Melaksanakan Program "1 juta inisiatif - usaha untuk mengatasi kesukaran, kreativiti, keazaman untuk mengalahkan pandemik COVID-19" (disingkatkan sebagai Program 1 juta inisiatif) yang dilancarkan oleh Konfederasi Am Buruh, Kesatuan Sekerja Vietnam di semua peringkat di wilayah telah giat melaksanakan dan menerima penyertaan yang bersemangat daripada pegawai, pekerja dan ahli kesatuan sekerja. Banyak inisiatif telah diterapkan dalam amalan, membawa kecekapan sosio-ekonomi , diiktiraf dan sangat dihargai oleh semua peringkat dan sektor.
Menjawab program 1 juta inisiatif, Cik Do Thi Bich Phuong, ahli Kesatuan Sekerja Pertanian dan Pembangunan Luar Bandar, secara aktif menyelidik dan meneroka untuk melaksanakan inisiatif: "Menggunakan pancang untuk menolak anak benih keluar dari dulang buih", membantu orang ramai mengurangkan kos pengeluaran dengan ketara.
Cik Do Thi Bich Phuong berkata: Sebelum ini, orang ramai terpaksa mengeluarkan setiap anak benih dari dulang untuk menanam, yang mengambil banyak masa dan kos buruh. Sejak menggunakan kaedah ini, masa dan usaha untuk mengeluarkan anak benih dari dulang telah dikurangkan dengan ketara; pelaksanaannya agak mudah dan mudah.
Melalui ujian kaedah menggunakan pancang untuk menolak anak pokok untuk timun, kos anak benih telah dikurangkan sebanyak 1,050,000 VND/325 dulang, bersamaan dengan pengurangan kos sebanyak 1,050,000 VND sehektar pengeluaran. Kaedah ini boleh digunakan untuk tanaman seperti kohlrabi, kubis, kembang kol, tomato, labu, dll. Oleh itu, apabila digunakan untuk 1,000 hektar sayur-sayuran musim sejuk dari semua jenis di wilayah itu, ia akan menjimatkan kira-kira 1 bilion VND dalam kos buruh, membantu meningkatkan pendapatan penanam.
Pada masa ini, kaedah ini telah digunakan di dua taman dan sedang direplikasi oleh Jabatan Pertanian dan Pembangunan Luar Bandar di kemudahan pengeluaran benih di seluruh wilayah.
Bekerja dalam bidang kejuruteraan industri, ahli Bui Phuong Tuan, Ketua Pasukan Peralatan, Jabatan Elektromekanikal, Syarikat Saham Bersama Pembuatan Automobil Hyundai Thanh Cong Vietnam (HTMV2) sentiasa aktif mencari kaedah penambahbaikan teknikal untuk digunakan dalam pengeluaran. Khususnya, inisiatif "Memperbaiki kaedah penyejukan untuk gerai pencampur cat (bilik mini) untuk menjimatkan elektrik" telah menghasilkan prestasi peralatan yang optimum, penggunaan kuasa yang dikurangkan, keselamatan dalam proses pengeluaran, menyumbang untuk membantu perniagaan menjimatkan kos yang timbul daripada penggunaan kuasa yang tidak perlu semasa tempoh kilang tidak mengeluarkan 1 tahun sebanyak 6,537,400,000.
Sebagai tambahan kepada inisiatif di atas, terdapat banyak inisiatif dalam pelbagai bidang yang diterapkan dalam amalan yang telah menunjukkan kreativiti pekerja, menyumbang dengan ketara kepada penstabilan dan pemulihan aktiviti pengeluaran dan perniagaan perusahaan dan pelaksanaan tugas politik agensi dan unit.
Mengikut statistik, selepas hampir 2 tahun melaksanakan Program, setakat 31 Ogos 2023, seluruh wilayah mempunyai 3,283 orang yang mendaftar untuk menyertai Program, dengan 19,330 inisiatif dikemas kini kepada Program, mencapai 184% daripada keseluruhan sasaran Program (melebihi 8,830 inisiatif), yang mana 1 inisiatif adalah 19,830 yang sah. 319 inisiatif sedang dalam pertimbangan, dengan jumlah nilai manfaat sebanyak 4,563 bilion VND.
Komrad Tran Kim Long, Naib Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah, berkata: Program 1 juta inisiatif bertujuan untuk mempromosikan idea kreatif, mengaplikasikan sains dan teknologi, dan menambah baik teknik di kalangan pekerja, dan menyertai seluruh negara dalam mencegah dan memerangi wabak secara aktif, sambil mengekalkan, memulihkan dan membangunkan sosio-ekonomi.
