Pekerja mahukan "gaji sara hidup" dan waktu bekerja yang dikurangkan.

Menjelang Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14 untuk penggal 2026-2031, ramai ahli kesatuan dan pekerja di seluruh negara telah menyuarakan pendapat dan aspirasi mereka yang berkaitan secara langsung dengan kehidupan, pekerjaan dan dasar keselamatan sosial mereka.

Pada sidang akhbar pada petang 29 Mei, Encik Ngo Duy Hieu, Naib Presiden Konfederasi Buruh Umum Vietnam, mengumumkan bahawa Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14 akan berlangsung dari 3 hingga 5 Jun di Hanoi, dengan penyertaan 780 perwakilan yang mewakili hampir 10 juta ahli kesatuan dan pekerja di seluruh negara.

Menurut Gabungan Buruh Umum Vietnam , salah satu cadangan penting yang telah mendapat perhatian penting daripada pekerja adalah melaraskan gaji minimum ke arah "gaji sara hidup", memastikan keperluan sara hidup yang penting dipenuhi dan membolehkan penjimatan untuk pekerja dan keluarga mereka. Cadangan lain termasuk mengurangkan waktu bekerja daripada 48 jam kepada 44 jam dan akhirnya kepada 40 jam seminggu; mempertimbangkan untuk menurunkan umur persaraan untuk pekerjaan berat dan berbahaya tertentu; meningkatkan cuti umum; dan menambah baik faedah kebajikan.

Sidang akhbar yang memberikan maklumat tentang Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14, penggal 2026 - 2031.

Para pemimpin Konfederasi Buruh Umum Vietnam menyatakan bahawa organisasi kesatuan sekerja sedang menjalankan tinjauan terhadap keadaan hidup pekerja untuk membangunkan cadangan kenaikan gaji minimum serantau pada tahun 2027 yang selaras dengan realiti, dalam semangat mengharmonikan kepentingan pekerja dan perniagaan, tetapi meletakkan pekerja di tengah-tengahnya.

Selain mendengar cadangan, organisasi Kesatuan Sekerja terus melaksanakan banyak program penjagaan praktikal untuk ahli kesatuan dan pekerja dalam keadaan sukar. Khususnya, Gabungan Buruh Umum Vietnam telah memperuntukkan 100 bilion VND daripada dana kesatuan sekerjanya untuk menyokong ahli kesatuan dan pekerja yang mengalami penyakit serius dan penyakit pekerjaan. Tahap sokongan adalah antara 1 hingga 2 juta VND setiap orang, dilaksanakan sebelum dan sejurus selepas Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14.

Program ini mengutamakan pekerja yang menghidap penyakit serius seperti kanser, kegagalan buah pinggang kronik, penyakit pekerjaan, tuberkulosis tahan ubat dan penyakit lain yang memerlukan rawatan jangka panjang yang memberi kesan ketara kepada kesihatan dan pendapatan mereka.

Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14 berlangsung dalam konteks organisasi kesatuan sekerja yang terus menginovasi model operasinya dengan kuat, dengan memberi tumpuan kepada peringkat akar umbi, meningkatkan peranannya dalam mewakili, menjaga, dan melindungi hak-hak pekerja yang sah. Kongres juga mengenal pasti banyak tugas utama untuk penggal baharu, seperti meningkatkan kualiti pegawai kesatuan sekerja, memperbaharui kewangan kesatuan sekerja, menggalakkan dialog dan tawar-menawar kolektif, serta membina hubungan buruh yang harmoni, stabil, dan progresif.

Terutamanya, semasa penggal 2026-2031, Kesatuan Sekerja Vietnam akan melancarkan gerakan emulasi "Pekerja Cemerlang, Produktiviti Tinggi, Pendapatan Baik," yang menyumbang kepada peningkatan produktiviti buruh dan menyokong matlamat pertumbuhan ekonomi negara.

Presidium Konfederasi Buruh Umum Vietnam baru sahaja mengeluarkan Resolusi No. 13/NQ-ĐCT mengenai sokongan kepada ahli kesatuan dan pekerja yang menghidap penyakit serius dan penyakit pekerjaan. Ini merupakan aktiviti penjagaan praktikal yang ditujukan kepada mereka yang berada dalam keadaan sukar yang memerlukan sokongan tepat pada masanya semasa rawatan mereka.

Menurut resolusi itu, Konfederasi Buruh Umum Vietnam akan memperuntukkan 100 bilion VND daripada dana kesatuan sekerjanya untuk melaksanakan dasar sokongan tersebut. Tempoh pelaksanaan akan bermula dari tarikh resolusi berkuat kuasa sehingga 30 Jun 2026.

Sebahagian daripada dana tersebut akan digunakan untuk melaksanakan program "Hadiah daripada Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14," bagi menyokong ahli kesatuan dan pekerja sebelum dan sejurus selepas Kongres. Baki dana akan diperuntukkan kepada Dana Amal Golden Heart, dengan kerjasama Akhbar Buruh dan Jawatankuasa Hal Ehwal Kesatuan Sekerja, untuk menyelidik dan membangunkan pelan bagi mewujudkan dana sokongan jangka panjang untuk ahli kesatuan dan pekerja yang menghidap penyakit serius dan penyakit pekerjaan sepanjang tempoh 2026-2031; dan untuk melaporkan kepada Jawatankuasa Tetap Presidium untuk pertimbangan dan keputusan.

Penerima manfaat program ini termasuk ahli kesatuan sekerja dan pekerja yang menghidap kanser yang menjalani rawatan; penghidap kegagalan buah pinggang kronik yang memerlukan hemodialisis secara berkala; dan penghidap penyakit pekerjaan seperti yang ditakrifkan oleh undang-undang, penyakit yang cenderung untuk berkembang, sukar untuk dirawat sepenuhnya, dan mempunyai kesan jangka panjang terhadap kesihatan dan keupayaan mereka untuk bekerja.

Di samping itu, program ini juga mempertimbangkan untuk menyokong orang yang mengalami gangguan tisu penghubung seperti lupus erythematosus, psoriasis teruk yang memerlukan rawatan jangka panjang dan sukar dikawal; tuberkulosis tahan ubat, tuberkulosis teruk dan penyakit serius lain...

Sumber: https://baolaocai.vn/nguoi-lao-dong-mong-luong-du-song-giam-gio-lam-post900633.html