Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

13 bahagian pasaran teratas dengan rangkaian 600 ejen

Việt NamViệt Nam14/03/2025


Minggu lalu, lebih 200 pegawai dan pekerja Syarikat Makanan Haiwan Hoa Phat Hung Yen kembali ke bandar pelabuhan Hai Phong untuk meraikan 10 tahun penubuhan dan pembangunan. Acara ini merupakan peluang kepada setiap pekerja Hoa Phat Feed untuk melihat kembali perjalanan lalu, melahirkan rasa terima kasih atas sumbangan generasi pekerja, berbangga dengan pencapaian dan berazam untuk pergi lebih jauh pada masa hadapan.

01 Selamat hari lahir kepada Syarikat Makanan Haiwan Hoa Phat Hung Yen pada ulang tahunnya yang ke-10

Dari sifar hingga 13 bahagian pasaran makanan haiwan teratas

Dalam suasana khusyuk dan selesa, kakitangan Syarikat melihat kembali perjalanan 10 tahun dengan bangga. Semua orang memakai pakaian yang kemas, berkilauan, mempunyai wajah yang berseri-seri dan mengangkat cermin mata mereka untuk meraikan pencapaian syarikat.

02 Wanita-wanita itu cantik dan anggun di pesta Gala. 03 Pasukan jualan mengambil gambar bersama Cik Hong Van - Pengarah Syarikat

Majlis dimulakan dengan persembahan istimewa dari Sungo Dance Group, membawakan tarian yang indah, gabungan muzik dan koreografi yang sempurna. Detik paling mengharukan dalam malam gala itu ialah apabila filem mengenai perjalanan 10 tahun itu ditayangkan di skrin besar. Kenangan telah dikongsi oleh pekerja sejak hari pertama membina kilang, cabaran yang mereka tempuhi sehinggalah kejayaan yang telah dicapai oleh Syarikat selama ini. Emosi orang dalam tentang proses kerja dan kebanggaan menjadi sebahagian daripada keluarga Hoa Phat. Ramai orang secara senyap-senyap mengesat air mata kebahagiaan apabila mengimbas kembali perjalanan lalu.

gambar 11gambar 12 Semua orang mengikuti perkongsian daripada video Dalaman dengan penuh perhatian.

Bercakap pada majlis itu, Encik Nguyen Viet Thang, Ketua Pengarah Kumpulan Hoa Phat berkata: "Budaya Makanan Haiwan Hoa Phat mewarisi budaya Kumpulan. Tetapi nampaknya budaya di Makanan Haiwan dengan lebih jelas menunjukkan perpaduan, perkongsian dan semangat belajar. Ini datang daripada fakta bahawa kami bermula dari sifar apabila menyertai industri dan mengalami banyak kesukaran dan cabaran yang telah dipelajari bersama-sama, Hoa, dan kini telah melalui pelbagai cabaran dan cabaran bersama, Hoa, dan telah belajar bersama-sama, Hoa. diiktiraf dan sangat dihargai dalam industri.”

04 Encik Nguyen Viet Thang, Pengarah Besar Kumpulan Hoa Phat, bercakap pada majlis itu. 05 Cik Pham Thi Hong Van, Pengarah Syarikat, mengucapkan terima kasih kepada semua ahli yang hadir pada malam gala itu.

Mengkaji semula pencapaian sepanjang 10 tahun yang lalu, Cik Pham Thi Hong Van, Pengarah Syarikat, berkongsi: "Kami telah membina pasukan kakitangan yang cekap dan bersemangat, bersama-sama dengan sistem pengurusan yang sistematik, profesional dan segerak, memberikan sokongan yang baik untuk aktiviti pengeluaran dan perniagaan. Dari segi pengeluaran, syarikat itu menduduki tempat ke-13 di antara syarikat makanan haiwan terbesar di Vietnam dan amat menghargai syarikat makanan haiwan di Vietnam. jenama, dengan rangkaian kira-kira 600 ejen di seluruh negara."

