Pegawai kesatuan wanita "Pandai dalam hal ehwal awam, pandai buat kerja rumah"

Dalam gerakan emulasi "Baik dalam kerja awam, bagus di kerja rumah" yang dilancarkan oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam, ramai pegawai kesatuan wanita telah menunjukkan dedikasi, kecerdasan dan keberanian mereka. Cemerlang di kalangan mereka ialah Cik Le Thi Thuong, Naib Presiden Kesatuan Sekerja Annora Vietnam Shoes Co., Ltd., yang telah mengabdikan dirinya untuk kepentingan dan kehidupan berpuluh-puluh ribu pekerja selama bertahun-tahun, sambil masih memenuhi tanggungjawab keluarganya.

Cik Le Thi Thuong telah dianugerahkan Sijil Merit oleh Jawatankuasa Eksekutif Gabungan Am Buruh Vietnam atas pencapaian cemerlang beliau dalam gerakan emulasi "Baik di tempat kerja awam, pandai di kerja rumah", tempoh 2020 - 2025.

Cik Thuong berkongsi: "Saya berpendapat bahawa pegawai kesatuan bukan sahaja melindungi hak pekerja tetapi juga harus menjadi sahabat, rapat, bersedia untuk mendengar fikiran dan aspirasi pekerja. Setiap tindakan yang kami ambil adalah bertujuan untuk melindungi hak, membawa kepercayaan dan kebahagiaan kepada pekerja."

Daripada pemikiran itu, Cik Thuong dan Lembaga Eksekutif Kesatuan Sekerja Annora Shoes Vietnam Co., Ltd. sentiasa proaktif menyelaras rapat dengan Lembaga Pengarah perusahaan dalam menjaga kehidupan material dan rohani pekerja, terutamanya pekerja wanita - tenaga yang menyumbang 88% daripada tenaga kerja syarikat. Setiap tahun, Cik Thuong menasihati Lembaga Eksekutif kesatuan sekerja syarikat untuk memantau dengan teliti pelaksanaan undang-undang buruh; segera mengesan dan menyelesaikan masalah yang timbul; mengambil bahagian dengan perusahaan dalam meminda dan menambah peraturan buruh selaras dengan peraturan semasa dan situasi pengeluaran sebenar. Berkat itu, polisi gaji, bonus, dan kebajikan terjamin, persekitaran kerja semakin stabil. Khususnya, beliau telah menyumbang untuk membina sistem penilaian kedudukan pekerjaan yang jelas, membantu 80% pekerja menikmati elaun seperti ketoksikan, kecekapan teknikal, kerja berat... mewujudkan motivasi untuk menggalakkan pekerja kekal bersama perusahaan untuk masa yang lama.

Sebagai pegawai kesatuan sekerja wanita yang bekerja di perusahaan dengan bilangan pekerja terbesar di wilayah Thanh Hoa hari ini (hampir 21,000 orang), Cik Thuong sentiasa mengenal pasti dengan jelas tanggungjawabnya sebagai mewakili, menjaga dan melindungi hak dan kepentingan pekerja yang sah dan sah. Dengan rasa tanggungjawab yang tinggi, beliau telah menasihati lembaga eksekutif kesatuan sekerja syarikat dengan berkesan untuk membangunkan program kerja tahunan, dengan segera melaraskan dan menambah peraturan operasi mengikut realiti pengeluaran. Cik Thuong memberi perhatian khusus untuk merundingkan dan menandatangani perjanjian buruh kolektif dengan banyak peruntukan yang bermanfaat kepada pekerja, terutamanya pekerja wanita. Ini termasuk peraturan yang berperikemanusiaan seperti: pekerja wanita yang hamil dari bulan ke-7 dibenarkan bekerja 7 jam tetapi dibayar 8 jam, sokongan untuk membesarkan anak kecil sebanyak 50,000 VND/anak/bulan, tiada kerja lebih masa pada hari cuti seperti 8 Mac, 20 Oktober, 1 Jun, dsb.

Dalam kerja mewakili dan melindungi pekerja, dia sentiasa memainkan peranan sebagai jambatan yang boleh dipercayai antara pekerja dan pemimpin perniagaan. Setiap tahun, kesatuan sekerja menyelaras untuk menganjurkan 5 hingga 6 dialog tetap, setiap mesyuarat menyelesaikan berpuluh-puluh petisyen pekerja. Di samping itu, kotak cadangan diletakkan di bengkel untuk membantu kesatuan sekerja memahami dengan segera pemikiran dan aspirasi pekerja. Cik Thuong juga secara aktif menasihati kesatuan dan perniagaan untuk melawat 5 hingga 10 keluarga pekerja dalam keadaan yang sangat sukar setiap bulan untuk melawat, menggalakkan dan memberi hadiah, bernilai 3 juta VND/keluarga. Melalui perjalanan ini, kepimpinan perniagaan lebih memahami kehidupan pekerja, seterusnya mempunyai polisi kebajikan yang lebih praktikal seperti menyokong wang makan syif malam, bonus percutian, menerima saudara pekerja bekerja, membantu membaiki rumah pekerja yang susah.

Cik Thuong juga merupakan pemula kepada banyak aktiviti untuk menjaga kehidupan rohani pekerja. Sepanjang tempoh 2020-2025, beliau menasihati penubuhan kelab bola sepak dan bola tampar, dan menganjurkan kejohanan sukan dengan ratusan atlet mengambil bahagian. Di bawah nasihatnya, kesatuan syarikat melaksanakan model kreatif seperti "Sudut Budaya Pekerja", "Wanita Hamil - Kumpulan Mendidik Kanak-Kanak", "3V - untuk kesatuan, untuk pekerja, untuk pembangunan mampan perusahaan". Model-model ini telah mencipta pengaruh yang kuat, menyumbang kepada menghubungkan pekerja dan membina budaya korporat yang sihat dan berperikemanusiaan.

Di samping itu, Cik Thuong berusaha untuk menyelidik dan mencipta inisiatif dalam proses buruh, yang digunakan secara berkesan di kilang. Inisiatif biasa ialah: "Membentuk bentuk propaganda melalui model penganjuran peraduan "Pembelajaran tentang peraturan buruh dalam talian" untuk pekerja dalam perusahaan"; "Meningkatkan kualiti latihan dalam kemahiran perundingan dan dialog untuk pemimpin kesatuan dalam perusahaan dengan bilangan pekerja yang ramai"...

Dengan usaha gigihnya, Cik Le Thi Thuong telah diberi penghormatan oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam sebagai individu yang cemerlang di seluruh negara dalam gerakan emulasi "Pandai kerja awam, pandai kerja rumah", tempoh 2020-2025.

Thanh Hue

Sumber: https://baothanhhoa.vn/nu-can-bo-cong-doan-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-268231.htm