Bersedia untuk transformasi besar

Selaras dengan dasar utama kerajaan pusat untuk memperkemas radas pentadbiran, model kerajaan tempatan dua peringkat akan berkuat kuasa secara rasmi mulai 1 Julai. Daerah U Minh merupakan salah satu lokaliti terkemuka dalam proses persediaan. Pada masa ini, komune pusat telah menyelesaikan semua persediaan yang diperlukan, bersedia untuk hari peralihan bersejarah ini.

Pada masa ini, daerah U Minh mempunyai 8 unit pentadbiran di peringkat komun, termasuk 7 komun dan 1 bandar. Mengikut rancangan untuk menggabungkan unit pentadbiran dan menyusun semula peralatan pentadbiran mengikut model baharu, daerah ini akan mempunyai 4 unit pentadbiran peringkat komun yang tinggal, iaitu: komun Khanh An, komun Nguyen Phich, komun U Minh, dan komun Khanh Lam. Ini merupakan langkah penting untuk meningkatkan kecekapan peralatan negeri, memperkemas organisasi, mengurangkan pertindihan, dan mengoptimumkan sumber tempatan untuk pembangunan sosioekonomi .

Pada ketika ini, pemerhatian dari pelbagai lokasi menunjukkan bahawa semuanya telah siap. Pelan mengenai kakitangan, kemudahan, susun atur pejabat dan penyimpanan dokumen semuanya telah disediakan dengan teliti; khususnya, pegawai dan penjawat awam yakin dan bersedia untuk segera mula bekerja di bawah model baharu.

Pada 27 Mei, satu delegasi yang diketuai oleh Encik Nguyen Minh Luan, Ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah dan Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah, telah menjalankan tinjauan lapangan dan lawatan kerja ke pusat khidmat sehenti di peringkat komune di daerah U Minh. (Dalam foto: Encik Ngo Thanh Phong (berbaju berjalur gelap) memaklumkan kepada delegasi tentang pengembangan pusat khidmat sehenti di komune Khanh An).

Encik Ngo Thanh Phong, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune Khanh An, berkongsi: “Selepas penggabungan itu, ibu pejabat pentadbiran akan ditempatkan di komune Khanh An semasa. Setakat ini, komune telah menyelesaikan proses penyusunan dan semakan rekod dan dokumen, dan telah mengemukakan cadangan kepada daerah mengenai pembaikan dan penaiktarafan beberapa pejabat untuk memastikan keadaan kerja yang mencukupi untuk pegawai dari komune yang digabungkan. Pada masa yang sama, komune juga menggunakan bilik berfungsi di Pusat Kebudayaan komune untuk menyediakan ruang kerja untuk pegawai sambilan dan jabatan khusus lain untuk memberi perkhidmatan terbaik kepada rakyat apabila mereka menjalankan perniagaan.”

Selain menyempurnakan rancangan organisasi, pihak tempatan juga menumpukan pada usaha melaksanakan kerja ideologi dengan baik dan menstabilkan kakitangan selepas penggabungan. Ini merupakan faktor utama yang menyumbang kepada kejayaan model kerajaan baharu.

Encik Pham Hong Ngu, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komune Khanh Hoa, menekankan: "Ini merupakan dasar utama yang mempunyai kepentingan strategik dalam pembaharuan pentadbiran. Pasukan pegawai dan penjawat awam, terutamanya pemimpin, perlu memahami sepenuhnya dan mendalam matlamat, makna dan faedah yang dibawa oleh dasar ini. Memperkemas peralatan akan membantu kerajaan tempatan beroperasi dengan lebih cekap, menjimatkan kos dan meningkatkan kualiti perkhidmatan kepada rakyat. Pada masa ini, semangat kakitangan sangat tinggi, tanpa tanda-tanda goyah atau kebimbangan."

Salah satu bidang tumpuan utama ialah penyusunan semula pusat khidmat sehenti di peringkat komune, yang menerima dan memproses secara langsung prosedur pentadbiran untuk rakyat dan perniagaan. Pusat ini merupakan wajah kerajaan tempatan; oleh itu, keperluannya adalah untuk mengekalkan operasi yang lancar dan cekap, mengelakkan beban lampau, kekeliruan atau tindak balas reaktif.

Walau bagaimanapun, pada hakikatnya, masih terdapat banyak kesulitan, terutamanya mengenai infrastruktur. Ruang pejabat di pusat perkhidmatan sehenti di banyak komune pada masa ini tidak memenuhi keperluan apabila beban kerja dan kakitangan komune yang baru digabungkan telah meningkat.

Walaupun pusat khidmat sehenti di kawasan-kawasan tertentu telah dinaik taraf, namun ia masih sempit.

Encik Ngo Thanh Phong menambah: “Bagi memastikan persekitaran kerja yang luas dan lapang, pihak komune telah secara proaktif mengembangkan kawasan jabatan perkhidmatan sehenti. Keluasan semasa ialah 55.72 m², dan jika perlu, pihak komune akan memotong pembahagi antara dua bilik bersebelahan untuk mengembangkannya kira-kira 30 m², mencukupi untuk memenuhi keperluan warga yang menerima dan memproses prosedur pentadbiran.”

“Selaras dengan pengaturan tempat kerja, Jawatankuasa Rakyat Daerah telah mengarahkan Jabatan Kewangan untuk menyelaras rapat dengan unit berkaitan bagi melaksanakan kandungan kerja selepas penggabungan. Pada ketika ini, penyusunan semula pejabat dan kawasan rehat untuk pegawai dari unit yang digabungkan pada dasarnya telah selesai, terutamanya di komune pusat. Di samping itu, bagi memastikan penyimpanan rekod dan dokumen pentadbiran yang saintifik dan selamat, daerah ini telah menggunakan semula dua bilik berfungsi, termasuk Jabatan Hal Ehwal Etnik dan Jabatan Sumber Asli, sebagai kemudahan penyimpanan sementara, menunggu tarikh penyerahan rasmi,” maklum Encik Huynh Minh Nguyen, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Daerah.

Walau bagaimanapun, masalah yang dilaporkan oleh banyak kawasan tempatan ialah ruang terhad yang tersedia untuk mesyuarat dalam talian. Dengan model kerajaan dua peringkat, bilangan pegawai yang mengambil bahagian dalam mesyuarat akan meningkat, memerlukan bilik mesyuarat yang lebih besar untuk menampung kerja berpasukan dan mesyuarat yang lebih moden dan cekap. Ini memerlukan pelaburan daripada peringkat kerajaan yang lebih tinggi.

Dengan persediaan yang proaktif dan tegas, berserta rasa tanggungjawab yang tinggi daripada seluruh sistem politik , daerah U Minh bersedia untuk melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat mulai 1 Julai. Ini bukan sahaja satu perubahan dalam organisasi pentadbiran tetapi juga satu peluang untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan aparat baharu.

Berlian

Sumber: https://baocamau.vn/san-sang-cho-buoc-chuyen-doi-lon-a39279.html