Pelajar Sains Komputer mengalami kesukaran mencari pekerjaan

Pengambilan Singapura menurun manakala bilangan pelajar yang mempelajari Sains Komputer semakin meningkat, menjadikannya lebih sukar untuk mencari pekerjaan formal atau latihan amali.

Enam tahun lalu, Joel Wong, pelajar sekolah menengah di Singapura, membaca hasil tinjauan tahunan mengenai kadar pekerjaan dan purata gaji graduan universiti yang diterbitkan oleh Kementerian Pendidikan . Kerana minatnya dalam teknologi dan gaji yang tinggi, dia memilih untuk belajar Sains Komputer di Universiti Nasional Singapura (NUS).

"Pada masa itu, gaji untuk ijazah sarjana muda Sains Komputer adalah yang tertinggi dalam pasaran. Itu sebahagiannya mendorong saya untuk memilih jurusan ini," kata Wong, kini 24 tahun.

Tetapi keadaan telah berubah. Gergasi teknologi seperti Facebook dan Google telah memberhentikan berpuluh ribu pekerja di seluruh dunia, termasuk di Singapura. Bagi pelajar tahun akhir seperti Wong, mencari pekerjaan menjadi lebih sukar.

"Banyak syarikat teknologi di Singapura yang dahulunya mengambil ramai pelajar sains komputer tidak lagi mengambil pekerja," kata Wong, yang berkata dia memohon 17 jawatan bulan lepas dan menerima maklum balas daripada lima syarikat, tetapi akhirnya tidak menerima tawaran pekerjaan.

Bukan sahaja jawatan sepenuh masa berkurangan, latihan amali juga semakin berkurangan. Bryan Ho, 23, pelajar tahun tiga sains komputer di NUS, berkata dia telah memohon 100 latihan amali dan bertuah menerima empat tawaran.

"Saya fikir keadaan pasti akan menjadi lebih sukar kerana jika terlalu banyak syarikat memotong kakitangan, tidak akan ada banyak jawatan magang yang tinggal," kata Ho.

Joel Wong. Foto: Business Insider — Joel Wong. Foto: *Business Insider*

Menurut laporan pasaran buruh suku kedua Kementerian Tenaga Kerja Singapura, jumlah pekerjaan IT mencecah 143,400 - turun 0.2% daripada suku sebelumnya. Pada Jun sahaja, jumlah kekosongan adalah 5,700, turun 42% daripada tempoh yang sama tahun lepas.

Ethan Ang, Ketua Pegawai Eksekutif dan pengasas bersama NodeFalir, tapak pengambilan teknologi di Asia, berkata pengambilan pekerja secara besar-besaran oleh syarikat semasa pandemik membawa kepada situasi ini. Ang memetik bahawa pada 2021, permintaan untuk sumber manusia mencapai kemuncak, meningkatkan gaji dan bilangan kekosongan. Malah ada yang menerima lima tawaran kerja pada masa yang sama. Apabila permintaan menurun, syarikat sangat berhati-hati dalam merekrut graduan baharu.

Ben Leong, Profesor Madya Sains Komputer di NUS, percaya bahawa keadaan ini bukan disebabkan oleh kekurangan kekosongan tetapi lebih kepada peningkatan bilangan pelajar di Singapura yang boleh mengisi pekerjaan tersebut. Statistik kemasukan NUS menunjukkan bahawa pada 2022, 1,042 pelajar baharu memilih untuk belajar pengkomputeran, meningkat 57% daripada 2018.

Selain itu, Leong berhujah bahawa pelajar hari ini perlu realistik tentang apa yang diharapkan oleh majikan teknologi. Seperti peguam atau doktor, sains komputer memerlukan kemahiran khusus dan bukan semua orang yang mempelajarinya boleh melakukan kerja itu.

"Ia adalah kerja keras dan mendapat ijazah tidak bermakna anda mendapat pekerjaan," kata Leong.

Bryan Ho berkata dia sedang mempertimbangkan latihan amali lain yang boleh membantunya memperoleh pengalaman kerja untuk permohonan kerja pada masa hadapan.

"Saya mungkin tamat pengajian lewat sedikit dan diharapkan pada masa itu, lebih mudah untuk saya mendapat pekerjaan dengan gaji yang lebih tinggi," kata Ho.

Statistik Nodeflair menunjukkan bahawa purata gaji graduan IT baharu di Singapura adalah kira-kira 3,750-6,250 SGD/bulan (67-112 juta VND).

Huy Quan (Menurut Business Insider, Kementerian Tenaga Manusia Singapura)

Pautan sumber