Pesara awal menikmati banyak faedah.

Menteri Pertahanan Negara baru sahaja mengeluarkan draf pekeliling garis panduan pelaksanaan dasar dan rejim bagi pegawai, askar profesional, pekerja pertahanan dan penjawat awam... yang bersara awal apabila memperkemas organisasi tentera.

Draf pekeliling Kementerian Pertahanan Negara mempunyai 12 perkara, membimbing pelaksanaan dasar dan rejim yang ditetapkan dalam Dekri No. 178, terpakai kepada pegawai, tentera profesional, pekerja pertahanan dan penjawat awam; orang yang bekerja dalam kriptografi menerima gaji seperti askar; agensi, unit, organisasi dan individu yang berkaitan.

Askar yang bersara awal akan menerima banyak faedah daripada Kementerian Pertahanan.

FOTO: DINH HUY

Sekiranya subjek di atas bersara awal untuk menyusun semula dan menyelaraskan peralatan ketenteraan, mereka akan menikmati dasar dan rejim yang ditetapkan dalam Perkara 7 Dekri 178. Ini termasuk elaun pencen sekali untuk bilangan bulan persaraan awal; elaun untuk bilangan tahun persaraan awal dan elaun mengikut masa bekerja dengan caruman insurans sosial (SI) wajib, yang dipandu untuk pelaksanaan.

Dalam kes persaraan awal 2-5 tahun, akan ada 3 elaun termasuk: elaun pencen sekali bagi bilangan bulan persaraan awal (gaji didarab dengan bilangan bulan persaraan awal); elaun untuk bilangan tahun persaraan awal (bagi setiap tahun persaraan awal (penuh 12 bulan), 5 bulan gaji semasa akan diterima); elaun berdasarkan masa bekerja dengan bayaran insurans sosial wajib (5 bulan gaji semasa akan diterima untuk 20 tahun pertama bekerja dengan bayaran insurans sosial wajib. Mulai tahun ke-21 dan seterusnya, untuk setiap tahun bekerja dengan bayaran insurans sosial wajib, 0.5 bulan gaji semasa akan diterima).

Dalam kes persaraan awal dari 5 hingga 10 tahun, anda akan menerima 3 elaun termasuk: elaun pencen sekali untuk bilangan bulan persaraan awal; elaun untuk bilangan tahun persaraan awal (untuk setiap tahun persaraan awal (penuh 12 bulan), anda akan menerima 4 bulan gaji semasa); elaun berdasarkan masa bekerja dengan caruman insurans sosial wajib (pengiraan adalah sama seperti dalam kes 2 hingga 5 tahun).

Dalam kes persaraan awal kurang daripada 2 tahun, faedah pencen sekali diterima untuk bilangan bulan persaraan awal; kaedah pengiraan faedah pencen sekali ialah gaji didarab dengan bilangan bulan persaraan awal.

Mengikut draf tersebut, pegawai dan askar profesional yang dilucutkan kuasa 2 tahun sebelum umur persaraan akan menerima faedah berikut: elaun sekali sahaja bersamaan dengan gaji semasa didarab dengan 0.8 bulan gaji semasa didarab dengan bilangan bulan untuk mengira elaun demobilisasi jika dalam tempoh 12 bulan selepas penggabungan berkuat kuasa; dikurangkan kepada 0.4 bagi mereka yang bersara dari bulan ke-13 dan seterusnya; elaun sekali untuk bilangan tahun bekerja membayar insurans sosial bersamaan dengan gaji bulanan semasa didarab dengan 1.5 kali bilangan tahun membayar insurans sosial; elaun mencari kerja baru bersamaan dengan 3 bulan gaji.

Pekerja, pegawai pertahanan, dan orang yang melakukan kerja kesetiausahaan yang menerima gaji yang sama dengan anggota tentera dan berhenti kerja, dan yang umur perkhidmatannya sekurang-kurangnya 2 tahun lebih tua daripada siling perkhidmatan, akan menerima gaji pemberhentian dan elaun sekali untuk tempoh caruman insurans sosial yang serupa dengan polisi demobilisasi untuk pegawai dan askar profesional.

Menurut laporan Kementerian Pertahanan Negara, setakat 15 Februari, tentera telah menyesuaikan hampir 2,900 organisasi; termasuk mengurangkan 1 jabatan am, 2 kor tentera, 37 peringkat jabatan dan peringkat setaraf, dan hampir 300 jabatan.