Undang-undang mengenai Insurans Sosial dan Insurans Kesihatan yang dipinda dengan banyak polisi yang melibatkan semua pekerja mulai 1 Julai 2025

(kontumtv.vn) – Undang-undang Insurans Sosial 2024 yang dipinda (disingkatkan sebagai Undang-undang Insurans Sosial 2024) dan Undang-undang Insurans Kesihatan yang dipinda (Undang-undang Insurans Kesihatan 2024) akan berkuat kuasa secara rasmi mulai 1 Julai 2025, menandakan peristiwa penting dalam menyempurnakan dasar keselamatan sosial. Sebelum kedua-dua undang-undang itu berkuat kuasa, Pengarah Keselamatan Sosial Vietnam Le Hung Son berkongsi dengan akhbar tentang kandungan ini.

Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 akan berkuat kuasa secara rasmi mulai 1 Julai 2025. Sebagai agensi yang ditugaskan untuk melaksanakan polisi insurans sosial dan insurans kesihatan, bagaimanakah Keselamatan Sosial Vietnam mengambil bahagian dalam pembangunan dan penyiapan dua undang-undang penting ini, tuan?

Sejak kebelakangan ini, Keselamatan Sosial Vietnam, sebagai agensi yang melaksanakan polisi dan rejim insurans sosial dan insurans kesihatan, telah mengambil bahagian secara aktif dan bertanggungjawab dengan pihak berkuasa yang berwibawa dalam membangunkan dan meminda polisi dan undang-undang mengenai insurans sosial, insurans pengangguran dan insurans kesihatan.

Pengarah Keselamatan Sosial Vietnam Le Hung Son.

Sehubungan itu, Keselamatan Sosial Vietnam telah secara proaktif menyediakan maklumat, statistik, analisis, dan penilaian impak berdasarkan situasi dan keputusan pelaksanaan rejim dan dasar, serta had, kesukaran dan kekurangan daripada pelaksanaan praktikal di seluruh negara. Penilaian Keselamatan Sosial Vietnam, berdasarkan amalan, telah berfungsi secara praktikal dan berkesan serta berfungsi sebagai asas saintifik dan praktikal yang kukuh untuk agensi yang bertanggungjawab merangka draf undang-undang. Cadangan Keselamatan Sosial Vietnam sentiasa bertujuan untuk menghapuskan kesukaran dan kekurangan secara asasnya daripada pelaksanaan praktikal Undang-undang Insurans Sosial dan Insurans Kesihatan semasa. Pada masa yang sama, mereka memastikan perlembagaan, kesahihan, konsistensi, keseragaman, kebolehlaksanaan, pematuhan dengan piawaian antarabangsa dan kesaksamaan jantina, dengan pandangan yang konsisten untuk memperluas dan meningkatkan hak dan faedah peserta dan penerima dasar.

Keselamatan Sosial Vietnam juga menyumbang kepada penyempurnaan peraturan mengenai pengurusan insurans sosial, insurans kesihatan, hak dan tanggungjawab agensi insurans sosial, serta organisasi dan individu yang berkaitan, ke arah sistem dasar yang komprehensif dan segerak serta sistem pelaksanaan yang profesional, moden, berkesan, awam dan telus. Cadangan Keselamatan Sosial Vietnam telah sangat dihargai, diterima dan dimasukkan dalam draf undang-undang yang dikemukakan kepada Dewan Negara untuk kelulusan.

Bersama-sama dengan mencadangkan dan menyumbang idea untuk menambah baik dasar, Keselamatan Sosial Vietnam juga menggalakkan komunikasi mengenai insurans sosial, polisi insurans kesihatan dan draf undang-undang mengenai media dan saluran akhbar. Melalui pelaksanaan kerja komunikasi yang teratur, profesional dan berkesan, Keselamatan Sosial Vietnam telah secara proaktif, segera dan tepat menyampaikan maklumat mengenai insurans sosial dan polisi insurans kesihatan kepada semua peringkat, sektor, orang dan pekerja; termasuk kandungan mengenai perubahan dan perkara baharu draf undang-undang dengan data, asas dan penilaian daripada amalan. Dari situ, ia menyumbang kepada semua peringkat, sektor, orang dan pekerja, dan perusahaan untuk memahami dengan lebih betul dan sepenuhnya polisi insurans sosial dan insurans kesihatan mengenai draf undang-undang, mewujudkan konsensus dalam pelaksanaan, pembinaan dan ulasan.

