Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 akan berkuat kuasa secara rasmi pada 1 Julai 2025. Sebagai agensi yang ditugaskan untuk melaksanakan polisi insurans sosial dan insurans kesihatan, bagaimanakah Insurans Sosial Vietnam telah mengambil bahagian dalam pembangunan dan penyempurnaan dua undang-undang penting ini, tuan?
Sepanjang tempoh yang lalu, Keselamatan Sosial Vietnam, dalam peranannya sebagai agensi yang bertanggungjawab melaksanakan polisi dan peraturan insurans sosial dan insurans kesihatan, telah secara aktif dan bertanggungjawab mengambil bahagian dengan pihak berkuasa yang berwibawa dalam pembangunan dan pindaan polisi dan undang-undang mengenai insurans sosial, insurans pengangguran dan insurans kesihatan.
Pengarah Keselamatan Sosial Vietnam Le Hung Son.
Sehubungan itu, Keselamatan Sosial Vietnam telah secara proaktif menyediakan maklumat, data statistik, analisis dan penilaian impak berdasarkan situasi dan hasil pelaksanaan dasar dan peraturan, serta batasan, halangan dan kekurangan daripada pelaksanaan praktikal di seluruh negara. Penilaian ini, yang berpunca daripada pengalaman praktikal, telah berfungsi dengan berkesan dan menyediakan asas saintifik dan praktikal yang kukuh untuk agensi yang bertanggungjawab merangka undang-undang. Cadangan Keselamatan Sosial Vietnam secara konsisten bertujuan untuk menangani secara asas halangan dan kekurangan yang timbul daripada pelaksanaan praktikal Undang-undang Insurans Sosial dan Insurans Kesihatan semasa. Pada masa yang sama, ia memastikan perlembagaan, kesahan, konsistensi, kebolehlaksanaan, pematuhan dengan piawaian antarabangsa dan kesaksamaan jantina, dengan prinsip menyeluruh untuk mengembangkan dan meningkatkan hak dan faedah peserta dan penerima manfaat dasar.
Keselamatan Sosial Vietnam juga menyumbang kepada penyempurnaan peraturan mengenai pengurusan insurans sosial dan insurans kesihatan negeri, hak dan tanggungjawab agensi keselamatan sosial, serta organisasi dan individu berkaitan, yang bertujuan untuk sistem dasar yang komprehensif dan disegerakkan serta sistem pelaksanaan yang profesional, moden, cekap, telus dan terbuka. Cadangan Keselamatan Sosial Vietnam telah sangat dihargai dan digabungkan oleh kementerian dan agensi ke dalam draf undang-undang yang dikemukakan kepada Dewan Negara untuk kelulusan.
Selain mencadangkan dan menyumbang kepada penambahbaikan dasar, Keselamatan Sosial Vietnam juga menggalakkan komunikasi tentang insurans sosial dan polisi insurans kesihatan serta draf undang-undang melalui pelbagai saluran media dan akhbar. Melalui pelaksanaan komunikasi yang sistematik, profesional dan berkesan, Keselamatan Sosial Vietnam telah secara proaktif dan segera menyampaikan maklumat yang tepat dan lengkap tentang insurans sosial dan polisi insurans kesihatan kepada semua peringkat, sektor dan segmen penduduk dan pekerja; termasuk maklumat tentang perubahan dan perkara baharu dalam draf undang-undang dengan data, bukti dan penilaian daripada pengalaman praktikal. Ini menyumbang kepada pemahaman yang lebih baik dan lengkap tentang insurans sosial dan polisi insurans kesihatan serta draf undang-undang antara semua peringkat, sektor dan segmen penduduk, pekerja dan perniagaan, mewujudkan konsensus dalam pelaksanaan, pembangunan dan maklum balas.
Perubahan dalam Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 dianggap sebagai "terobosan", membawa hak dan faedah yang lebih besar kepada peserta dan penerima manfaat polisi. Apakah perkara baharu yang menarik, tuan?
Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024, dengan banyak peruntukan baharu, telah diluluskan oleh Dewan Negara dengan konsensus yang sangat tinggi, menunjukkan bahawa inovasi ini selaras dengan hala tuju dan dasar Parti mengenai keselamatan sosial untuk pekerja, dan selaras dengan realiti dan jangkaan masyarakat. Matlamat utama adalah untuk meluaskan skop penyertaan, meningkatkan hak dan faedah dalam menerima faedah polisi, dan mengukuhkan sekatan atas pelanggaran. Secara khususnya:
Berkenaan pengembangan perlindungan dan fleksibiliti dalam penyertaan, untuk insurans sosial wajib: Undang-undang Insurans Sosial 2024 telah memperluas dan menjelaskan lebih banyak kumpulan warga Vietnam yang layak menyertai, termasuk mereka yang bekerja di bawah kontrak buruh dengan terma selain daripada kontrak pekerjaan tetapi yang menetapkan kerja berbayar, upah, dan pengurusan, operasi, dan penyeliaan oleh satu pihak. Ini merupakan langkah penting ke arah meliputi bentuk buruh baharu di pasaran. Di samping itu, ketua perniagaan individu berdaftar, ahli militia tetap, pekerja bukan profesional di kampung dan kawasan perumahan, dan pekerja sambilan yang jumlah gaji bulanannya sama atau melebihi gaji minimum yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial wajib juga ditambah ke dalam senarai mereka yang layak menyertai insurans sosial wajib. Secara khususnya, pengurus perniagaan, pengawal, wakil modal negeri, wakil modal perusahaan dalam syarikat dan syarikat induk, ahli Lembaga Pengarah, Pengarah Besar, Pengarah, ahli Lembaga Penyeliaan atau pengawal, dan jawatan pengurusan koperasi dan kesatuan koperasi lain yang tidak menerima gaji juga termasuk dalam kategori penyertaan insurans sosial wajib.
Mempromosikan insurans sukarela di Quang Nam . Foto: Thanh Dung
Berkenaan insurans kesihatan, skop perlindungan insurans kesihatan telah diperluas agar selaras dengan perlindungan insurans sosial mandatori, termasuk pekerja yang bekerja di bawah kontrak pekerjaan tetap selama satu bulan atau lebih (termasuk mereka yang berada di bawah terma lain), pengurus perniagaan yang tidak menerima gaji, pekerja sambilan, dan pemilik perniagaan yang berdaftar dengan perniagaan. Tambahan pula, Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 menambah banyak kumpulan yang carumannya dibayar atau disubsidi oleh belanjawan negeri, seperti pekerja yang sedang cuti sakit atau cuti bersalin selama 14 hari bekerja atau lebih dalam sebulan; etnik minoriti daripada isi rumah hampir miskin yang tinggal di kawasan etnik minoriti dan pergunungan; orang yang berumur 70 hingga bawah 75 tahun daripada isi rumah hampir miskin yang menerima faedah bulanan untuk mangsa yang terselamat; pekerja yang tidak memenuhi syarat untuk menerima pencen dan belum cukup umur untuk menerima faedah persaraan sosial tetapi kini menerima faedah bulanan; orang yang menyertai pasukan yang melindungi keselamatan dan ketenteraman di peringkat akar umbi; pekerja kesihatan kampung; bidan kampung; dan mangsa seperti yang ditakrifkan oleh Undang-undang Pencegahan dan Kawalan Pemerdagangan Manusia.
Berkenaan insurans sosial sukarela: Undang-undang menjelaskan bahawa mereka yang layak mendapat insurans sosial sukarela adalah individu yang kontrak pekerjaan atau perjanjian kerjanya digantung sementara, kecuali dalam kes di mana kedua-dua pihak bersetuju dengan caruman insurans sosial wajib dalam tempoh ini. Ini memudahkan pekerja mengekalkan penyertaan insurans sosial mereka.
Berkenaan peningkatan faedah dan daya tarikan dalam menerima faedah insurans sosial, bilangan tahun minimum caruman insurans sosial yang diperlukan untuk menerima pencen telah dikurangkan: Undang-undang Insurans Sosial 2024 menetapkan pengurangan daripada 20 tahun kepada 15 tahun caruman insurans sosial minimum untuk menerima pencen bulanan. Ini mewujudkan peluang bagi mereka yang menyertai lewat atau sekejap-sekejap untuk masih mengumpul caruman selama bertahun-tahun yang mencukupi untuk menerima pencen dan bukannya perlu menerima bayaran insurans sosial sekaligus.
