Ibu bapa berebut-rebut untuk mencari tempat penjagaan anak.

JADWAL KERJA PULAU

Pada akhir bulan Mei, apabila anak-anak mereka yang berada di darjah 1 dan 2 pergi bercuti musim panas, Cik Nguyen Thi Cam Tien dan Encik Ngo Van Phuoc (penduduk komune Ba Diem, daerah Hoc Mon, Bandar Raya Ho Chi Minh) telah menyusun semula tanggungjawab mereka. Cik Tien bekerja sepenuh masa, dari 7 pagi hingga 7 malam, dengan hanya satu hari Ahad cuti sebulan. Suaminya boleh mengendalikan kerja dari jauh dan tidak perlu pergi ke pejabat secara tetap. Oleh itu, sejak tiga minggu lalu, Encik Phuoc telah bekerja di pejabat sambil bertindak sebagai pengasuh bayi dan "guru" di rumah.

Dengan anak-anak bercuti musim panas, rumah sentiasa sibuk begini, menyebabkan ibu bapa terpaksa mengimbangi kerja dan penjagaan anak.

Setelah menghabiskan sepanjang hari menjaga kanak-kanak, kami benar-benar memahami kesusahan yang dihadapi oleh guru-guru prasekolah. Menjaga seorang kanak-kanak prasekolah dari pagi hingga malam memang meletihkan. Hanya mengejar kanak-kanak, memberi mereka makan, dan menenangkan mereka ketika mereka menangis sudah meletihkan. Guru-guru prasekolah yang bekerja dari 6:30 pagi hingga 5:00 petang, menjaga 20-30 kanak-kanak, adalah sangat mencabar.

Cik Cam Van (ahli farmasi, bekerja di Daerah 5, Bandar Raya Ho Chi Minh)

"Seronok, tetapi ia sangat memeningkan kepala. Saya ternanti-nanti hari anak saya boleh pergi ke sekolah musim panas," kata Encik Phuoc. "Biasanya, saya hanya menghantar anak saya ke sekolah dan kemudian saya boleh pulang ke rumah untuk menguruskan kerja dan menyediakan makanan. Tetapi sekarang anak-anak berada di rumah sepenuh masa, menyebabkan masalah sepanjang hari. Saya berpeluh semasa bekerja dan memasak. Selepas bermain dengan mainan atau membaca seketika, mereka beralih kepada menonton TV, iPad dan telefon. Saya perlu fokus pada kerja, jadi saya perlu membiarkan mereka menonton seketika. Anak-anak sangat aktif; kadangkala mereka bermain bersama dan kemudian menangis, bergaduh atau merampas mainan, dan saya terpaksa masuk campur untuk bermeditasi," kongsi Encik Phuoc.

Setiap kali beliau pergi berjumpa pelanggan secara bersemuka, Encik Phuoc perlu membawa anak-anaknya bersama. Pelanggan melihat bapa dengan dua orang anak dan segera memahami kisah musim panas itu. Apabila pejabat mengadakan mesyuarat, Encik Phuoc juga perlu membawa dua orang anaknya, mencari sudut di pejabat untuk mereka duduk membaca atau mewarna, dan menunggu bapa mereka menghabiskan mesyuarat sebelum membawa mereka pulang. "Semua orang yang mempunyai anak kecil pernah mengalami situasi ini iaitu terpaksa membawa anak-anak mereka ke tempat kerja sekurang-kurangnya sekali," luah bapa yang berusia 30-an itu.

Di tengah-tengah kesibukan menguruskan kerja dan tanggungjawab keluarga, apabila Encik Phuoc dan isterinya melihat seorang guru menawarkan kelas tuisyen musim panas tiga kali seminggu untuk kanak-kanak, mereka segera mendaftarkan anak-anak mereka. Pada hari Sabtu dan Ahad, beliau juga mendaftarkan anak-anaknya dalam kelas Bahasa Inggeris tambahan, dan mengatur agar mereka menghadiri kelas luncur ais, melukis, dan seni mempertahankan diri tiga kali seminggu. Walaupun ini bermakna mereka perlu membahagikan masa, perlu menjemput anak-anak mereka dari setiap kelas setiap beberapa jam, dan membelanjakan sekurang-kurangnya 5 juta VND sebulan untuk perbelanjaan tambahan ini, Encik Phuoc dan isterinya dengan berat hati bersetuju. Encik Phuoc berharap agar mempunyai persekitaran pembelajaran dan permainan untuk anak-anaknya yang bertenaga akan mengurangkan masa mereka di hadapan skrin – yang berbahaya kepada mata mereka dan meningkatkan risiko obesiti – dan ia juga akan memberi ibu bapa lebih banyak masa untuk fokus pada kerja mereka.

