Tingkatkan umur persaraan jeneral kepada 62 tahun, kolonel tidak boleh dinaikkan pangkat kepada jeneral

Pada 5 November, Perhimpunan Kebangsaan membincangkan di dalam dewan Draf Undang-undang yang meminda dan menambah beberapa artikel Undang-undang mengenai Pegawai Tentera Rakyat Vietnam.

"Minta kebenaran untuk menaikkan umur persaraan bagi jeneral kepada 60 tahun"

Antara kandungan yang diminati dan diulas oleh ramai perwakilan ialah menaikkan umur persaraan bagi pegawai am wanita daripada 55 kepada 60 tahun, dan bagi lelaki yang mengekalkan umur persaraan pada usia 60 tahun seperti dalam undang-undang semasa.

Perwakilan Nguyen Dai Thang (delegasi Hung Yen ) bersetuju menaikkan umur persaraan pegawai tentera, bagi memenuhi keperluan tugas membina tentera revolusioner biasa, elit, dan moden.

Menurut Encik Thang, adalah perlu untuk mempromosikan dan menggunakan dedikasi untuk berkhidmat dalam tentera dengan pasukan pegawai yang mempunyai latihan asas, mempunyai keberanian, kelayakan, pengalaman, kesihatan dan memastikan polisi untuk mereka apabila mereka bersara mengikut peruntukan Undang-undang Insurans Sosial.

Perwakilan Nguyen Dai Thang (perwakilan Hung Yen). Foto: NA

Bagaimanapun, beliau bimbang draf undang-undang itu menetapkan umur maksimum perkhidmatan tentera bagi pegawai tentera ialah 60 tahun. Oleh itu, adalah perlu untuk mengkaji dan mempertimbangkan untuk meningkatkan umur perkhidmatan tentera bagi pegawai-pegawai am kepada 62 tahun bagi memastikan penggunaan bakat dan korelasi antara kedua-dua pasukan, tentera dan polis.

“Pelan hala tuju untuk meningkatkan umur perkhidmatan dalam tentera bagi jeneral polis kepada 62 tahun bagi lelaki menjelang 2028 juga selaras dengan pelan hala tuju untuk meningkatkan umur persaraan mengikut Kod Buruh semasa, memastikan ketekalan dan perpaduan sistem perundangan,” kata Encik Thang.

Perwakilan Kepada Van Tam ( delegasi Kon Tum ) mencadangkan untuk melanjutkan umur perkhidmatan tetapi tidak melebihi 62 tahun untuk lelaki dan 60 untuk wanita.

Kandungan khusus hendaklah diserahkan kepada Kerajaan atau Menteri Pertahanan Negara untuk mengawal selia. Pada masa itu, Menteri atau Kerajaan akan mengawal secara khusus bagaimana untuk meningkatkan dan dalam kes yang mana.

Menjelaskan kandungan ini, Menteri Pertahanan Phan Van Giang berkata pegawai am boleh bekerja lebih lama, kerana pada jawatan tinggi, intensiti kerja dengan kesihatan tidak perlu lebih daripada peringkat rendah.

Bagaimanapun, menurut Encik Giang, jeneral itu bersara pada usia 62 tahun, manakala kolonel bersara pada usia 58 tahun, maka kolonel itu tidak boleh dinaikkan ke pangkat jeneral, sedangkan dalam tentera terdapat pelbagai peringkat dan jawatan.

“Justeru, kami ingin meminta kebenaran untuk menaikkan umur persaraan jeneral kepada 60 tahun mengikut draf undang-undang,” kata Jeneral Phan Van Giang.

Katanya lagi, tentera mempunyai ramai pegawai seperti pegawai memerintah, pegawai politik, pegawai logistik, pegawai teknikal, dll.

“Pandangan kami ialah kami masih perlu memberi makan kepada tentera selama 3 tahun dan menggunakannya selama 1 jam, jadi dalam masa aman kami juga perlu melatih tentera supaya apabila keadaan berlaku kami boleh menanganinya,” jelas Jeneral Phan Van Giang.

Pengarah Keselamatan Awam Mejar Jeneral, Panglima Tentera juga Mejar Jeneral, jadi "susah"

Satu lagi kandungan yang diminati ramai perwakilan ialah draf undang-undang yang mencadangkan untuk meningkatkan had umur perkhidmatan pegawai tentera berpangkat leftenan dan kolonel sebanyak 1-4 tahun.

Khususnya, bagi leftenan, had umur maksimum bagi pegawai aktif (umur persaraan) meningkat daripada 46 kepada 50 tahun; utama dari 48 hingga 52; leftenan kolonel dari 51 hingga 54; leftenan kolonel dari 54 hingga 56; kolonel dari 57 tahun (untuk lelaki) dan 55 (untuk wanita) hingga 58 (tanpa mengira jantina).

Perwakilan Lu Van Hung (delegasi Bac Lieu) mencadangkan untuk mengkaji pangkat tentera komander tentera bandar itu. Menurutnya, perlu dipertimbangkan dan dikaji sewajarnya apabila ketua polis bergelar mejar jeneral dan komander tentera hanya kolonel, manakala kedua-duanya adalah ahli jawatankuasa tetap Parti wilayah.

Jeneral Phan Van Giang, Menteri Pertahanan Negara. Foto: QH

Menjelaskan isu di atas, Jeneral Phan Van Giang, Menteri Pertahanan Negara, berkata bahawa jika peraturan itu memerlukan pengarah polis menjadi mejar jeneral dan komander tentera menjadi mejar jeneral, "kami merasa sukar."

Menteri menganalisis bahawa ketua polis wilayah hanya mempunyai seorang jeneral utama, tetapi komander tentera wilayah mempunyai kaitan dengan komisar politik, dan komander sempadan wilayah juga mempunyai kaitan dengan komisar politik. Empat jawatan ini adalah sama, tetapi memilih hanya satu untuk dinaikkan pangkat kepada umum adalah "sangat sukar untuk diseimbangkan."

Oleh itu, Menteri Pertahanan mencadangkan untuk jawatan ini, "kami tetap mengesyorkan kolonel", kerana tugas polis dan tentera adalah berbeza walaupun kedua-duanya adalah angkatan tentera dalam masa aman.

Cadangan untuk meningkatkan umur perkhidmatan tentera untuk pegawai leftenan, mayor, dan leftenan kolonel

Pengundi mencadangkan meminda Undang-undang mengenai Pegawai Tentera Rakyat Vietnam ke arah meningkatkan umur perkhidmatan ketenteraan agar selaras dengan peruntukan Undang-undang mengenai Insurans Sosial mengenai bilangan tahun caruman insurans sosial untuk menerima pencen.

Mejar Jeneral Pham Cong Nguyen: Meningkatkan umur persaraan pegawai polis 'membawa faedah dalam semua aspek'

Memanjangkan tempoh perkhidmatan pegawai dan pegawai tidak bertauliah adalah antara kelebihan yang disifatkan mempunyai banyak perkara positif yang membawa manfaat kepada pasukan polis dan Kerajaan dalam semua aspek.

Sumber: https://vietnamnet.vn/tang-tuoi-nghi-huu-cap-tuong-len-62-tuoi-cap-ta-khong-len-tuong-duoc-2338916.html