Perubahan dalam Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 dianggap sebagai "kejayaan", membawa lebih banyak hak dan faedah yang lebih besar kepada peserta dan penerima polisi. Apakah perkara baharu yang luar biasa itu, tuan?

Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 dengan banyak perkara baharu telah diluluskan oleh Dewan Negara dengan konsensus yang sangat tinggi, menunjukkan bahawa inovasi ini telah mengikut arahan dan dasar Parti mengenai polisi keselamatan sosial untuk pekerja, selaras dengan realiti dan jangkaan masyarakat. Matlamat utama adalah untuk mengembangkan subjek penyertaan, meningkatkan hak dan faedah dalam menikmati dasar, dan pada masa yang sama mengukuhkan sekatan untuk pelanggaran. Secara khusus:

Berkenaan pengembangan subjek dan fleksibiliti dalam penyertaan, untuk insurans sosial wajib: Undang-undang Insurans Sosial 2024 telah mengembangkan dan menjelaskan banyak kumpulan subjek yang mengambil bahagian dalam warganegara Vietnam, termasuk pekerja yang bersetuju untuk bekerja di bawah nama yang berbeza daripada kontrak buruh tetapi mempunyai kandungan yang menunjukkan kerja berbayar, gaji dan pengurusan, operasi dan penyeliaan oleh satu pihak. Ini adalah langkah penting untuk merangkumi bentuk buruh baharu di pasaran. Di samping itu, subjek ketua isi rumah isi rumah perniagaan individu dengan pendaftaran perniagaan, militia tetap, pekerja bukan profesional di kampung, kumpulan kediaman, pekerja sambilan dengan jumlah gaji bulanan yang sama atau lebih tinggi daripada gaji terendah yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial wajib juga ditambah kepada subjek yang menyertai insurans sosial wajib. Khususnya, pengurus perusahaan, pengawal, wakil modal negeri, wakil modal perusahaan di syarikat dan syarikat induk, ahli Lembaga Pengarah, Pengarah Besar, Pengarah, ahli Lembaga Penyelia atau pengawal dan jawatan pengurusan terpilih lain bagi koperasi dan kesatuan koperasi yang tidak menerima gaji juga termasuk dalam subjek yang mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib.

Propaganda tentang Insurans Sukarela di Quang Nam . Foto: Thanh Dung

Mengenai insurans kesihatan, subjek yang mengambil bahagian dalam insurans kesihatan diperluaskan serentak dengan subjek insurans sosial wajib, termasuk pekerja yang bekerja di bawah kontrak buruh jangka tetap selama 01 bulan atau lebih (termasuk perjanjian dengan nama lain), pengurus perniagaan yang tidak menerima gaji, pekerja sambilan dan pemilik perniagaan berdaftar. Di samping itu, Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 juga menambah banyak kumpulan subjek yang bajet negeri menyumbang atau menyokong tahap caruman, seperti pekerja yang mengambil cuti sakit atau cuti bersalin selama 14 hari bekerja atau lebih dalam sebulan, etnik minoriti dalam isi rumah hampir miskin yang menetap di etnik minoriti dan kawasan pergunungan, pekerja berumur 70 tahun ke bawah umur 75 tahun, pekerja berumur 70 tahun hingga bawah 75 tahun. yang tidak layak mendapat pencen dan belum cukup umur untuk menerima faedah persaraan sosial dan sedang menerima faedah bulanan, orang yang menyertai pasukan untuk melindungi keselamatan dan ketenteraman di peringkat akar umbi, kakitangan perubatan di kampung dan dusun; bidan di kampung dan dusun, dan mangsa seperti yang ditetapkan oleh Undang-undang Pencegahan dan Pemberantasan Pemerdagangan Manusia.

Berkenaan insurans sosial sukarela: Undang-undang menjelaskan bahawa subjek yang mengambil bahagian dalam insurans sosial sukarela adalah mereka yang menggantung sementara pelaksanaan kontrak buruh atau kontrak kerja, kecuali dalam kes di mana kedua-dua pihak mempunyai perjanjian mengenai pembayaran insurans sosial wajib dalam tempoh ini. Ini membantu mewujudkan keadaan yang lebih baik untuk pekerja dalam mengekalkan tempoh penyertaan dalam insurans sosial.

