu memilih tanggungjawab sebagai ukuran kerjanya.

Jurutera Ngo Van Dinh sentiasa menggunakan tanggungjawab dan semangat inovasi sebagai penanda aras dalam kerjanya, menyumbang kepada memastikan barisan pengeluaran beroperasi dengan selamat dan stabil.

Setelah bekerja di Loji Baja Phu My selama lebih 12 tahun, Encik Ngo Van Dinh, seorang pakar dan Ketua Pasukan Peralatan Dinamik di Jabatan Teknikal, telah meninggalkan jejaknya dengan banyak inovasi teknikal praktikal, menyumbang kepada peningkatan kebolehpercayaan peralatan dan memastikan operasi barisan pengeluaran yang selamat dan stabil. Baru-baru ini, beliau telah diberi penghormatan sebagai "Pekerja Petrovietnam Tipikal" pada tahun 2026.

Encik Ngo Van Dinh telah diberi penghormatan sebagai "Pekerja Petrovietnam Cemerlang" pada tahun 2026.

Menjaga "jantung" barisan pengeluaran secara senyap.

Selepas menamatkan program pascasiswazahnya pada tahun 2011, Encik Ngo Van Dinh menyertai Phu My Fertilizer Plant, anak syarikat Perbadanan Tenaga dan Industri Kebangsaan Vietnam (PVFCCo - Phu My), unit ahli Kumpulan Tenaga dan Industri Kebangsaan Vietnam (Petrovietnam). Pada mulanya, setelah menyesuaikan diri dengan persekitaran kerja moden dengan teknologi dan peralatan canggih yang sebelum ini hanya diketahui daripada buku, beliau berasa agak terbeban. Walau bagaimanapun, persekitaran kerja profesional dan kesediaan rakan sekerja kanan untuk berkongsi pengalaman mereka membantunya matang langkah demi langkah melalui setiap tempoh penyelenggaraan, setiap sesi penyelesaian masalah, dan setiap kursus latihan khusus.

Sebagai pakar peralatan dinamik, tugas Encik Dinh bukan sekadar memantau operasi jentera. Beliau bertanggungjawab untuk mengurus, menyelia dan memberi nasihat tentang status peralatan; memantau kerja penyelenggaraan dan pembaikan; menyelaras pengendalian isu teknikal yang kompleks; menyiasat insiden; dan melatih generasi kakitangan yang akan datang.

Ia merupakan kerja yang memerlukan ketelitian, pengalaman dan kebolehan untuk menganalisis serta membuat pertimbangan yang tepat. Kerana dalam loji pengeluaran berterusan seperti Phu My Fertilizer, setiap peralatan memainkan peranan penting dalam keseluruhan barisan pengeluaran. Walaupun anomali kecil boleh menjejaskan keseluruhan operasi.

Apa yang mengagumkan tentang Encik Dinh ialah kerendahan hatinya. Apabila beliau dianugerahkan gelaran "Pekerja Petrovietnam Cemerlang" pada tahun 2026, beliau berkata bahawa kilang itu mempunyai ramai individu cemerlang lain, dan baginya, gelaran ini merupakan sumber kebanggaan dan motivasi untuk terus berusaha.

Kerendahan hati itu tidak membayangi usaha gigih jurutera yang telah mendedikasikan lebih daripada satu dekad untuk kilang tersebut. Beliau kini memegang pelbagai pensijilan antarabangsa lanjutan seperti analisis getaran Cat II, III, IV; pensijilan pelincir MLA1, berserta banyak pensijilan profesional daripada pengeluar peralatan untuk turbin stim, pemampat, pengimbangan dinamik, dan sebagainya.

Bagi jurutera, pensijilan ini bukan sahaja bukti kecekapan tetapi juga mencerminkan proses pembelajaran berterusan yang bertujuan untuk memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang teknologi, peralatan dan potensi risiko operasi.

Berdasarkan pengalaman kerjanya, Encik Dinh telah menerajui dan mengambil bahagian dalam berpuluh-puluh inisiatif untuk memperkemas pengeluaran. Menurutnya, inovasi dalam persekitaran teknikal selalunya bermula dengan masalah yang sangat spesifik, seperti peralatan yang menunjukkan tanda-tanda luar biasa, parameter yang tidak stabil atau potensi risiko kepada kebolehpercayaan barisan pengeluaran.

Jurutera mesti memerhati, menganalisis, mendiagnosis dan mencari penyelesaian yang sesuai. Apabila penyelesaian itu terbukti berkesan, ia menjadi inovasi yang berharga untuk kilang.

Antara penyelesaian yang dilaksanakannya, beliau paling mengingati kejayaan pengendalian masalah yang sukar tanpa mengganggu barisan pengeluaran. Satu contoh utama ialah penyelesaian untuk menangani isu nyahcas elektrik dalam pemampat melalui analisis dan diagnosis daripada sistem pemantauan peralatan dalam talian. Berdasarkan ini, pasukan teknikal mencadangkan penyelesaian yang sesuai untuk melanjutkan kebolehpercayaan peralatan dan mengelakkan masa henti yang tidak dirancang.