"Dalam 5 tahun akan datang, syarikat menyasarkan untuk berkembang dalam skala untuk pembangunan mampan. Saya amat berbangga kerana syarikat itu mempunyai 117 ahli (menganggap lebih daripada 50% kakitangan) yang telah bersama syarikat selama 5 tahun atau lebih. Setiap ahli syarikat adalah bahagian yang tidak boleh diketepikan dalam perjalanan pembangunan ini. Bersama-sama kami telah mengatasi semua kesukaran untuk memiliki syarikat yang kukuh seperti hari ini.

06 Lembaga Pengarah Syarikat menghantar ucapan terima kasih dan sejambak bunga yang indah kepada Encik Vu Thanh Nam - Bekas Timbalan Pengarah Syarikat.

Cik Van juga menekankan: "Salah satu faktor penting yang menyumbang kepada kejayaan Syarikat Hoa Phat Feed ialah falsafah perniagaan yang konsisten: "Mengambil kualiti sebagai teras untuk pembangunan mampan". Selain usaha semua pekerja, kami mesti menyebut peranan istimewa Encik Hoang Van Cong - Timbalan Pengarah syarikat. Sepanjang 10 tahun yang lalu, dengan keazaman yang tinggi "dalam barisan produk" yang berkualiti pelanggan, Encik Hoang Van Cong telah menyumbang untuk membina rangkaian pengedar yang kukuh, membantu Hoa Phat bersaing setanding dengan syarikat FDI di Vietnam.

abang ipar
Cik Pham Thi Hong Van menyampaikan hadiah terima kasih kepada Timbalan Pengarah yang bertanggungjawab ke atas Perniagaan, Encik Hoang Van Cong selama 10 tahun menemani Syarikat.

Momen istimewa malam Gala itu adalah upacara untuk memberi penghormatan dan penghargaan kepada pekerja yang telah bersama syarikat selama bertahun-tahun. 117 individu telah diberi penghormatan, disusun dalam 6 kumpulan, ini adalah ahli yang telah bersama syarikat selama 5 tahun atau lebih. Setiap ahli, apabila dipanggil dengan nama, melangkah ke pentas dengan rasa bangga dan gembira jelas terpancar di wajah mereka, menerima hadiah dan cenderahati bermakna daripada Lembaga Pengarah.

07 Memberi hadiah terima kasih kepada pekerja yang telah berkhidmat dengan syarikat selama 5 tahun atau lebih 09 Lebih 100 individu telah diberi penghormatan, disusun dalam 6 kumpulan, daripada mereka yang telah berkhidmat selama 5 tahun atau lebih dengan syarikat kepada jawatan pengurusan dan ketua jabatan.

14-1 Memberi hadiah terima kasih kepada pengurus peringkat C4 yang telah bersama syarikat selama 5 tahun atau lebih

Budaya korporat mencipta kejayaan Makanan Haiwan Hoa Phat

Berkongsi dengan HPG News, Encik Hoang The Co, Ketua Pasukan Jualan Wilayah 7, berkata: "Saya sangat kagum dengan klip yang meluahkan perasaan ahli kakitangan dalam syarikat. Saya benar-benar terharu apabila menonton klip ini. Melalui klip itu, saya melihat bahawa bukan sahaja saya merasakan Hoa Phat seperti sebuah keluarga, tetapi semua kakitangan merasakan cara yang sama. Walaupun setiap orang sentiasa berdedikasi dan bertanggungjawab untuk jabatan masing-masing. dengan penuh semangat, baik dalam pekerjaan mahupun dalam kehidupan."

Encik Cao Ngoc Tien, Ketua Pasukan Jualan Wilayah 1, salah seorang pegawai yang dihormati berkongsi: "Acara ini telah disediakan dengan sangat teliti dan teliti berbulan-bulan lebih awal. Saya amat kagum dengan dua edisi buku yang diarahkan secara langsung oleh Cik Pham Thi Hong Van - ini menunjukkan dedikasi besar Lembaga Pengarah. Hadiah kesyukuran dan pakaian seragam dan harapan baru telah memberi kami semua lebih keyakinan."

Melalui cerita dan perkongsian pekerja, nilai teras dalam budaya korporat Hoa Phat telah muncul dengan jelas.