HANYA APABILA ANDA MELIHAT ANAK ANDA SENDIRI, BARULAH ANDA FAHAM PERASAAN GURU?

Cik Cam Van (42 tahun, seorang ahli farmasi yang bekerja di sebuah farmasi di Daerah 5, Bandar Raya Ho Chi Minh) sedang mengira hari sehingga 17 Jun - apabila prasekolah anaknya di Daerah 5 akan memulakan program penjagaan anak musim panasnya.

Anak sulung berada di darjah 4, dan yang bongsu baru berusia 4 tahun. Selama tiga minggu yang lalu, Cam Van dan suaminya bergilir-gilir menjaga anak-anak. Suaminya bekerja dari rumah dan menjaga anak-anak dari pagi hingga 12:30 tengah hari. Kemudian, apabila tiba masanya untuk syif kerja petangnya, dia membawa kedua-dua anaknya ke farmasi isterinya, di mana isterinya menjual barang dan menjaga anak-anak sehingga lewat petang.

"Sebelum cuti musim panas, saya dan suami pergi ke kedai buku untuk membeli lebih banyak mainan, sebagai persediaan untuk minggu-minggu anak-anak berada di rumah. Tetapi tidak kira betapa bagusnya mainan itu, anak-anak akan bosan selepas beberapa ketika. Mereka memerlukan seseorang untuk bermain; jika orang dewasa tidak menenangkan dan bermain dengannya, mereka akan terlalu kerap menonton TV dan telefon. Si bongsu sangat nakal dan memerlukan perhatian yang berterusan. Kadangkala, apabila farmasi sibuk, kami terpaksa membiarkan anak-anak menonton TV supaya kami dapat menjual produk kami," keluh Cik Cam Van.

Ibu bapa mempunyai pelbagai cara untuk menghiburkan anak-anak mereka semasa mereka berada di rumah semasa musim panas.

Menjelang pertengahan Jun, tadika awam (dan beberapa tadika swasta) akan menyambung semula penjagaan anak. Bagi mengurangkan tekanan kerja dan penjagaan anak semasa musim panas, Cik Cam Van segera mendaftarkan anak bongsunya ke sekolah. Pada masa yang sama, beliau juga mendaftarkan anak perempuan sulungnya dalam kelas petang untuk matematik, bahasa Vietnam dan bahasa Inggeris, serta aktiviti kokurikulum, supaya anak perempuannya dapat meluangkan masa bermain dan bersosial dengan rakan-rakan.

"Setelah menjaga kanak-kanak sepanjang hari, kami faham kesusahan yang dihadapi oleh guru prasekolah. Menjaga seorang kanak-kanak prasekolah dari pagi hingga malam memang meletihkan. Hanya mengejar kanak-kanak, memberi mereka makan, dan menenangkan mereka ketika mereka menangis sudah meletihkan. Guru prasekolah bekerja dari 6:30 pagi hingga 5:00 petang, menjaga 20-30 kanak-kanak – ia sangat mencabar," kata Cẩm Vân.

SYARIKAT INI SEPERTI SEKOLAH TASKA

Cik NT (menetap di Wad Thao Dien, Bandar Thu Duc, Bandar Ho Chi Minh) bekerja sebagai pereka dalaman di sebuah syarikat di Daerah 3, Bandar Ho Chi Minh. Sejak dua anaknya memulakan cuti musim panas mereka (anak lelaki yang lebih tua berada di darjah satu, yang lebih muda berumur 3 tahun dan bersekolah di prasekolah), Cik NT terpaksa meminta kebenaran daripada bosnya untuk lewat 30 minit ke tempat kerja setiap hari. "Datuk dan nenek sebelah ibu mereka tinggal di Daerah 1, jadi setiap pagi saya dan suami mengejutkan mereka, menyediakan sarapan pagi, dan menyediakan semuanya untuk membawa mereka ke rumah datuk dan nenek mereka sebelum pergi bekerja," Cik NT menceritakan semula.

