Memperkukuh latihan kemahiran vokasional untuk belia untuk memanfaatkan peluang "penduduk emas".

Pemandangan majlis pelancaran Hari Kemahiran Belia Sedunia 2024. (Foto: TRUNG HUNG)

Belia perlu berminat dengan latihan kemahiran vokasional.

Pada pagi 15 Julai, di Hanoi, Jabatan Am Pendidikan Vokasional (Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial) telah berkoordinasi dengan Persatuan Lif Vietnam untuk menganjurkan program pelancaran Hari Kemahiran Belia Sedunia 2024 dengan tema "Kemahiran Belia untuk keamanan dan pembangunan".

Menurut statistik dari Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu, pekerja muda (berumur 15 hingga 24) menyumbang kira-kira 16% daripada tenaga kerja global. Penyertaan aktif tenaga kerja ini membantu masyarakat membangun, memastikan keterangkuman, kestabilan dan kemampanan, mengurangkan kesukaran dan cabaran daripada kesan perubahan iklim, pengangguran, kemiskinan, ketidaksamaan jantina, konflik, migrasi, dll.

Oleh itu, pada sidang pleno pada 18 Disember 2014, PBB memutuskan untuk memilih 15 Julai setiap tahun sebagai Hari Kemahiran Belia Sedunia (WYSD). Ini dianggap sebagai acara penting yang menandakan perhatian global terhadap pembangunan kemahiran untuk belia.

Peningkatan kemahiran dalam era digital

WYSD memberi tumpuan kepada kepentingan strategik untuk melengkapkan golongan muda dengan kemahiran untuk pekerjaan, kerja yang baik dan keusahawanan, bertujuan untuk meningkatkan kesedaran tentang kepentingan melabur dalam kemahiran belia sebagai satu cara untuk menggalakkan kebolehpasaran dan pembangunan mampan dengan mengurangkan halangan kepada akses kepada dunia pekerjaan, memastikan kemahiran diiktiraf, diperakui dan menyediakan peluang pembangunan kemahiran.

Pada tahun 2024, tema WYSD ialah "Kemahiran Belia untuk Keamanan dan Pembangunan", menekankan peranan penting belia dalam usaha pembinaan keamanan dan penyelesaian konflik.

Sebagai ahli Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu, Vietnam juga mengambil bahagian secara aktif dalam aktiviti untuk melaksanakan matlamat WYSD. Menjawab tema tahun ini, program pelancaran kemahiran belia untuk keamanan dan pembangunan telah berlangsung pada pagi 15 Julai, berserta perbincangan yang dipengerusikan oleh Jabatan Am Pendidikan Vokasional dan dihadiri wakil persatuan, institusi latihan, perniagaan dan pekerja.

Cik Nguyen Thi Viet Huong, Timbalan Ketua Pengarah Jabatan Am Pendidikan Vokasional, Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial, bercakap. (Foto: TRUNG HUNG)

Berucap pada majlis pelancaran itu, Cik Nguyen Thi Viet Huong, Timbalan Ketua Pengarah Jabatan Am Pendidikan Vokasional, Kementerian Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial, menekankan bahawa menggalakkan pembangunan kemahiran vokasional untuk golongan muda adalah fokus utama yang perlu dilaksanakan.

Di mana, ia akan berdasarkan 4 "rumah": Rumah perniagaan dengan peranan "pemesanan"; Negeri dengan peranan pengurus; Sekolah sebagai sumber sumber manusia, dengan peranan penggerak pembangunan sumber manusia; dan Wartawan yang berperanan menyebarkan dan menyampaikan mesej dan makna.

Timbalan Ketua Pengarah Jabatan Besar Pendidikan Vokasional menegaskan bahawa sistem pendidikan vokasional yang maju tidak boleh wujud tanpa penglibatan aktif perniagaan.