Berkenaan meningkatkan faedah dan daya tarikan dalam menikmati polisi, mengurangkan syarat bilangan tahun minimum caruman insurans sosial untuk menerima pencen: Undang-undang Insurans Sosial 2024 menetapkan pengurangan daripada 20 tahun kepada 15 tahun caruman insurans sosial minimum untuk menerima pencen bulanan. Ini mewujudkan peluang untuk peserta yang lewat atau terputus-putus untuk masih mengumpul caruman yang mencukupi untuk menerima pencen dan bukannya perlu menerima insurans sosial dalam sekali gus.

Menambah faedah pencen sosial: Ini merupakan satu kejayaan baharu, membentuk sistem insurans sosial berbilang lapisan. Umur untuk menerima faedah pencen sosial telah dikurangkan kepada 75 tahun (kini 80 tahun), dan khususnya, orang daripada isi rumah miskin dan isi rumah hampir miskin dari 70 tahun hingga di bawah 75 tahun juga berhak mendapat manfaat ini.

Menambah faedah bersalin untuk insurans sosial sukarela: Ini adalah dasar insentif untuk membangunkan peserta insurans sosial sukarela. Ibu atau bapa yang secara sukarela mengambil bahagian dalam insurans sosial dan melahirkan anak (jika mereka memenuhi syarat membayar insurans sosial sekurang-kurangnya 6 bulan dalam tempoh 12 bulan sebelum melahirkan anak) akan menerima elaun bersalin sebanyak 2,000,000 VND untuk setiap anak. Polisi ini juga terpakai kepada kes kelahiran mati dalam rahim atau kelahiran mati semasa bersalin dari umur 22 minggu atau lebih.

Di samping itu, Undang-undang Insurans Sosial 2024 menambah peruntukan yang membenarkan warganegara Vietnam yang mencapai umur persaraan tetapi tidak layak untuk pencen dan faedah pencen sosial (jika mereka tidak menerima insurans sosial sekali sahaja dan tidak mengekalkannya) untuk menerima faedah bulanan daripada caruman mereka sendiri. Tahap faedah terendah adalah sama dengan faedah pencen sosial bulanan dan mereka berhak mendapat insurans kesihatan yang dibayar oleh belanjawan negeri. Ini mewujudkan pilihan penting, membantu pekerja mempunyai lebih keselamatan apabila mereka bersara.

Lebih fleksibiliti dalam hak untuk menerima insurans sosial sekali: Mereka yang menyertai insurans sosial sebelum 1 Julai 2025 mempunyai hak untuk menerima insurans sosial sekali mengikut peraturan sebelumnya. Bagi mereka yang mengambil bahagian mulai 1 Julai 2025 dan seterusnya, hak untuk menerima insurans sosial sekali masih dikekalkan dalam 4 kes tertentu: mencapai umur persaraan tetapi tidak membayar insurans sosial selama 15 tahun, menetap di luar negara, menghidap penyakit serius (kanser, lumpuh, sirosis dekompensasi, batuk kering yang teruk, AIDS), atau kehilangan keupayaan bekerja dengan teruk 81%, atau lebih banyak kehilangan keupayaan bekerja. Ini menunjukkan keseimbangan antara faedah segera dan insentif untuk penyertaan jangka panjang untuk menerima pencen.

Memastikan hak pekerja asing dan pekerja Vietnam di luar negara: Undang-undang baharu telah menambah peruntukan mengenai kes di mana perjanjian antarabangsa yang Vietnam menjadi ahli menetapkan bahawa masa penyertaan dalam insurans sosial pekerja di Vietnam dan di luar negara dikira untuk mempertimbangkan kelayakan untuk faedah insurans sosial. Tahap manfaat insurans sosial di Vietnam akan dikira berdasarkan masa pekerja telah membayar insurans sosial di Vietnam.

Mekanisme yang lebih fleksibel untuk menentukan asas pembayaran: Undang-undang Insurans Sosial 2024 menggantikan "gaji pokok" dengan "tahap rujukan". Tahap rujukan akan diputuskan dan diselaraskan oleh Kerajaan berdasarkan kenaikan indeks harga pengguna, pertumbuhan ekonomi, mengikut kapasiti bajet negeri dan Dana Insurans Sosial. Ini membantu untuk mengemas kini lebih banyak lagi dengan realiti ekonomi. Bagi pemilik perniagaan dan beberapa jawatan pengurusan yang tidak menerima gaji, mereka boleh memilih gaji mereka sebagai asas pembayaran insurans sosial wajib, tetapi yang paling rendah adalah sama dengan tahap rujukan dan yang tertinggi ialah 20 kali ganda tahap rujukan pada masa pembayaran.