Setiap petang, suami NT pulang dahulu, singgah ke rumah ibu bapanya untuk mengambil anak sulung mereka. NT menghabiskan kerjanya kemudian, singgah ke rumah ibu bapanya untuk mengambil anak bongsunya, menguruskan makanan dan mandian anak-anak, dan kemudian bergegas menyiapkan kerja rumah. "Hari-hari yang paling sukar adalah apabila salah seorang anak sakit; ibu bapanya tidak dapat menjaga kedua-duanya, jadi saya terpaksa membawa salah seorang ke pejabat, menjaganya semasa bekerja. Nasib baik, bos saya orang Vietnam dan juga ibu bapa kepada anak-anak. Memahami situasi semasa cuti musim panas apabila tiada sesiapa untuk menjaga anak-anak, dia mengatur agar pekerja membawa anak-anak mereka ke pejabat – apabila tiada tempat lain untuk menghantar mereka," cerita NT.

Semasa cuti musim panas, syarikat NT penuh sesak dengan kanak-kanak, seperti pusat jagaan harian. Sesetengah pekerja terpaksa menghantar anak-anak mereka pulang ke kampung halaman untuk tinggal bersama datuk dan nenek mereka selama dua bulan kerana mereka tidak dapat menjaga mereka semua. Seorang ibu, yang tidak dapat mencari kelas musim panas untuk anak-anaknya, terpaksa membawa kedua-dua anaknya ke pejabat. "Saya telah mendaftarkan anak saya yang lebih tua untuk kelas tuisyen di rumah tutor persendirian, dan saya meminta suami saya menjemputnya pada waktu makan tengah hari. Saya juga telah mendaftarkan anak saya yang lebih muda untuk kelas musim panas di prasekolah. Kelas-kelas ini secara rasminya akan dibuka dalam beberapa hari sahaja. Saya dan suami saya terus memberi semangat antara satu sama lain, dengan berkata, 'Mari kita teruskan…'," NT bercerita.

Banyak pilihan untuk menghantar pelajar semasa musim panas.

Di Bandar Raya Ho Chi Minh, dari 17 Jun hingga 16 Ogos, banyak prasekolah awam memulakan aktiviti musim panas mereka. Aktiviti-aktiviti ini dianjurkan berdasarkan keperluan ibu bapa dan penjaga, penyertaan sukarela guru, dan kemudahan yang tersedia di setiap sekolah. Sekolah-sekolah yang menganjurkan aktiviti musim panas semuanya menyediakan pengumuman khusus kepada ibu bapa untuk pendaftaran.

Banyak sekolah rendah swasta telah mengumumkan pelbagai rancangan aktiviti musim panas untuk pelajar. Prasekolah swasta di Bandar Raya Ho Chi Minh biasanya hanya mengambil beberapa hari cuti musim panas, kemudian terus beroperasi sepanjang musim panas, memastikan 100% kanak-kanak menerima penjagaan harian penuh. Ibu bapa boleh merujuk maklumat yang tersedia secara umum di portal dalam talian Jabatan Pendidikan Bandar Raya Ho Chi Minh di https://pgdmamnon.hcm.edu.vn/congkhaicosogiaoduc untuk mengesahkan prasekolah mana yang beroperasi dengan lesen dan dokumentasi sah yang betul.

Beberapa sekolah rendah awam di Bandar Raya Ho Chi Minh juga menganjurkan kem harian musim panas dengan pelbagai aktiviti yang bermanfaat. Contohnya, Sekolah Rendah Hoa Binh (Daerah 1) telah mengumumkan rancangannya untuk mendaftarkan pelajar dalam kem harian musim panasnya (dianjurkan selama 6 minggu, dengan pelbagai subjek termasuk pendidikan jasmani, sukan , seni dan kreativiti, dengan bayaran, bermula dari 17 Jun).

Sumber: https://thanhnien.vn/mua-he-tre-nghi-hoc-phu-huynh-quay-cuong-tim-cho-gui-con-18524061319321972.htm