Piawaian untuk pegawai menjadi pemeriksa pertahanan

Inspektorat Pertahanan bertanggungjawab membantu ketua agensi pengurusan negeri yang kompeten pada tahap yang sama dalam melaksanakan fungsi pengurusan negeri yang berkaitan dengan pemeriksaan, penerimaan rakyat, penyelesaian aduan dan kecaman, serta mencegah dan memerangi rasuah dan amalan negatif.

Inspektorat Pertahanan melaksanakan tugas pemeriksaan, menerima warganegara, menyelesaikan aduan dan kecaman, serta mencegah dan memerangi rasuah, pembaziran, dan amalan negatif mengikut undang-undang.

Agensi pemeriksaan pertahanan termasuk: Inspektorat Kementerian Pertahanan (Inspektorat Kementerian); Inspektorat Pertahanan Wilayah Tentera; dan Inspektorat Pertahanan Pemerintah Ibu Kota Hanoi (Inspektorat Wilayah Tentera).

Oleh itu, berbanding peraturan lama di mana inspektorat pertahanan terdiri daripada lapan agensi, inspektorat pertahanan kini mempunyai dua peringkat: Inspektorat Kementerian dan peringkat terus di bawah Kementerian (Inspektorat wilayah tentera, Pemerintah Ibu Kota Hanoi ).

Dekri itu dengan jelas menyatakan piawaian untuk pemeriksa pertahanan dan piawaian untuk pangkat pemeriksa.

Menurut peraturan, pemeriksa pertahanan ialah pegawai Tentera Rakyat Vietnam yang dilantik ke pangkat pemeriksaan untuk melaksanakan tugas pemeriksaan. Pemeriksa pertahanan mesti memenuhi piawaian yang ditetapkan dalam Perkara 12 Undang-Undang Pegawai Tentera Rakyat Vietnam dan Klausa 2, Perkara 8 Undang-Undang Pemeriksaan.

Pangkat pemeriksa pertahanan termasuk: pemeriksa; ketua pemeriksa; pemeriksa kanan.

Menteri Pertahanan Negara melantik dan memecat pemeriksa berdasarkan syor Majlis Penyemakan Jawatan Pegawai Profesional, Teknikal dan Operasi di peringkat Kementerian Pertahanan Negara.

Pemeriksa mesti memenuhi kriteria berikut: menjadi pegawai Tentera Rakyat Vietnam; memegang ijazah universiti atau lebih tinggi dalam bidang yang berkaitan dengan profesion semasa mereka; memiliki sijil latihan profesional untuk pemeriksa dan sijil lain seperti yang ditetapkan oleh undang-undang mengenai kader dan penjawat awam. Pemeriksa mesti mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman bekerja di agensi pemeriksaan, atau sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman untuk pegawai Tentera Rakyat Vietnam yang telah berpindah dari agensi, organisasi atau unit lain ke agensi pemeriksaan.

Kelayakan untuk seorang ketua inspektor termasuk: menjadi pegawai Tentera Rakyat Vietnam; mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi dalam bidang yang berkaitan dengan profesion semasa mereka; telah menamatkan program latihan pegawai peringkat pertengahan atau briged di akademi tentera atau pertahanan khusus yang berkaitan dengan profesion mereka; atau mempunyai ijazah pascasiswazah.

Inspektor kanan mesti memiliki sijil latihan profesional untuk pangkat inspektor kanan dan sijil lain seperti yang ditetapkan; telah dilantik ke pangkat inspektor selama sekurang-kurangnya 4 tahun atau telah berkhidmat sebagai komander peringkat rejimen (atau setaraf) atau menjadi pegawai yang memegang pangkat setaraf dengan pangkat inspektor kanan yang telah berpindah ke agensi pemeriksaan dan mesti telah bekerja di agensi pemeriksaan selama sekurang-kurangnya 1 tahun.

Inspektor Kanan mesti memenuhi kriteria berikut: menjadi pegawai Tentera Rakyat Vietnam; memegang ijazah universiti atau lebih tinggi dalam bidang yang berkaitan dengan profesion semasa mereka; dan telah menamatkan latihan perancangan strategik dan operasi di Akademi Pertahanan Negara. Inspektor Kanan juga mesti memiliki sijil latihan profesional untuk inspektor kanan dan sijil lain yang diperlukan; dan mempunyai kelayakan teori politik lanjutan.

Di samping itu, pemeriksa kanan mesti memenuhi kriteria seperti telah dilantik sebagai pemeriksa utama selama sekurang-kurangnya 4 tahun, atau pernah berkhidmat sebagai komander peringkat divisyen (atau setaraf), atau menjadi pegawai yang berpangkat setaraf dengan pemeriksa kanan dan berpindah ke agensi pemeriksaan, dengan minimum 1 tahun perkhidmatan di agensi pemeriksaan.

Sumber: https://vietnamnet.vn/tieu-chuan-de-si-quan-tro-thanh-thanh-tra-vien-quoc-phong-2458980.html