Propaganda insurans sosial di Quang Ninh.

Mengenai ketelusan dan kemudahan dalam pengurusan, buku insurans sosial elektronik dan kad insurans kesihatan: Undang-undang menetapkan bahawa selewat-lewatnya 1 Januari 2026, buku insurans sosial akan dikeluarkan secara elektronik. Peserta insurans sosial mempunyai hak untuk menerima maklumat bulanan mengenai caruman insurans sosial daripada agensi insurans sosial melalui cara elektronik dan maklumat mereka disahkan atas permintaan. Mengenai kad insurans kesihatan, pengeluaran kad juga akan dilakukan secara elektronik dan dalam kertas, dengan nilai undang-undang yang sama. Ini menyumbang kepada memodenkan pengurusan dan mewujudkan kemudahan untuk orang ramai.

Memendekkan masa untuk prosedur pemprosesan: Had masa untuk mengeluarkan buku insurans sosial dan kad insurans kesihatan telah ditakrifkan dengan jelas dan dipendekkan dengan ketara, sebagai contoh, pengeluaran kad insurans kesihatan telah dipendekkan daripada 7 hari kepada hanya 5 hari bekerja. Ini menunjukkan usaha dalam pembaharuan pentadbiran, bertujuan untuk kepuasan peserta.

Mengenai pengukuhan disiplin dan pengendalian pelanggaran: Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 telah mengukuhkan sekatan untuk pembayaran lewat dan pengelakan insurans sosial, insurans pengangguran dan insurans kesihatan. Mereka dengan jelas menetapkan tindakan pembayaran lewat dan pengelakan. Langkah pengendalian termasuk pembayaran wajib bagi jumlah penuh pembayaran lewat/pengelak dengan kadar faedah 0.03%/hari, sekatan pentadbiran atau pendakwaan jenayah dan tidak mempertimbangkan pemberian gelaran emulasi atau bentuk pujian. Khususnya, majikan yang lewat membayar atau mengelak insurans kesihatan juga mesti membayar balik semua kos pemeriksaan dan rawatan perubatan dalam skop faedah yang dibayar oleh pekerja dalam tempoh dia tidak mempunyai kad insurans kesihatan kerana kesalahan majikan.

Undang-undang Insurans Sosial 2024 juga menambah perbuatan terlarang seperti mencagarkan, membeli, menjual, menggadaikan dan mendepositkan buku insurans sosial dalam apa jua bentuk. Ini adalah untuk melindungi hak sah pekerja dan ketegasan undang-undang insurans sosial.

Sorotan baharu yang disebut di atas adalah bukti usaha berterusan Parti dan Negara dalam membina sistem keselamatan sosial yang semakin lengkap dan meluas, memastikan hak dan kepentingan yang sah dan sah untuk rakyat, pekerja dan perniagaan.

Dapat dilihat bahawa terdapat banyak perkara baharu dalam Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 yang mempunyai kepentingan yang besar untuk peserta dan penerima polisi tersebut. Untuk melaksanakan dan melaksanakan peraturan ini dengan berkesan, apakah penyelesaian yang telah, sedang dan akan ditumpukan oleh Keselamatan Sosial Vietnam, tuan?

Menyedari sepenuhnya perubahan mendalam dan positif Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024, serta menjangkakan kesukaran dan cabaran semasa pelaksanaan, sejak kebelakangan ini, Keselamatan Sosial Vietnam telah menyediakan dan menggunakan banyak penyelesaian segerak.

Pertama, Keselamatan Sosial Vietnam telah secara proaktif dan aktif menasihati Menteri Kewangan dan unit yang berkaitan dalam membangunkan Dekri dan pekeliling yang membimbing Undang-Undang mengenai Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024. Ini adalah dokumen penting yang menyatakan peruntukan undang-undang, membantu mengenal pasti subjek, tahap sumbangan, faedah, prosedur pelaksanaan dan syarat-syarat lain yang sesuai dengan jelas, membantu untuk mengenal pasti subjek, tahap sumbangan, faedah, prosedur pelaksanaan dan syarat-syarat lain yang bersesuaian dengan jelas. Sebagai agensi yang ditugaskan untuk mengatur pelaksanaan, melindungi hak dan kepentingan sah peserta dan penerima dasar, Keselamatan Sosial Vietnam telah mengikuti proses penggubalan dengan teliti, menyediakan asas saintifik dan praktikal daripada analisis data, menilai kerja menyelesaikan, mengurus, dan membayar dasar, dan mensintesis amalan pelaksanaan di seluruh negara untuk dijadikan sebagai asas untuk membangunkan Dekri dan ketekalan hak, ketekalan hak dan kebolehlaksanaan. benefisiari, pembaharuan prosedur pentadbiran, dsb.

