Banyak elaun naik dengan gaji pokok

Mulai 1 Julai ini, banyak faedah untuk pekerja akan meningkat mengikut gaji pokok.

Kerajaan baru sahaja mengeluarkan Dekri No. 24/2023/ND-CP bertarikh 14 Mei 2023, menetapkan gaji pokok bagi kader, penjawat awam, kakitangan awam dan angkatan tentera. Mulai 1 Julai 2023, gaji pokok akan meningkat daripada VND 1.49 juta kepada VND 1.8 juta/bulan.

Bukan sahaja gaji pegawai, penjawat awam, kakitangan awam dan angkatan tentera akan meningkat mengikut tahap gaji pokok baharu, malah banyak elaun pekerja di bawah Undang-undang Insurans Sosial juga akan diselaraskan untuk dinaikkan mengikut gaji pokok mulai 1 Julai ini.

Meningkatkan tahap pencen minimum

Undang-undang Insurans Sosial 2014 menetapkan bahawa pekerja yang telah membayar insurans sosial wajib selama 20 tahun atau lebih hendaklah syarat dan tahap pencen mereka dilaksanakan mengikut polisi insurans sosial wajib. Tahap pencen bulanan terendah pekerja yang menyertai insurans sosial wajib yang layak mendapat pencen mengikut peruntukan Perkara 54 dan 55 Undang-undang Insurans Sosial 2014 adalah sama dengan gaji pokok.

Oleh itu, pencen bulanan terendah untuk kumpulan orang ini akan meningkat kepada 1,800,000 VND mulai 1 Julai, bukannya 1.49 juta VND semasa.

Menaikkan elaun bersalin

Elaun sekali bersalin atau anak angkat akan diselaraskan apabila gaji pokok meningkat. Sehubungan itu, Undang-undang Insurans Sosial 2014 menetapkan pekerja wanita yang melahirkan anak atau pekerja yang mengambil anak angkat di bawah umur 6 bulan akan menerima elaun sekali sahaja bagi setiap anak bersamaan 2 kali ganda gaji pokok pada bulan pekerja wanita itu bersalin atau bulan pekerja mengambil anak angkat tersebut. Sekiranya anak dilahirkan tetapi hanya bapa yang menyertai insurans sosial, bapa akan menerima elaun sekali sahaja bersamaan 2 kali ganda gaji pokok pada bulan bersalin bagi setiap anak.

Oleh itu, mulai 1 Julai, subsidi sekali untuk melahirkan atau mengambil anak angkat akan dinaikkan kepada 3.6 juta VND, bukannya 2.98 juta VND seperti sekarang.

Selain itu, tahap manfaat untuk pemulihan dan pemulihan kesihatan selepas bersalin juga telah diselaraskan untuk meningkat. Tahap faedah untuk pemulihan dan pemulihan kesihatan selepas bersalin setiap hari adalah bersamaan dengan 30% daripada gaji pokok (Klausa 3, Perkara 41 Undang-undang Insurans Sosial 2014) dan akan meningkat kepada 540,000 VND (pada masa ini 447,000 VND) mulai 1 Julai.

Meningkatkan tahap penjagaan kesihatan dan faedah pemulihan selepas sakit

Menurut Fasal 3, Perkara 29 Undang-undang Insurans Sosial 2014, tahap manfaat pemulihan kesihatan selepas sakit setiap hari adalah bersamaan dengan 30% daripada gaji pokok.

Apabila gaji pokok meningkat dari 1 Julai kepada 1.8 juta VND, faedah untuk pemulihan dan pemulihan kesihatan selepas sakit akan meningkat kepada 540,000 VND, pada masa ini 447,000 VND.

Meningkatkan tahap elaun kehilangan kapasiti kerja

Berkenaan elaun sekali, Perkara 46 Undang-undang Insurans Sosial 2014 menetapkan bahawa pekerja dengan pengurangan kapasiti kerja sebanyak 5% hingga 30% layak mendapat elaun sekali, dan tahap elaun dikira berdasarkan gaji pokok.

Sekiranya keupayaan bekerja dikurangkan sebanyak 5%, pekerja akan menerima 5 kali ganda gaji pokok iaitu peningkatan sebanyak 9 juta VND berbanding 7.45 juta VND sekarang. Selepas itu, untuk setiap pengurangan 1% tambahan, pekerja akan menerima tambahan 0.5 kali ganda gaji pokok (yang meningkat kepada 900,000 VND dan bukannya 745,000 VND seperti sekarang).

