Mewujudkan pekerjaan yang mampan
Cik Dinh Thi Hong Nhung, kumpulan etnik Muong, komune Cu Dong, berkata bahawa dia pernah bekerja di Syarikat Komponen Elektronik Sel di Vinh Phuc lama. Disebabkan dia baru bersalin dan terpaksa bekerja jauh dari rumah, pekerjaan itu tidak memenuhi keperluan pendapatannya, jadi dia mengambil keputusan untuk berhenti kerja dan memohon faedah pengangguran. Sebagai pencari nafkah utama dalam keluarga, kini tanpa pekerjaan dan pendapatan, Cik Nhung berkata dia sangat risau dan cemas. Selepas 3 bulan faedah pengangguran tamat, dia akan mencari pekerjaan baharu yang lebih sesuai. Selepas dinasihati oleh kakitangan di Pusat Khidmat Pekerjaan Phu Tho , dia akan mendaftar untuk belajar bartender seperti yang diperkenalkan oleh Pusat itu, dengan harapan dapat menukar kerjaya pada masa hadapan...
En. Nguyen Bao Chien (lahir pada 1993, zon 2, wad Phu Tho), bekerja di Syarikat Electro M Vina di Taman Perindustrian Phu Ha. Baru-baru ini, kerana ketiadaan pekerjaan dan pekerjaan yang tidak stabil, dia berhenti kerja dan pulang ke kampung halaman dengan harapan dapat pekerjaan yang sesuai. Walaupun dia belum mendapat pekerjaan, dia sedang menyelesaikan prosedur untuk menerima insurans pengangguran. Dia berharap melalui pertukaran kerja, dia akan mendapat pekerjaan yang sesuai dengan kebolehannya atau akan mempelajari lebih lanjut mengenai mekanik untuk membuka bengkel di rumah.
Encik Bui Quang Hao, Timbalan Ketua Jabatan Insurans Pengangguran, Pusat Khidmat Pekerjaan Phu Tho, berkata baru-baru ini, Pusat itu menerima purata hampir 100 permohonan kerja setiap hari. Walaupun bilangan orang yang menyelesaikan prosedur tidak meningkat banyak berbanding tempoh yang sama tahun lalu, ini masih merupakan jumlah yang tinggi.
Mengikut perangkaan, pada Ogos 2025, seluruh wilayah mempunyai 679 orang yang memohon faedah pengangguran, menjadikan jumlah permohonan sejak awal tahun ini kepada 6,627 orang; yang mana, 5,096 orang telah menerima faedah bulanan. Kebanyakan pekerja yang menganggur adalah disebabkan oleh penamatan kontrak secara unilateral, cuti kerana keadaan kerja yang tidak sesuai atau disebabkan penggabungan perniagaan, penstrukturan semula, dsb.
Encik Bui Quang Hao mengulas bahawa polisi insurans pengangguran memainkan peranan sebagai "sokongan sementara" untuk membantu pekerja mempunyai masa untuk menukar kerjaya dan mencari pekerjaan yang sesuai. Namun, faedah pengangguran hanyalah penyelesaian jangka pendek, yang penting pekerja perlu mempunyai pekerjaan yang mampan.
Memastikan dua matlamat
Menurut Pusat Khidmat Pekerjaan Phu Tho, untuk menyokong penerima pengangguran kembali ke pasaran buruh, pihak berkuasa wilayah telah meningkatkan kaunseling, rujukan pekerjaan, latihan dan sokongan latihan vokasional, membantu pekerja mencari pekerjaan yang sesuai dengan cepat; menyediakan sokongan kewangan untuk membantu pekerja tidak berada di bawah tekanan kewangan yang terlalu tinggi apabila menganggur. Di samping itu, Pusat ini juga telah meningkatkan penyebaran peraturan mengenai penamatan faedah insurans pengangguran apabila mencari pekerjaan baharu untuk menggalakkan penerima pengangguran kembali ke pasaran buruh.
Pusat ini memberi tumpuan kepada perundingan dan memperkenalkan pekerjaan percuma, hampir dengan kelayakan dan keperluan pekerja; menganjurkan pameran kerja berkala, kerap menjemput perniagaan untuk menyertai pameran kerja langsung, mewujudkan syarat untuk pekerja mengakses maklumat pengambilan, gaji, faedah... untuk memilih pekerjaan yang sesuai.
Di samping itu, Pusat ini juga mempromosikan sokongan latihan vokasional percuma untuk pekerjaan seperti bartender, kejuruteraan mekanikal, pemanduan, dll., membantu pekerja meningkatkan kemahiran mereka dan mempunyai lebih banyak peluang pekerjaan; mengekalkan faedah insurans pengangguran pada 60% daripada gaji purata supaya pekerja mempunyai pendapatan yang stabil, membantu mereka menampung perbelanjaan hidup mereka dan mempunyai masa untuk mencari pekerjaan baharu.
Bagi memudahkan pekerja, Pusat telah meningkatkan propaganda dan mengarahkan pekerja untuk mengemukakan permohonan terus di pusat atau melalui Portal Perkhidmatan Awam Negara, memendekkan masa pemprosesan, memastikan rejim yang betul, subjek yang betul dan tepat pada masanya.
Menurut Pusat Khidmat Pekerjaan Phu Tho, dengan kaedah yang sesuai, pada akhir Ogos 2025, Pusat tersebut telah berunding dengan 26,508 orang, memperkenalkan pekerjaan kepada 7,489 pekerja, mencapai 84.1% daripada rancangan tahunan. Bagaimanapun, kerja-kerja menyokong pekerja untuk kembali ke pasaran masih menghadapi banyak kesukaran seperti: kemahiran terhad, umur yang tidak sesuai, lokasi kerja jauh dari tempat tinggal, sebilangan pekerja tidak menyertai insurans pengangguran dan masih mempunyai mentaliti menunggu subsidi...
Dalam konteks turun naik ekonomi dan pekerjaan, menyokong pekerja menganggur untuk kembali ke pasaran buruh awal mempunyai dua matlamat: memastikan keselamatan sosial dan menyumbang untuk menggalakkan pembangunan ekonomi tempatan.
Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phu-tho-tich-cuc-ho-tro-lao-dong-that-nghiep-som-tim-duoc-viec-lam-20250923170242654.htm
Komen (0)