Kedua, untuk memenuhi keperluan perubahan rejim, dasar dan struktur organisasi baharu, Keselamatan Sosial Vietnam telah memberi tumpuan kepada penyelidikan, pindaan dan penambahan proses perniagaan di seluruh sistem. Proses tersebut disemak dan dipermudahkan lagi untuk mewujudkan kemudahan dan utiliti maksimum untuk peserta dan penerima polisi.

Ketiga, Keselamatan Sosial Vietnam telah meningkatkan pembinaan, peningkatan, dan penyiapan sistem teknologi maklumat dan perisian profesional yang berkaitan untuk memenuhi keperluan penerimaan dan pemprosesan rekod dan prosedur bagi rejim mengikut peruntukan baharu Undang-undang, memastikan operasi lancar dan segerak dari hari pertama pelaksanaan.

Keempat, adalah penting untuk memberi tumpuan kepada melengkapkan dan mengemas kini pengetahuan dan kemahiran untuk kakitangan dalam keseluruhan sistem. Baru-baru ini, Keselamatan Sosial Vietnam telah memperkukuh latihan untuk kakitangan dan pekerja mengenai peraturan baharu Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 untuk memastikan pegawai keselamatan sosial di semua peringkat memahami dan secara proaktif mengendalikan situasi yang timbul; mendesentralisasi, mewakilkan kuasa, mentakrifkan orang dengan jelas, mentakrifkan kerja dengan jelas, menentukan masa dengan jelas, menentukan keputusan dengan jelas, dan pada masa yang sama mengukuhkan pemeriksaan dan penyeliaan prestasi perkhidmatan awam untuk meningkatkan rasa tanggungjawab dan semangat perkhidmatan seluruh kakitangan, memenuhi keperluan tugas dalam situasi baharu.

Kelima, kerja komunikasi: Kerja komunikasi mengenai Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 telah dijalankan secara tetap, berterusan, berterusan, dan berterusan oleh Keselamatan Sosial Vietnam dari peringkat penggubalan undang-undang dan kerja ini akan terus diperkukuh pada masa akan datang. Keselamatan Sosial Vietnam menentukan bahawa komunikasi "selangkah ke hadapan", "awal, dari jauh", sepenuhnya dan segera adalah perlu untuk mewujudkan konsensus dan perpaduan dalam seluruh masyarakat apabila membina dan melaksanakan dasar baharu. Kandungan komunikasi memberi tumpuan kepada menjelaskan faedah praktikal menyertai insurans sosial dan insurans kesihatan; mata baharu tertunggak Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025; membimbing orang, pekerja dan perniagaan dalam mengambil bahagian dan menikmati dasar; Arahan menggunakan perkhidmatan awam dalam talian mengenai insurans sosial, insurans kesihatan, dsb. dengan moto komunikasi supaya orang ramai mengetahui tentang polisi, memahami polisi dengan mendalam, mempercayai polisi, bersetuju untuk bertindak balas dan mengambil bahagian dalam rangkaian keselamatan sosial dengan yakin.

Dengan penyediaan yang teliti, proaktif dan segerak, Keselamatan Sosial Vietnam bersedia untuk melaksanakan Undang-undang Insurans Sosial 2024 dan Undang-undang Insurans Kesihatan 2024 dengan berkesan, memastikan faedah tertinggi untuk peserta polisi dan penerima manfaat, menyumbang kepada pembinaan sistem keselamatan sosial yang mampan dan moden, "mengambil orang dan perniagaan sebagai pusat perkhidmatan".

Terima kasih banyak-banyak!

Maklumat salah

Sumber: https://kontumtv.vn/tin-tuc/van-hoa-the-thao/luat-bhxh-va-bhyt-sua-doi-voi-nhieu-chinh-sach-anh-huong-toi-moi-nguoi-lao-dong-tu-1-7-2025