Bagi mereka yang berada di luar industri, ini mungkin hanyalah butiran teknikal yang hambar. Tetapi bagi kilang yang beroperasi secara berterusan, setiap kali masalah dielakkan, setiap jam operasi barisan pengeluaran yang stabil adalah sangat penting untuk kecekapan pembuatan.

Terus belajar, menyebarkan tanggungjawab, dan memupuk semangat perkongsian.

Apa yang mendefinisikan gaya kerja Encik Dinh ialah semangat pembelajaran berterusan, tanggungjawab terhadap kerjanya, dan kerjasama dengan rakan sekerja. Menurutnya, jurutera tidak boleh berdiam diri kerana teknologi berubah dengan sangat cepat, terutamanya dalam konteks transformasi digital dan kecerdasan buatan, yang memberi impak besar kepada sektor perindustrian.

Setelah berkhidmat dengan Phu My Fertilizer selama lebih 12 tahun, Encik Ngo Van Dinh sentiasa menggunakan tanggungjawab dan semangat inovasi sebagai penanda aras dalam kerjanya.

Oleh itu, setiap jurutera mesti sentiasa memberi tekanan kepada diri mereka untuk belajar, mengemas kini pengetahuan mereka, dan meningkatkan kepakaran mereka. Tetapi pembelajaran sahaja tidak mencukupi. Menurutnya, kerja mesti dilakukan dengan integriti profesional. Walaupun kepimpinan tidak mewajibkannya secara khusus, pekerja itu sendiri masih perlu menetapkan piawaian kualiti untuk kerja yang mereka lakukan.

" Sama ada tugas kecil atau besar, anda mesti bertanggungjawab dan menyasarkan nilai sebenar untuk pasukan dan kilang, bukan sekadar menyelesaikannya ," katanya.

Perspektif ini juga jelas tercermin dalam pandangannya terhadap rakan sekerjanya. Beliau percaya bahawa, dalam persekitaran kilang, tiada siapa yang boleh menyelesaikan kerja seorang diri. Setiap hasil adalah hasil kerjasama pelbagai jabatan dan ramai orang. Oleh itu, adalah penting untuk mengekalkan semangat sokongan, komunikasi terbuka tetapi ikhlas untuk maju bersama dan mencapai matlamat yang sama.

Encik Dinh bukan sahaja berdedikasi terhadap profesionnya, malah beliau juga merupakan Pengerusi Kesatuan Sekerja Jabatan Teknikal. Beliau aktif mengambil bahagian dalam aktiviti kebudayaan dan sukan , melawat pekerja yang berada dalam keadaan sukar, dan banyak program kebajikan sosial.

Menurutnya, kualiti cemerlang di PVFCCo - Phu My ialah kreativiti, tanggungjawab dan perkongsian. Kreativiti bermula dengan menangani cabaran yang sangat spesifik dalam kerja harian; tanggungjawab ditunjukkan oleh setiap orang yang sentiasa menyelesaikan tugasan yang diberikan dengan teliti; dan perkongsian hadir dalam aktiviti pasukan dan program berorientasikan komuniti.

Nilai-nilai ini juga selaras dengan budaya Petrovietnam: "Aspirasi - Kecerdasan - Profesionalisme - Kasih Sayang".

Melihat pencapaian Encik Ngo Van Dinh, jelaslah bahawa ia adalah hasil daripada etika kerja yang serius dan gigih. Beliau secara konsisten telah menerima gelaran "Outstanding Emulation Soldier di peringkat akar umbi" dari tahun 2020 hingga 2025; menerima Sijil Merit daripada Jawatankuasa Pengurusan Modal Negeri di Enterprises; Sijil Merit untuk Buruh Kreatif daripada Gabungan Buruh Am Vietnam ; Sijil Merit kerana menjadi model termaju PVFCCo - Phu My yang teladan dalam tempoh 2020-2025; dan merupakan individu yang mempunyai pencapaian cemerlang dalam gerakan emulasi "Inovasi Petrovietnam" pada tahun 2026.

Di sebalik penghargaan tersebut, imej seorang jurutera yang pendiam dan tekun menjalankan kerja hariannya, sentiasa mengutamakan kebaikan kolektif berbanding pencapaian peribadi. Baginya, di sebalik setiap peralatan yang beroperasi dengan lancar terletaknya usaha kolektif; di sebalik setiap inovasi terdapat proses cabaran, pertimbangan yang teliti, dan tanggungjawab; dan di sebalik setiap pencapaian individu terdapat sokongan rakan sekerja, persekitaran kerja, dan mereka yang terdahulu.

Sumber: https://congthuong.vn/nguoi-ky-su-chon-trach-nhiem-lam-thuoc-do-cong-viec-459711.html