Beliau jelas menunjukkan kecekapan, tanggungjawab dan semangat inovasi dalam meningkatkan kualiti kerja mobilisasi massa.

Mejar Nguyen Thanh Nga menyatakan: "Kerja ini sentiasa sukar, tetapi agar gerakan ini mempunyai kedalaman, kita mesti terlebih dahulu mendekati orang ramai, memahami mereka, dan bekerja untuk mereka. Oleh itu, dalam setiap rancangan dan aktiviti, saya sentiasa meletakkan elemen manusia di tengah-tengah, dengan mempertimbangkan keberkesanan pendidikan , motivasi, dan penciptaan inspirasi rohani, serta hasil kerja, sebagai ukuran prestasi saya."

Mejar Nguyen Thanh Nga berbual dengan pelajar di perpustakaan sekolah.

Sebelum setiap aktiviti, beliau sentiasa meluangkan masa untuk menjalankan tinjauan di lokasi, mendengar pemikiran dan aspirasi ahli kesatuan dan ahli persatuan; dari situ, beliau menasihati dan mencadangkan kandungan praktikal yang sesuai dengan keadaan pembelajaran dan kerja sekolah. Oleh itu, gerakan massa yang beliau nasihati dan anjurkan secara langsung sentiasa mempunyai jangkauan yang luas, mengelakkan formaliti dan kedangkalan.

Dalam peranan yang ditugaskan kepadanya, Mejar Nguyen Thanh Nga, bersama pasukannya, telah melaksanakan pelbagai aktiviti besar-besaran yang berkaitan dengan tugas-tugas politik pusat dengan berkesan. Seminar, forum, persembahan teater, dan sesi pendidikan politik khusus mengenai nilai-nilai tradisional seperti "Belia Jabatan Am Logistik dan Teknologi dengan yakin berarak ke hadapan di bawah bendera Parti," "Gala Belia," "Meneruskan Tradisi," "Mengingati Pak Cik Ho pada bulan Mei," dan "Belia melindungi laut"... telah dianjurkan dengan penuh semangat, dengan fokus dan penekanan yang jelas, menarik ramai peserta dan mewujudkan suasana persaingan yang meriah antara ahli kesatuan, belia, dan ahli persatuan.

Bukan sahaja menumpukan pada aspek "kelihatan" pergerakan itu, beliau juga memberi perhatian khusus kepada kerja organisasi, secara langsung membimbing tindakan khusus dan praktikal untuk orang ramai melalui pelbagai model teladan seperti: "Waktu belajar belia, kelas belia," "Program rakan belajar," "Pertandingan kemahiran"; yang melaluinya setiap ahli Kesatuan Belia, belia dan persatuan dapat belajar, melatih, meningkatkan tahap pengetahuan, kemahiran dan kematangan mereka.

Dalam menganjurkan dan mengurus aktiviti, beliau sentiasa menekankan kerja berpasukan, memanfaatkan kecerdasan kakitangan teras, dan menggalakkan kreativiti ahli kesatuan dan ahli persatuan. Setiap aktiviti bukan sahaja merupakan peluang untuk mengasah kemahiran dan keperibadian tetapi juga persekitaran untuk menemui dan memupuk individu yang positif, mewujudkan sumber untuk pembangunan Parti di sekolah. Dari tahun 2023 hingga kini, sekolah ini telah diiktiraf seramai 105 orang anak muda dan ahli persatuan yang teladan yang mengikuti ajaran Uncle Ho, termasuk 94 individu cemerlang yang diterima masuk ke Parti.

Dinamisme dan kreativiti Mejar Nguyen Thanh Nga juga ditunjukkan dalam pendekatan proaktifnya dalam menginovasi kandungan dan format aktiviti, menggabungkan pendidikan tradisional dengan kaedah moden secara harmoni, sesuai dengan psikologi kumpulan umur pelatih dan ahli. Melalui ini, banyak aktiviti yang kelihatan sukar untuk dianjurkan telah menjadi meriah dan menarik, menarik ramai pegawai, pelatih dan askar untuk menyertai secara sukarela dan bertanggungjawab, menyumbang kepada pembinaan organisasi massa yang kukuh dan meningkatkan kualiti pendidikan dan latihan di sekolah.

Menyedari rasa tanggungjawab, kreativiti dan dedikasi beliau dalam melaksanakan tugas dan menyertai aktiviti pergerakan, Mejar Nguyen Thanh Nga telah dianugerahkan gelaran "Askar Cemerlang di Peringkat Akar Umbi" selama dua tahun berturut-turut (2024, 2025); dan menerima anugerah galakan dalam pertandingan projek inovasi di Jabatan Am Kejuruteraan (kini Jabatan Am Logistik-Kejuruteraan) pada tahun 2024.

    Sumber: https://www.qdnd.vn/phong-su-dieu-tra/phong-su/nguoi-truyen-lua-phong-trao-1019812