Korea Aerospace Industries sedang merekrut pekerja Vietnam.

Model pesawat diperkenalkan di kilang Korea Aerospace Industries di bandar Sacheon, wilayah Gyeongsang Selatan, Korea Selatan - Foto: Yonhap/TTXVN

Ini adalah pekerja asing pertama yang KAI telah dilatih di negara asal mereka dan diambil serta dibekalkan kepada syarikat aeroangkasa domestik.

Seperti industri pembinaan kapal, syarikat kecil dan sederhana dalam sektor aeroangkasa Korea menghadapi kesukaran merekrut kerana sumber manusia yang semakin berkurangan untuk menyokong pengeluaran domestik. Pengambilan pekerja asing bertujuan untuk menampung kekurangan sumber manusia domestik dan memulihkan ekosistem perindustrian industri.

Pada 2023, KAI mempromosikan projek latihan sumber manusia profesional luar negara yang berkaitan dengan pelaksanaan visa E-7-3 untuk menyelesaikan kekurangan tenaga kerja syarikat kecil dan sederhana dalam bidang aeroangkasa.

Sehubungan itu, KAI menandatangani memorandum persefahaman (MOU) mengenai latihan dan menyediakan sumber manusia berkemahiran aeroangkasa dengan GAET.

Selepas menandatangani MOU, di Vietnam, 50 sumber manusia cemerlang yang memenuhi keperluan ijazah sarjana muda dalam bidang sains, kejuruteraan dan pengalaman kerja telah dipilih dan dilatih selama 3 bulan dalam teori dan amalan dalam pembuatan komponen pesawat di pusat latihan vokasional yang ditubuhkan oleh Kementerian Pertahanan Negara Vietnam .

Mulai tahun ini, kumpulan pertama graduan akan diberikan kepada syarikat rakan kongsi KAI, pengeluar alat ganti aeroangkasa Korea Songwol Technology, Mirae Aviation, Yulgok dan S&K Aviation. Pekerja ini akan menjalankan kerja amali seperti pemesinan dan pemasangan pesawat.

Dalam jangka panjang, KAI berharap dapat meletakkan asas untuk menyediakan tenaga mahir asing kepada syarikat rakan kongsi. Sementara itu, GAET berharap latihan dan kontrak bekalan tenaga manusia akan membantu mewujudkan sumber pakar dalam bidang pembuatan komponen penerbangan.

Encik Song Ho-cheol, pengarah Pusat Operasi Industri Aeroangkasa Korea, berkata mempromosikan projek itu membuka hala tuju yang baik untuk menyelesaikan kekurangan sumber manusia rakan kongsi dengan mengambil kesempatan daripada sumber manusia dan infrastruktur Vietnam yang banyak.

Sementara itu, Ketua Pegawai Eksekutif Songwol Technology Park Joon-hwan berkata syarikat itu sedang berusaha untuk meningkatkan daya saing global syarikat kecil dan sederhana tempatan dengan menggaji pakar asing.

Berikutan pandemik COVID-19, tenaga kerja yang menyokong industri pembuatan Korea Selatan semakin merosot, dengan kebanyakan pengeluar kecil dan sederhana dalam sektor penerbangan terletak di kawasan luar bandar, yang membawa kepada kesukaran yang besar dalam pengambilan pekerja.

Korea Aerospace Industries merancang untuk melatih kira-kira 100 kakitangan profesional setiap tahun melalui program latihan aeroangkasa Vietnam.

Sumber: https://tuoitre.vn/tap-doan-hang-khong-vu-tru-han-quoc-tuyen-dung-lao-dong-viet-20240802154508498.htm