Banyak peluang pekerjaan di Lapangan Terbang Long Thanh

Beribu-ribu graduan baru memohon pekerjaan di Lapangan Terbang Antarabangsa Long Thanh. Foto: Quang Minh

Lapangan Terbang Long Thanh perlu mengambil beribu-ribu pekerja

Lapangan Terbang Long Thanh dirancang untuk mencapai tahap 4F, menurut klasifikasi Pertubuhan Penerbangan Awam Antarabangsa (ICAO). Skala dan kapasiti pelabuhan selepas melengkapkan kesemua 3 fasa ialah 100 juta penumpang/tahun dan 5 juta tan kargo/tahun. Dalam fasa 1, projek ini melabur dalam pembinaan 2 landasan, 1 terminal penumpang dengan kapasiti 25 juta penumpang/tahun, 1 terminal kargo dengan kapasiti 550 ribu tan kargo/tahun dan barangan bantuan segerak. Pada masa ini, projek itu dalam fasa pembinaan akhir untuk menyiapkan infrastruktur pada dasarnya menjelang akhir 2025.

Lapangan Terbang Antarabangsa Long Thanh sedang menyediakan segera syarat untuk mula beroperasi fasa 1 pada penghujung tahun 2025. Pengambilan pekerja untuk jawatan semasa adalah amat mendesak. Pekerja yang diambil akan berpeluang mengakses profesion yang sangat "panas" hari ini, dan berpeluang didedahkan kepada banyak budaya. Selepas pengambilan, kami akan menganjurkan latihan dan bimbingan yang mendalam untuk terus meningkatkan kelayakan dan kemahiran profesional, dengan itu menyumbang kepada membina pasukan pekerja profesional dan berkualiti tinggi, menjadikan Lapangan Terbang Long Thanh beroperasi dengan berkesan dari hari pertama pembukaan.
En. NGUYEN CAO CUONG , Timbalan Ketua Pengarah, Vietnam Airports Corporation

Lapangan Terbang Long Thanh mempunyai visi untuk menjadi salah satu hab transit udara antarabangsa di rantau ini, memenuhi piawaian lapangan terbang hijau dan pintar dengan teknologi biometrik dan kecerdasan buatan (AI) bersepadu; pada masa yang sama, membina daya saing dengan lapangan terbang antarabangsa di rantau ini. Oleh itu, sumber manusia adalah salah satu faktor utama. Menurut ramalan, apabila fasa 1 mula beroperasi, Lapangan Terbang Long Thanh memerlukan lebih 13,700 pekerja dalam pelbagai jawatan berbeza, daripada perkhidmatan darat kepada pentadbiran dan perdagangan.

Encik Nguyen Xuan Phong, Ketua Lembaga Penyediaan Operasi Lapangan Terbang Long Thanh, berkata: Lapangan terbang itu benar-benar baharu. Oleh itu, pembinaan item serta penyediaan sumber manusia untuk pengurusan dan operasi masa depan ditentukan untuk memainkan peranan yang sangat penting. Oleh itu, Vietnam Airports Corporation (ACV) dengan penyelarasan dengan organisasi dan unit yang berkaitan telah menganjurkan banyak acara dan aktiviti untuk mempromosikan maklumat, memperkenalkan, menarik dan merekrut sumber manusia untuk melayani operasi lapangan terbang. Kami berharap sumber manusia yang diambil di sini akan memenuhi keperluan untuk memastikan piawaian belia, dinamisme, semangat, kapasiti profesional yang tinggi, dan keupayaan untuk memahami dan menguasai teknologi baharu dan termaju di dunia , membantu Lapangan Terbang Long Thanh beroperasi dan mengeksploitasi dengan berkesan.

Salah satu acara yang menarik perhatian ramai pekerja terutamanya graduan baru ialah "Job Fair - Long Thanh International Airport" anjuran ACV dengan kerjasama agensi, unit dan lokaliti di 3A Park, An Phuoc Commune pada 23 Ogos 2025. Di sini, beribu-ribu calon merujuk pasaran kerja dan mengemukakan permohonan mereka.

Encik Tran Bao Toan (menetap di komune Long Hung, wilayah Dong Nai ) berkata: "Saya lulus dari kolej mekanikal dan sedang belajar logistik di peringkat kolej. Saya bekerja di jawatan gudang, sebagai penjaga gudang sebuah syarikat. Saya memohon dan berharap untuk mencari pekerjaan di gudang Lapangan Terbang Long Thanh, kerana saya mahukan gaji yang lebih tinggi."

Keperluan sumber manusia yang berkualiti tinggi

Untuk merekrut sumber manusia yang sesuai untuk jawatan kerja bagi unitnya di Lapangan Terbang Long Thanh, Vietnam Airports Corporation perlu mengambil 1,400 pekerja dalam jawatan berikut: jurutera operasi, penyelenggaraan, jurutera elektronik, mekanik, automasi. Selain itu, syarikat penerbangan dan unit perkhidmatan darat juga perlu mengambil ribuan pekerja dalam pelbagai bidang.

Encik Dinh Quoc Long, Pengarah Sumber Manusia VietJet Air, berkata: "Di Lapangan Terbang Long Thanh, kami memerlukan banyak jawatan yang berkaitan dengan kakitangan teknikal. Kami baru sahaja memulakan pembinaan kemudahan penyelenggaraan VietJet di Lapangan Terbang Long Thanh. Di samping itu, untuk pemindahan penerbangan masa depan ke Long Thanh, kami juga memerlukan banyak jawatan untuk perkhidmatan darat, perkhidmatan penyelenggaraan peralatan darat, perkhidmatan pengangkutan penumpang, perkhidmatan penghantaran barang, perkhidmatan pos... di laman web VietJet, laman rangkaian sosial dan bersedia untuk mengalu-alukan semua calon yang berminat.”

Cik Le Thi Hoang Oanh, Timbalan Ketua Pengarah Syarikat Saham Bersama Saigon Ground Services berkata: "Bekerja dalam persekitaran antarabangsa, kami benar-benar memerlukan kebolehan untuk berkomunikasi dengan fasih dalam bahasa Inggeris. Keperluan yang sangat tinggi untuk sumber manusia yang bekerja dalam industri penerbangan adalah untuk dapat menahan tekanan kerja, untuk mengekalkan semangat cinta untuk pekerjaan itu, untuk mengatasi cabaran.

Saya baru sahaja menamatkan pengajian dari Jabatan Teknologi Maklumat Universiti Sains Semula Jadi, Universiti Kebangsaan Vietnam, Ho Chi Minh City. Saya ingin diambil sebagai pakar IT di Lapangan Terbang Long Thanh, kerana ini adalah pekerjaan yang sesuai untuk jurusan saya. Saya ingin menjadi ahli industri penerbangan Vietnam dan mempunyai pendapatan yang tinggi dan stabil.
Encik DO KHANH SANG , menetap di wad Long Binh, wilayah Dong Nai

Quang Minh

Sumber: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202510/nhieu-co-hoi-viec-lam-tai-san-bay-long-thanh-8682c22/