“Mengapa produktiviti buruh Vietnam tidak sangat dihargai walaupun mempunyai tenaga kerja yang pintar, dinamik, bekerja keras dan tekun?”, soal Cik Huong, menekankan keperluan untuk memberi tumpuan kepada peningkatan kemahiran buruh, terutamanya dalam kalangan tenaga kerja teras belia.

Dr Le Van Chuong, Timbalan Pengarah Jabatan Kemahiran Vokasional, Jabatan Am Pendidikan Vokasional, bercakap. (Foto: TRUNG HUNG)

Dr Le Van Chuong, Timbalan Ketua Jabatan Kemahiran Vokasional, Jabatan Am Pendidikan Vokasional, juga berkata golongan muda perlu mengambil berat tentang latihan kemahiran vokasional, terutamanya apabila tenaga ini merupakan majoriti dalam struktur tenaga buruh.

Menurut Encik Le Van Chuong, tenaga kerja negara kita sekarang adalah kira-kira 52.4 juta orang, mencakupi 52% daripada populasi negara, berada dalam kedudukan 15 teratas dunia dan 3 teratas di ASEAN. Daripada jumlah itu, pekerja muda menyumbang sebahagian besar, jadi pekerja muda memerlukan perhatian dalam latihan kemahiran vokasional.

Lebih-lebih lagi apabila negara kita berada dalam tempoh "penduduk emas" - tempoh penting untuk sumber manusia Vietnam, jika kita tidak dapat memanfaatkannya, kita akan menghadapi kesukaran untuk menembusi dan bergerak ke hadapan, tegas Dr Le Van Chuong.

Meningkatkan produktiviti buruh negara melalui kemahiran vokasional

Dalam rangka program itu, Jabatan Am Pendidikan Vokasional turut mempengerusikan perbincangan dengan penyertaan wakil persatuan, institusi latihan, perniagaan dan pekerja bagi membincangkan isu peningkatan produktiviti buruh dan peningkatan kemahiran vokasional.

Seminar ini membincangkan isu-isu praktikal, pengalaman praktikal dan tanggungjawab unit-unit berkaitan mengenai aktiviti yang boleh dilakukan untuk meningkatkan makna dan kepentingan Hari Kemahiran Belia Sedunia.

Encik Nguyen Hai Duc, Pengerusi Persatuan Lif Vietnam, bercakap. (Foto: TRUNG HUNG)

Bercakap pada seminar itu, Encik Nguyen Hai Duc, Pengerusi Persatuan Lif Vietnam, meminjam undang-undang daripada industri semikonduktor, industri yang mengubah industri nasional dan global, dengan mengatakan bahawa industri semikonduktor mempunyai undang-undang terkenal yang dipanggil Undang-undang Moore: "Bilangan transistor setiap inci persegi akan berganda setiap 24 bulan."

Tetapi sehingga kini, kadar pertumbuhan transistor telah meningkat secara mendadak, hanya mengambil masa 6 bulan untuk berganda seperti itu. Berbanding dengan meningkatkan kemahiran vokasional, dapat dilihat bahawa peningkatan produktiviti buruh untuk mencapai kelajuan yang cemerlang hanya boleh berdasarkan kemahiran vokasional, tegas Encik Nguyen Hai Duc.

Encik Pham Van Son, pakar kanan Jabatan Sains, Pendidikan dan Kebudayaan, Pejabat Kerajaan, berkata bahawa sumber manusia yang berkualiti tinggi bukan sahaja mereka yang berpendidikan universiti, tetapi juga mereka yang bekerja dan menghasilkan secara langsung.

"Setiap pekerja adalah nukleus pembangunan. Seorang pekerja meningkatkan kemahiran vokasionalnya, meningkatkan pendapatannya, membawa pulang wang untuk meningkatkan kualiti kehidupan keluarganya, dan setiap keluarga maju adalah masyarakat maju," kata Encik Pham Van Son.