Penambahan faedah persaraan sosial merupakan ciri baharu yang inovatif, membentuk sistem insurans sosial berbilang peringkat. Umur untuk menerima faedah persaraan sosial telah diturunkan kepada 75 tahun (kini 80 tahun), dan khususnya, individu yang tergolong dalam isi rumah miskin dan hampir miskin, daripada 70 kepada bawah 75 tahun, juga layak mendapat faedah ini.
Menambah faedah bersalin kepada insurans sosial sukarela: Ini adalah polisi insentif yang bertujuan untuk mengembangkan bilangan peserta dalam insurans sosial sukarela. Ibu atau bapa yang menyertai insurans sosial sukarela yang melahirkan anak (jika mereka memenuhi syarat untuk mencarum kepada insurans sosial sekurang-kurangnya 6 bulan dalam tempoh 12 bulan sebelum kelahiran) akan menerima elaun bersalin sebanyak 2,000,000 VND setiap anak. Polisi ini juga terpakai untuk kes kelahiran mati atau kematian janin semasa bersalin dari 22 minggu kehamilan dan seterusnya.
Tambahan pula, Undang-undang Insurans Sosial 2024 menambah peruntukan yang membenarkan warganegara Vietnam yang telah mencapai umur persaraan tetapi belum memenuhi syarat untuk menerima pencen atau elaun persaraan sosial (jika mereka tidak menerima bayaran insurans sosial sekaligus dan tidak menyimpan caruman mereka) untuk menerima elaun bulanan daripada caruman mereka sendiri. Elaun minimum adalah sama dengan elaun persaraan sosial bulanan dan termasuk insurans kesihatan yang dibayar oleh belanjawan negeri. Ini mewujudkan pilihan tambahan yang penting, membantu pekerja mempunyai lebih banyak keselamatan pada hari tua mereka.
Lebih banyak fleksibiliti mengenai hak untuk menerima bayaran insurans sosial sekaligus: Mereka yang menyertai insurans sosial sebelum 1 Julai 2025, berhak sepenuhnya untuk menerima bayaran sekaligus mengikut peraturan sebelumnya. Bagi mereka yang menyertai dari 1 Julai 2025 dan seterusnya, hak untuk menerima bayaran sekaligus masih dikekalkan dalam empat kes tertentu: mencapai umur persaraan tetapi tidak pernah menyumbang kepada insurans sosial selama 15 tahun, berhijrah ke luar negara, menghidap penyakit serius (kanser, polio, sirosis dekompensasi, tuberkulosis teruk, AIDS), atau mempunyai tahap kecacatan 81% atau lebih tinggi, dan mengalami kecacatan teruk. Ini menunjukkan keseimbangan antara faedah segera dan menggalakkan penyertaan jangka panjang untuk faedah pencen.
Memastikan hak pekerja asing dan pekerja Vietnam di luar negara: Undang-undang baharu telah menambah peruntukan yang menyatakan bahawa dalam kes di mana perjanjian antarabangsa yang ditandatangani oleh Vietnam menetapkan bahawa tempoh penyertaan dalam insurans sosial untuk pekerja di Vietnam dan di luar negara akan dikira sebagai kelayakan untuk faedah insurans sosial. Tahap faedah insurans sosial di Vietnam akan dikira berdasarkan tempoh pekerja telah menyumbang kepada insurans sosial di Vietnam.
Mekanisme untuk menentukan asas caruman adalah lebih fleksibel: Undang-undang Insurans Sosial 2024 menggantikan "gaji asas" dengan "tahap rujukan." Tahap rujukan akan diputuskan dan diselaraskan oleh Kerajaan berdasarkan peningkatan indeks harga pengguna, pertumbuhan ekonomi, dan selaras dengan kapasiti belanjawan negeri dan dana insurans sosial. Ini membantu untuk lebih mengikuti realiti ekonomi terkini. Bagi pemilik perniagaan dan jawatan pengurusan tertentu yang tidak menerima gaji, mereka boleh memilih gaji mereka sebagai asas untuk caruman insurans sosial wajib, tetapi minimum adalah sama dengan tahap rujukan dan maksimum adalah 20 kali ganda tahap rujukan pada masa caruman.
