Gerakan untuk emulasi buruh kreatif

Penubuhan kesatuan sekerja akar umbi di Thanh Nhung Co., Ltd., daerah Mai Son. Foto: PV

Komrad Thai Thi Mai, Naib Presiden Tetap Kesatuan Buruh Wilayah, menyatakan: Pada masa ini, wilayah ini mempunyai 1,269 kesatuan sekerja akar umbi dalam sektor pentadbiran, perkhidmatan awam dan perusahaan, serta dalam koperasi dan persatuan profesional, dengan jumlah lebih 50,630 ahli kesatuan. Dengan semangat proaktif, inovasi, kreativiti dan penyesuaian yang fleksibel, tenaga kerja Son La telah mewujudkan perubahan positif dan mendalam dalam pembangunan sosioekonomi wilayah. Mengenal pasti gerakan emulasi "Pekerja Cemerlang, Pekerja Kreatif" sebagai penggerak utama, sejak kebelakangan ini, kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah ini telah terus menginovasi kandungan dan kaedah menganjurkan gerakan emulasi, dengan mematuhi tugas politik dan ciri-ciri khusus setiap agensi, unit dan perusahaan.

Satu ciri penting dalam beberapa tahun kebelakangan ini ialah pelaksanaan meluas gerakan emulasi "Pekerja Cemerlang, Pekerja Kreatif", yang berkait rapat dengan kajian dan emulasi ideologi, etika dan gaya Ho Chi Minh, serta kempen utama Parti dan Negara. Sepanjang lima tahun yang lalu, wilayah ini telah menyaksikan lebih daripada 9,340 inisiatif dan penyelesaian yang dicadangkan, dengan lebih 8,700 diiktiraf di peringkat akar umbi, yang memberi tumpuan kepada bidang pengeluaran dan perniagaan, penjagaan kesihatan dan pendidikan , serta pengurusan dan pentadbiran. Banyak inisiatif menghasilkan hasil yang ketara, menyumbang kepada peningkatan produktiviti buruh, peningkatan kualiti perkhidmatan, pengurangan kos dan prosedur pentadbiran yang diperkemas. Gerakan seperti "Inovasi dan Kreativiti dalam Pengajaran dan Pembelajaran," "Menggalakkan Inovasi Teknikal," "Menambah Baik Etika Perubatan," dan "Membina Tempat Kerja yang Selamat dan Teladan dari segi Budaya" benar-benar telah menjadi daya penggerak untuk pembangunan di banyak agensi, unit dan perniagaan.

Pekerja di Loji Simen Mai Son mengendalikan barisan pengeluaran menggunakan peralatan automatik.

Dari tahun 2019 hingga kini, kakitangan perubatan di wilayah Son La telah mencadangkan dan melaksanakan lebih daripada 1,300 projek inovatif, termasuk 16 projek yang dianugerahkan Sijil Buruh Kreatif oleh Gabungan Buruh Umum Vietnam. Pada Pertandingan Inovasi Teknikal Wilayah Son La ke-9 pada tahun 2024, kakitangan perubatan cemerlang, memenangi 1 hadiah pertama, 1 hadiah kedua, 1 hadiah ketiga dan 1 hadiah sagu hati. Khususnya, penyelesaian yang menggunakan rangka fiksasi luaran FESSA untuk merawat patah tulang femoral intertrochanteric, yang dibangunkan oleh pasukan penulis dari Hospital Besar Wilayah Son La, memenangi Hadiah Pertama dan sangat dipuji kerana kebaharuan dan kepraktisannya. Pergerakan emulasi "Pekerja Cemerlang, Pekerja Kreatif" telah menjadi penggerak yang mempromosikan pembelajaran, dedikasi dan inovasi di seluruh sektor, memberikan sumbangan positif kepada penjagaan, perlindungan dan peningkatan kesihatan manusia.

Gerakan untuk mempromosikan kerja yang cemerlang dan kreatif dalam sektor Pendidikan dan Latihan wilayah Son La telah dilaksanakan secara meluas sejak kebelakangan ini, mewujudkan suasana persaingan yang meriah di 509 institusi pendidikan dengan penyertaan lebih daripada 23,500 pentadbir dan guru. Gerakan tipikal seperti "Mengajar dengan baik, belajar dengan baik," "Setiap guru adalah contoh moral, pembelajaran kendiri dan kreativiti," dan "Membina sekolah yang mesra dan pelajar yang aktif" telah dikekalkan secara berkala, menyumbang kepada memupuk semangat proaktif dan kreatif dalam pengajaran dan pembelajaran. Penandatanganan perjanjian emulasi antara Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan, Pengerusi Kesatuan Sekerja Sektor Pendidikan, dan pengetua sekolah dan kesatuan sekerja akar umbi telah mewujudkan momentum untuk meningkatkan kualiti pendidikan, terutamanya untuk pelajar darjah 12. Seiring dengan ini, sektor pendidikan wilayah telah giat melaksanakan kempen kemanusiaan seperti "Menyokong pendidikan di kawasan pergunungan, terpencil, dan khususnya yang kurang bernasib baik" dan "Tidak meninggalkan pelajar." Usaha-usaha ini telah membawa perubahan ketara dalam kualiti pendidikan: pada tahun 2024, keputusan peperiksaan tamat pengajian sekolah menengah mencapai 99.84%, dan Son La City dengan bangganya menjadi ahli Rangkaian Bandar Pembelajaran Global UNESCO – lokaliti ke-5 di negara ini yang diiktiraf dengan gelaran ini.

Pekerja di Son La Sugar Corporation mengendalikan barisan pengeluaran automatik.

Cik Do Thi Thuy Ha, seorang guru di Pusat Pendidikan Berterusan Daerah Mai Son, berkongsi: "Ciri unik pendidikan berterusan ialah kepelbagaian pelajar daripada pelbagai latar belakang. Oleh itu, setiap pelajaran dan setiap kaedah mestilah fleksibel, boleh dikaitkan, dan mewujudkan motivasi dan keyakinan untuk pelajar. Kami sentiasa menginovasi kaedah pengajaran kami, mengaplikasikan teknologi maklumat, meningkatkan perbincangan kumpulan, dan membincangkan situasi praktikal… untuk membantu pelajar menyerap maklumat dengan berkesan dan mengembangkan kebolehan yang komprehensif. Gerakan emulasi merupakan daya penggerak bagi setiap guru untuk terus memperbaiki diri, menyumbang kepada peningkatan kualiti pendidikan untuk semua pelajar."

Tambahan pula, gerakan emulasi mengenai keselamatan dan kebersihan pekerjaan, menambah baik keadaan kerja, dan membina persekitaran kerja "Hijau - Bersih - Cantik, memastikan keselamatan dan kebersihan pekerjaan" telah dilaksanakan secara meluas, menyumbang kepada pembentukan gaya kerja yang profesional dan bertamadun. Melalui ini, kesedaran, tanggungjawab, dan status pekerja secara beransur-ansur dipertingkatkan dalam era perindustrian, pemodenan negara, dan integrasi antarabangsa.

Dengan asas perpaduan, kreativiti dan inovasi berterusan, tenaga kerja wilayah Son La terus menegakkan tradisi revolusioner dan secara aktif menyumbang kepada pembinaan wilayah Son La yang hijau, pesat dan mampan.

Komen (0)