Berkenaan elaun bulanan, Perkara 47 Undang-undang Insurans Sosial 2014 menetapkan bahawa pekerja dengan pengurangan kapasiti kerja sebanyak 31% atau lebih layak mendapat elaun bulanan. Sehubungan itu, pengurangan 31% dalam kapasiti kerja layak mendapat 30% daripada gaji pokok, dan kemudian bagi setiap pengurangan 1% tambahan, tambahan 2% daripada gaji pokok layak.

Oleh itu, mulai 1 Julai, untuk setiap pengurangan kapasiti kerja sebanyak 31%, elaun ialah 540,000 VND (pada masa ini 447,000 VND), kemudian bagi setiap pengurangan 1% tambahan, elaun ialah 36,000 VND (pada masa ini 29,800 VND).

Tahap elaun perkhidmatan juga diselaraskan untuk meningkat. Bagi pekerja dengan kapasiti kerja berkurangan sebanyak 81% atau lebih, yang lumpuh tulang belakang atau buta kedua-dua mata atau telah dipotong atau lumpuh anggota badan atau sakit mental, sebagai tambahan kepada elaun bulanan, mereka juga akan menerima elaun perkhidmatan bersamaan dengan gaji pokok (iaitu mulai 1 Julai, ia akan meningkat kepada 1.8 juta VND pada paras 1.9 juta VND semasa).

Manfaat kematian akibat kemalangan kerja dan penyakit pekerjaan

Perkara 51 Undang-undang Insurans Sosial 2014 menetapkan bahawa jika pekerja meninggal dunia akibat kemalangan kerja atau penyakit pekerjaan semasa bekerja, atau meninggal dunia dalam tempoh rawatan pertama akibat kemalangan kerja atau penyakit pekerjaan, saudara-maranya akan menerima elaun sekali sahaja bersamaan dengan 36 kali gaji pokok, bersamaan dengan 64.8 juta VND.

Oleh itu, subsidi sekali untuk kematian akibat kemalangan berkaitan kerja atau penyakit pekerjaan mulai 1 Julai akan meningkat sebanyak VND11.16 juta berbanding subsidi semasa sebanyak VND53.64 juta.

Meningkatkan tahap penjagaan kesihatan dan elaun pemulihan

Fasal 2, Perkara 52 Undang-undang Insurans Sosial 2014 menetapkan bahawa tahap faedah untuk pemulihan dan pemulihan kesihatan selepas rawatan kecederaan dan penyakit setiap hari adalah bersamaan dengan 25% daripada gaji pokok. Jika pemulihan dan pemulihan kesihatan berlaku di rumah, tahap manfaat akan meningkat dari 1 Julai kepada 450,000 VND dan bukannya 372,500 VND seperti sekarang; bersamaan dengan 40% daripada gaji pokok. Jika pemulihan dan pemulihan kesihatan berlaku di kemudahan berpusat, tahap manfaat akan meningkat kepada 720,000 VND dan bukannya 596,000 VND.

Pelarasan elaun pengebumian dan elaun kematian bulanan

Sekiranya pekerja yang layak menerima faedah pengebumian meninggal dunia, orang yang bertanggungjawab ke atas pengebumian akan menerima faedah pengebumian sekali bersamaan dengan 10 kali ganda gaji pokok. Sehubungan itu, faedah pengebumian mulai 1 Julai akan meningkat kepada 18 juta VND berbanding 14.9 juta VND di bawah peraturan semasa.

Faedah kematian bulanan untuk saudara-mara apabila pekerja meninggal dunia juga diselaraskan untuk meningkat. Undang-undang Insurans Sosial 2014 menetapkan bahawa manfaat kematian bulanan bagi setiap saudara adalah sama dengan 50% daripada gaji pokok, sekali gus meningkat daripada 745,000 VND kepada 900,000 VND; sekiranya saudara tidak mempunyai penjaga langsung, manfaat kematian bulanan adalah bersamaan dengan 70% daripada gaji pokok, meningkat daripada 1.043 juta VND kepada 1.26 juta VND.

Akhbar Elektronik Kerajaan null

Pautan sumber: https://baolaocai.vn/nhieu-tro-cap-tang-theo-luong-co-so-post368492.html