Menggalakkan insurans sosial di Quang Ninh.
Berkenaan ketelusan dan kemudahan dalam pengurusan, buku insurans sosial elektronik dan kad insurans kesihatan: Undang-undang menetapkan bahawa selewat-lewatnya 1 Januari 2026, buku insurans sosial akan dikeluarkan secara elektronik. Peserta insurans sosial berhak menerima maklumat bulanan mengenai caruman insurans sosial mereka daripada agensi insurans sosial melalui cara elektronik dan untuk mendapatkan pengesahan maklumat ini atas permintaan. Bagi kad insurans kesihatan, pengeluaran juga akan dilakukan dalam versi elektronik dan kertas, dengan kesahan undang-undang yang sama. Ini menyumbang kepada pemodenan pengurusan dan memberikan kemudahan kepada warganegara.
Masa pemprosesan yang dikurangkan: Tempoh masa untuk mengeluarkan buku insurans sosial dan kad insurans kesihatan telah ditakrifkan dengan jelas dan dipendekkan dengan ketara. Contohnya, pengeluaran kad insurans kesihatan telah dikurangkan daripada 7 hari kepada hanya 5 hari bekerja. Ini menunjukkan usaha dalam pembaharuan pentadbiran, yang bertujuan untuk kepuasan peserta.
Berkenaan pengukuhan disiplin dan pengendalian pelanggaran: Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 telah memperkukuhkan sekatan untuk pembayaran lewat dan pengelakan caruman insurans sosial, insurans pengangguran dan insurans kesihatan. Undang-undang tersebut dengan jelas mentakrifkan pembayaran lewat dan pengelakan. Penalti tersebut termasuk pembayaran mandatori jumlah penuh caruman lewat/pengelakan ditambah faedah pada kadar 0.03% sehari, denda pentadbiran atau pendakwaan jenayah dan pengecualian daripada pertimbangan untuk anugerah dan pujian. Khususnya, majikan yang lewat atau mengelak caruman insurans kesihatan mesti membayar balik semua kos pemeriksaan dan rawatan perubatan dalam skop faedah yang dibayar oleh pekerja semasa tempoh tanpa kad insurans kesihatan atas kesalahan majikan.
Undang-undang Insurans Sosial 2024 juga menambah tindakan mencagar, membeli, menjual, menggadaikan atau mendepositkan buku insurans sosial dalam apa jua bentuk yang dilarang. Ini bertujuan untuk melindungi hak sah pekerja dan penguatkuasaan undang-undang insurans sosial yang ketat.
Perkembangan baharu yang cemerlang yang dinyatakan di atas adalah bukti usaha berterusan Parti dan Negara dalam membina sistem keselamatan sosial yang semakin lengkap dan komprehensif, memastikan hak dan kepentingan sah rakyat, pekerja dan perniagaan.
Jelas bahawa Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 mengandungi banyak peruntukan baharu yang mempunyai implikasi yang ketara kepada peserta dan penerima manfaat polisi-polisi ini. Untuk melaksanakan peraturan-peraturan ini dengan berkesan, apakah penyelesaian yang telah difokuskan oleh Insurans Sosial Vietnam, dan akan terus difokuskan, tuan?
Menyedari perubahan mendalam dan positif yang dibawa oleh Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024, serta menjangkakan kesukaran dan cabaran dalam pelaksanaannya, Keselamatan Sosial Vietnam telah menyediakan dan melaksanakan banyak penyelesaian komprehensif sejak kebelakangan ini.
