Mengkaji kuantiti dan kualiti kader peringkat komune, penjawat awam dan kakitangan awam

HNN.VN - Pada petang 15 Ogos lalu, Jabatan Dalam Negeri berkata pihaknya telah menghantar dokumen kepada Jawatankuasa Rakyat komune dan wad meminta semakan dan laporan mengenai kuantiti dan kualiti pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam di peringkat komune.

Pegawai wad Thuy Xuan membimbing orang ramai untuk menjalankan prosedur pentadbiran

Menurut Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, objektif semakan itu adalah untuk menilai situasi semasa kakitangan akar umbi selepas bandar raya itu mengendalikan model kerajaan dua peringkat, memfokuskan kepada kelayakan profesional, kapasiti prestasi perkhidmatan awam dan jawatan pekerjaan. Hasilnya akan menjadi asas untuk membangunkan pelan latihan, dan pada masa yang sama memberi nasihat mengenai susunan dan penugasan semula kakitangan mengikut keperluan tugas, bersama-sama dengan menyelaraskan senarai gaji mengikut peraturan. Jabatan mengesyorkan agar lokaliti mengikuti borang lampiran yang dilampirkan dan menghantar laporan kepada Jabatan sebelum 15 Ogos 2025 untuk disintesis dan diserahkan kepada Jawatankuasa Rakyat Bandar.

Sebelum ini, dalam Official Dispatch 9579/UBND-CCHC, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Nguyen Van Phuong menugaskan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk mempengerusikan dan menyelaras dengan agensi dan unit berkaitan untuk menyelidik dan menyemak pasukan penjawat awam peringkat komune; memberi nasihat tentang rancangan latihan dan penilaian penjawat awam peringkat komune sebagai asas untuk mengatur dan menugaskan semula pasukan yang sesuai dan melaksanakan penyelarasan kakitangan. Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya meminta Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk mencadangkan dan melaporkan kemajuan dalam tempoh yang ditetapkan, memastikan pematuhan kepada dasar Parti dan Negara dalam menggalakkan reformasi pentadbiran, memperkemas aparatus, dan meningkatkan kualiti kader dan penjawat awam, terutamanya di peringkat akar umbi.

Kajian semula, penyeragaman dan penilaian pasukan penjawat awam peringkat komunal diharap dapat membantu sistem kerajaan akar umbi meningkatkan kualiti perkhidmatan kepada rakyat dan perniagaan; pada masa yang sama, mewujudkan asas untuk susunan kakitangan yang munasabah dan menggalakkan kapasiti setiap jawatan kerja dalam tempoh baharu.

HAI THUAN

Sumber: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/ra-soat-so-luong-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-156753.html