Kriteria dan piawaian untuk pertimbangan kenaikan pangkat ke pangkat tentera yang lebih tinggi

Pekeliling itu menetapkan bahawa pegawai yang mempunyai pangkat tentera semasa berpangkat dua atau lebih pangkat lebih rendah daripada pangkat tentera tertinggi bagi jawatan atau gelaran yang mereka pegang, dan dengan pencapaian yang luar biasa cemerlang, akan dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat ke pangkat yang lebih tinggi apabila dianugerahkan salah satu bentuk pujian.

Ini adalah: Pesanan Bintang Emas; Perintah Ho Chi Minh ; Perintah Kemerdekaan Kelas Pertama; Perintah Eksploitasi Tentera Kelas Pertama; Perintah Buruh Kelas Pertama; Perintah Perlindungan Tanah Air Kelas Pertama; Perintah Feat of Arms Kelas Pertama; Gelaran Pahlawan Angkatan Tentera Rakyat; Gelaran Wira Buruh; Anugerah Ho Chi Minh.

W-z6403081647450_3fa5813ae184cfe7a4699bb76169dc7a.jpg
Tentera berlatih untuk perarakan 30 April. Ilustrasi: Thach Thao

Pekeliling itu juga dengan jelas menyatakan bahawa, sepanjang tempoh memegang sesuatu jawatan, kenaikan pangkat dengan pangkat yang lebih tinggi hanya dibenarkan sekali sahaja, satu pangkat yang lebih tinggi; masa pertimbangan adalah selepas pegawai mempunyai keputusan mengenai pujian. Kes-kes khas yang belum dikawal selia akan dipertimbangkan dan diputuskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa.

Kriteria dan piawaian untuk kenaikan pangkat awal

Berkenaan kriteria dan piawaian kenaikan pangkat awal, Pekeliling menetapkan bahawa pegawai dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat awal apabila memenuhi semua kriteria dan standard kenaikan pangkat, tetapi pangkat semasa mereka adalah satu tahap lebih rendah daripada siling pangkat tertinggi bagi jawatan atau gelaran yang disandang; mereka dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat awal selepas pegawai mempunyai keputusan mengenai pujian.

Kriteria dan piawaian lain ialah pangkat tentera semasa adalah satu tahap atau lebih tinggi lebih rendah daripada siling pangkat tentera tertinggi bagi jawatan atau gelaran yang disandang dan dianugerahkan salah satu daripada bentuk pujian berikut, untuk dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat tidak lebih daripada 24 bulan lebih awal daripada jadual.

Ini adalah bentuk anugerah: Pingat Kemerdekaan, kelas kedua dan ketiga; Pingat Eksploitasi Tentera, kelas kedua dan ketiga; Pingat Buruh, kelas kedua dan ketiga; Pingat Perlindungan Tanah Air, kelas kedua dan ketiga; Pingat Eksploitasi Tentera, kelas kedua dan ketiga; Pingat Keberanian.

Di samping itu, pertimbangan untuk kenaikan pangkat awal juga berdasarkan kriteria mempunyai pangkat tentera semasa lebih rendah daripada siling pangkat tentera tertinggi bagi jawatan atau gelaran yang disandang, dan telah menyelesaikan tugas dengan baik atau lebih baik dalam tahun-tahun sepanjang tempoh memegang pangkat tentera semasa, termasuk dalam salah satu kes yang dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat awal tidak melebihi 12 bulan.

Itulah kes pengiktirafan sebagai profesor, profesor madya atau doktor yang bekerja dalam bidang yang betul (hanya dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat sebelum tarikh akhir sekali).

Satu lagi kes sedang dianugerahkan salah satu daripada pencapaian berikut: Pejuang Emulasi Negara; Pejuang Emulasi Tentera; Hadiah atau pingat dalam pertandingan kebangsaan dan acara sukan, pertandingan dan acara sukan di peringkat menteri dan industri; Pingat atau hadiah dalam acara sukan tentera antarabangsa; Pegawai yang mengambil bahagian dalam operasi pengaman PBB yang dianugerahkan sijil merit atau lebih tinggi; Ketua projek, inisiatif memenangi anugerah "Belia Kreatif dalam Tentera Darat"; Wajah Muda Cemerlang Negara; Wajah Muda Cemerlang Tentera...

Kriteria dan piawaian untuk mempertimbangkan kenaikan gaji awal

Pekeliling 18 juga menetapkan bahawa pegawai am yang dianugerahkan salah satu daripada bentuk pujian yang dinyatakan di atas hendaklah dipertimbangkan untuk kenaikan gaji awal; mereka yang dianugerahkan salah satu bentuk pujian yang dinyatakan di atas hendaklah dipertimbangkan untuk kenaikan gaji awal tidak melebihi 24 bulan.

Kolonel dan leftenan yang dianugerahkan salah satu bentuk pujian yang dinyatakan di atas akan dipertimbangkan untuk kenaikan gaji awal; mereka yang dianugerahkan salah satu bentuk pujian yang dinyatakan di atas juga akan dipertimbangkan untuk kenaikan gaji awal, tidak melebihi 24 bulan lebih awal.

Di samping itu, adalah perlu untuk memenuhi kriteria dan piawaian untuk pertimbangan kenaikan pangkat tentera sebelum tarikh akhir yang ditetapkan dalam pekeliling, dan dipertimbangkan untuk kenaikan gaji sebelum tarikh akhir tidak melebihi 12 bulan.

Sekiranya pegawai mencapai banyak pencapaian sepanjang tempoh perkhidmatannya, hanya satu pencapaian akan digunakan untuk mempertimbangkan kenaikan gaji awal (pencapaian selebihnya tidak akan dikekalkan). Jika belum dipertimbangkan, salah satu pencapaian akan dikekalkan untuk mempertimbangkan kenaikan gaji awal kenaikan gaji seterusnya.

Sumber: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-nang-luong-truoc-thoi-han-voi-si-quan-cap-tuong-ta-uy-2385755.html