Pertama, Keselamatan Sosial Vietnam telah secara proaktif dan aktif menasihati Menteri Kewangan dan agensi berkaitan dalam pembangunan dekri dan pekeliling yang membimbing Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024. Ini adalah dokumen penting yang mengkonkritkan peruntukan undang-undang, membantu menentukan dengan jelas subjek, tahap caruman, tahap faedah, prosedur pelaksanaan dan isu berkaitan lain, mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk penerapan dasar dalam amalan. Sebagai agensi yang ditugaskan untuk mengatur pelaksanaan dan melindungi hak dan kepentingan sah peserta dan benefisiari dasar, Keselamatan Sosial Vietnam telah mengikuti proses penggubalan dengan teliti, menyediakan asas saintifik dan praktikal daripada analisis data, penilaian kerja menyelesaikan, mengurus dan membayar faedah, dan meringkaskan pelaksanaan praktikal di seluruh negara untuk berfungsi sebagai asas untuk membangunkan dekri dan pekeliling yang memastikan konsistensi, keseragaman dan kebolehlaksanaan, menjamin hak benefisiari dan memperbaharui prosedur pentadbiran…
Kedua, untuk memenuhi keperluan rejim, dasar dan struktur organisasi yang baharu, Keselamatan Sosial Vietnam telah menumpukan pada penyelidikan, pindaan dan penambahan prosedur operasi di seluruh sistem. Prosedur ini telah dikaji semula dan dipermudahkan lagi untuk memberikan kemudahan dan faedah maksimum kepada peserta dan penerima manfaat polisi.
Ketiga, Keselamatan Sosial Vietnam telah mempercepat pembangunan, penaiktarafan dan penambahbaikan sistem teknologi maklumat dan perisian perniagaan berkaitannya untuk memenuhi keperluan penerimaan dan pemprosesan permohonan dan prosedur untuk faedah di bawah Undang-undang baharu, memastikan operasi yang lancar dan disegerakkan sejak hari pertama pelaksanaannya.
Keempat, penekanan diberikan kepada melengkapkan dan mengemas kini pengetahuan dan kemahiran pegawai di seluruh sistem. Baru-baru ini, Keselamatan Sosial Vietnam telah memperkukuh latihan untuk pegawai dan pekerja mengenai peraturan baharu Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 untuk memastikan pegawai keselamatan sosial di semua peringkat memahami dan mengendalikan situasi yang muncul secara proaktif; mendesentralisasikan kuasa, menentukan tanggungjawab, tugas, garis masa dan keputusan dengan jelas; dan pada masa yang sama memperkukuh pemeriksaan dan penyeliaan tugas rasmi untuk meningkatkan rasa tanggungjawab dan semangat perkhidmatan seluruh pasukan, memenuhi keperluan situasi baharu.
Kelima, mengenai komunikasi: Keselamatan Sosial Vietnam (VSS) telah secara konsisten dan berterusan menjalankan komunikasi mengenai Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 sejak peringkat penggubalan undang-undang, dan kerja ini akan terus diperkukuhkan pada masa hadapan. VSS menyedari bahawa komunikasi proaktif, awal, dan tepat pada masanya adalah penting untuk mewujudkan konsensus dan perpaduan di seluruh masyarakat semasa membangunkan dan melaksanakan dasar baharu. Komunikasi memberi tumpuan kepada menjelaskan faedah praktikal penyertaan dalam insurans sosial dan insurans kesihatan; mengetengahkan perkara baharu yang luar biasa dalam Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024, yang akan berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025; dan membimbing rakyat, pekerja, dan perniagaan dalam menyertai dan mendapat manfaat daripada dasar-dasar ini. Arahan tentang penggunaan perkhidmatan awam dalam talian yang berkaitan dengan insurans sosial, insurans kesihatan, dsb., dengan moto berkomunikasi supaya orang ramai menyedari dasar-dasar tersebut, memahaminya secara mendalam, mempercayai dasar-dasar tersebut, bersetuju dan menyertai rangkaian keselamatan sosial dengan yakin.
Dengan persediaan yang menyeluruh, proaktif dan terselaras, Keselamatan Sosial Vietnam bersedia untuk melaksanakan Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 secara berkesan, memastikan faedah tertinggi untuk peserta dan benefisiari, menyumbang kepada pembinaan sistem keselamatan sosial moden yang mampan yang "meletakkan orang ramai dan perniagaan di tengah-tengah perkhidmatan".
Terima kasih banyak-banyak, tuan!
Maklumat Salah
Sumber: https://kontumtv.vn/tin-tuc/van-hoa-the-thao/luat-bhxh-va-bhyt-sua-doi-voi-nhieu-chinh-sach-anh-huong-toi-moi-nguoi-lao-dong-tu-1-7-2025
![[Foto] Perdana Menteri Pham Minh Chinh mengadakan panggilan telefon dengan Ketua Pegawai Eksekutif Rosatom Corporation Rusia.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F11%2F1765464552365_dsc-5295-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komen (0)