Oleh itu, sebaik sahaja Konfederasi Am Buruh Vietnam melancarkan Program Inisiatif 1 Juta, Jawatankuasa Tetap Gabungan Buruh Wilayah mengeluarkan rancangan khusus, bimbingan yang tepat pada masanya dan berterusan untuk ahli kesatuan dan pekerja untuk mengambil bahagian dalam program tersebut, yang memerlukan pelaksanaan kepada 100% kesatuan akar umbi. Mendaftar untuk berusaha menyumbang sekurang-kurangnya 11,000 inisiatif. Pada masa yang sama, memperuntukkan sasaran kepada setiap kesatuan akar umbi.
Mengenal pasti bahawa menganjurkan propaganda dan membimbing ahli kesatuan, pekerja dan penjawat awam untuk mengambil bahagian dalam Program adalah prasyarat untuk menentukan kejayaan Program, Persekutuan Buruh Wilayah telah mempromosikan propaganda matlamat dan kepentingan Program melalui mesyuarat bulanan, persidangan kelompok emulasi; di portal maklumat elektronik, laman web, halaman Facebook Kesatuan Sekerja Ninh Binh, kumpulan zalo, artikel...; mencipta video/klip yang mengarahkan cara log masuk dan mengemas kini inisiatif di Youtube dengan cara yang mudah difahami, mewujudkan konsensus dan penyertaan aktif pegawai kesatuan, ahli kesatuan, pekerja dan penjawat awam serta sokongan dan pemudah cara ketua agensi, unit dan majikan.
Di samping itu, kempen emulasi puncak telah dilancarkan untuk menggalakkan kesungguhan semua peringkat Kesatuan Sekerja dan ahli kesatuan sekerja untuk menyertai Program... Berkat itu, Program ini telah mewujudkan kesan riak yang kuat di kalangan ahli kesatuan sekerja, pekerja dan kakitangan awam.
Berdasarkan arahan, panduan dan desakan Jawatankuasa Tetap Persekutuan Buruh Wilayah, Persekutuan Buruh daerah, bandar dan Kesatuan Industri telah menetapkan sasaran kepada kesatuan akar umbi. Menyelaras dengan ketua agensi, unit dan majikan untuk menyebarkan kandungan Program kepada ahli kesatuan, pekerja dan pekerja; memberi perhatian kepada menyokong dan mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk ahli dan pekerja kesatuan sekerja mempunyai syarat untuk menyelidik dan melaksanakan inisiatif. Menugaskan pegawai yang bertanggungjawab untuk mengemas kini dan memantau maklumat secara kerap dan menubuhkan kumpulan Zalo dengan pegawai kesatuan akar umbi yang bertanggungjawab untuk sentiasa berinteraksi dan memberikan arahan terperinci tentang proses pengemaskinian inisiatif, membantu kesatuan akar umbi dengan cepat mengejar dan menyebarkan kepada setiap ahli dan pekerja kesatuan...
Memahami kepentingan besar Program ini, Kesatuan Sekerja akar umbi telah bertindak balas dan mengambil bahagian secara aktif. Komrad Truong Van Tuyen, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Pembuatan Automobil Hyundai Thanh Cong Vietnam (Taman Perindustrian Gian Khau, Daerah Gia Vien) berkata: Kesatuan Sekerja Syarikat telah melancarkan gerakan untuk menggalakkan inisiatif dan penambahbaikan teknikal di kalangan pekerja; dilaporkan dan diselaraskan dengan Lembaga Pengarah Syarikat untuk mengerahkan dan menyebarkan secara meluas kepada semua ahli kesatuan. Mengadakan mesyuarat secara berkala untuk menilai hasil pelaksanaan di kumpulan Kesatuan, membimbing ahli kesatuan untuk mempunyai inisiatif untuk menambah baik dan menyelesaikan laporan, memastikan keselamatan, dan tidak menjejaskan rancangan pengeluaran syarikat.
Oleh itu, dengan segera mensintesis inisiatif yang berkesan untuk melaporkan kepada Lembaga Pengarah Syarikat untuk kelulusan ganjaran, dengan itu menggalakkan ahli kesatuan syarikat untuk mengambil bahagian dengan penuh semangat.
Hasilnya, 704 inisiatif telah didaftarkan pada Program 1 Juta Inisiatif. Pada 2021 dan 2022, 8 inisiatif telah dianugerahkan Sijil Buruh Kreatif dan Sijil Merit Jawatankuasa Rakyat Wilayah. Pada tahun 2023, 1 inisiatif telah dicadangkan kepada Konfederasi Am Buruh Vietnam untuk dianugerahkan Sijil Buruh Kreatif.
Program 1 juta inisiatif telah menggalakkan semangat teladan, mengatasi kesukaran, inovasi, disiplin dan tanggungjawab majoriti ahli dan pekerja kesatuan sekerja. Dengan itu menyumbang kepada pemulihan dan pembangunan pengeluaran dan perniagaan, memastikan pekerjaan, pendapatan dan faedah untuk pekerja.
Artikel dan foto: Kieu An
Sumber
![Peralihan OCOP Dong Nai: [Perkara 3] Menghubungkan pelancongan dengan penggunaan produk OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Komen (0)