Juga bersetuju dengan pandangan di atas, Encik Nguyen Anh Tho, Pengarah Institut Keselamatan dan Kebersihan Pekerjaan (Vietnam General Confederation of Buruh) berkata bahawa kapasiti buruh berkualiti tinggi tidak bermakna buruh itu mempunyai pendidikan tinggi, kelayakan tinggi, atau hanya mengambil bilangan profesor, doktor dan jurutera untuk menilai kualiti buruh.

Encik Nguyen Anh Tho, Pengarah Institut Keselamatan dan Sains Kesihatan Pekerjaan, bercakap. (Foto: TRUNG HUNG)

Merujuk kepada jumlah kematian di seluruh dunia setiap tahun yang berkaitan dengan kemalangan berkaitan kerja, Encik Nguyen Anh Tho berkata bahawa jumlah ini lebih dahsyat daripada jumlah kematian yang disebabkan oleh konflik di dunia hari ini.

"Jadi untuk melihat maksud perkataan 'keamanan', untuk memahami kemahiran vokasional mestilah berdasarkan kemahiran keselamatan. Maksudnya bukan melakukan sesuatu dengan cepat, tetapi melakukan sesuatu dengan betul dan selamat, itu adalah kemahiran yang paling penting," kata En. Tho.

Oleh itu, bagi golongan muda, sebagai tambahan kepada dua faktor penting: kesihatan dan pengetahuan melalui pendidikan dan latihan, faktor yang paling penting ialah minda yang murni. Adalah perlu untuk memberi perhatian kepada kepentingan memupuk kualiti moral dan pemikiran profesional, Pengarah Institut Keselamatan dan Kebersihan Pekerjaan menekankan.

Sebagai Duta kemahiran vokasional Vietnam dan juga wakil belia dalam tenaga kerja muda, Encik Hoang Duc Long, Timbalan Ketua Fakulti Elektronik, Kolej Teknologi Tinggi Hanoi, berkata bahawa kemahiran vokasional adalah isu penting, memerlukan pekerja sentiasa meningkatkan untuk mempunyai orientasi kemahiran yang sesuai.

Oleh itu, kepentingan kemahiran vokasional perlu disebarluaskan, sekali gus membantu pekerja khususnya golongan muda mempunyai asas untuk berusaha ke arah kerjaya yang lebih baik.

Encik Mac Van Tien, Naib Presiden dan Setiausaha Agung Persatuan Pendidikan Vokasional dan Kerja Sosial (Vavet&Sow) berkata bahawa kemahiran dibentuk semasa proses latihan pekerja dan juga dipupuk semasa proses buruh langsung dan pengeluaran.

Oleh itu, perlu ada hubungan antara sekolah dan perniagaan untuk menyertai melatih pekerja, dengan itu menyesuaikan diri dengan perubahan dalam perniagaan dan perkembangan pesat teknologi, Encik Tien menekankan.

Juga dalam rangka program, dengan semangat mempromosikan pembangunan kemahiran vokasional, Persatuan Lif Vietnam melancarkan Hari Lif Vietnam untuk menghormati nilai, orang dan keindahan pekerja lif.

Sehubungan itu, Persatuan Lif Vietnam telah memilih 16 Julai setiap tahun sebagai ulang tahun rasmi industri lif.

Menurut Pengerusi Persatuan Lif Vietnam Nguyen Hai Duc, Hari Lif Vietnam akan menjadi peluang untuk menyebarkan mesej tentang makna, peranan, nilai profesion kejuruteraan lif, pengaruh dan keupayaannya untuk menyumbang kepada masyarakat.

Pada masa yang sama, ini juga merupakan peluang kepada mereka dalam profesion untuk menyedari kepentingan etika dan kemahiran profesional untuk berkhidmat kepada masyarakat. Dari situ, bina kebanggaan dan semangat untuk profesion lif untuk golongan muda, pelajar dan pekerja.

Sumber: https://nhandan.vn/tang-cuong-dao-tao-ky-nang-nghe-cho-thanh-nien-de-tan-dung-co-hoi-dan-so-vang-post819162.html