Sebagai salah seorang ahli yang dihormati, Encik Nguyen Tien Dan, Jabatan Import-Eksport berkata: "10 tahun adalah perjalanan yang panjang untuk sesiapa sahaja dan saya juga. Saya sentiasa berbangga untuk memberitahu semua orang bahawa saya telah bersama Hoa Phat Animal Feed sejak saya tamat sekolah sehingga sekarang. Terima kasih atas pengiktirafan Lembaga Pengarah Syarikat dan saya berasa bangga menjadi salah seorang ahli pembangunan Hung Phat Animal Feed hari ini."

Encik Do Huy Giang, Jabatan Operasi Pusat, Jabatan Pengeluaran juga berkata dengan penuh emosi: "Dalam sambutan ulang tahun ke-10 syarikat, saya amat gembira kerana diberi penghormatan oleh Lembaga Pengarah serta diiktiraf atas sumbangan saya selama 9 tahun bekerja di syarikat itu. Terutama sekali pingat ulang tahun ke-10 adalah sangat indah dan bermakna".

Tidak dapat menyembunyikan perasaannya, Encik Dinh Van Quynh Son, Ketua Kejuruteraan Pasaran, turut menyatakan: "Ulang tahun ke-10 adalah angka yang indah, perjalanan Hoa Phat Feed. Apabila menyumbang dalam perjalanan ini, bukan sahaja saya tetapi semua saudara dan saudari yang dihormati berasa bangga. Dedikasi dan usaha setiap individu sentiasa diiktiraf dan dihargai oleh syarikat."

Bagi kebanyakan orang, Hoa Phat bukan sahaja tempat kerja tetapi juga titik permulaan untuk kerjaya dan pembangunan peribadi. Cik Nguyen Thi Loan, Ketua gudang bahan mentah, menekankan tiga nilai penting: "Budaya pemerkasaan - Di sini, apabila pemimpin memberikan tugas, mereka mempercayai orang yang ditugaskan untuk dengan yakin mempromosikan kreativiti setiap individu semasa melaksanakan kerja. Budaya yang boleh dicontohi - Pemimpin kami sentiasa menjadi perintis dalam kerja dan juga dalam pergerakan di dalam dan di luar syarikat, sebagai contoh untuk sentiasa mengikuti budaya di dalam dan di luar syarikat. - Kami semua adalah pasukan bersatu yang bekerja bersama-sama, mencuba yang terbaik - bekerja keras dan bermain bersungguh-sungguh".

Berkongsi tentang faktor yang menyumbang kepada kejayaan syarikat, Encik Cao Ngoc Tien mendedahkan: "Lembaga Pengarah syarikat sentiasa mendengar pendapat orang bawahan, menghormati pandangan mereka, mempertimbangkan masalah yang berbeza saiz, dan membuat keputusan yang tepat pada masanya dan sesuai."

Teknologi dan pendigitalan juga merupakan pemacu penting, membantu pekerja bekerja dengan lebih cekap. Cik Nguyen Thi Van dari Jabatan Perakaunan mengimbas kembali: "Saya masih ingat tahun-tahun pertama bekerja, walaupun beban kerja tidak sebanyak sekarang, tetapi kerana ia dilakukan secara manual, setiap hari sehingga 9-10 malam, kadar ralat adalah tinggi. Secara beransur-ansur, dari masa ke masa, dengan perisian, beban kerja lebih banyak tetapi masa bekerja lebih sedikit dan keupayaan berfikir saya juga bertambah baik, ketepatannya juga lebih tinggi."

Encik Dao Quang Tuong, Ketua Pasukan Jualan Wilayah 5, mengulas: "Titik paling tersendiri dalam budaya korporat Hoa Phat secara amnya dan Hoa Phat Feed khususnya ialah semangat "menunjukkan teladan" dan "tanggungjawab". Pihak pengurusan dan pekerja sentiasa meningkatkan rasa tanggungjawab mereka dan bersikap proaktif dalam kerja mereka. Di samping itu, budaya korporat juga telah menjadi lebih terbuka, menggalakkan pembangunan peribadi bagi setiap pekerja. memaksimumkan kapasiti mereka, membantu persekitaran kerja menjadi lebih profesional dan dinamik."

"Apabila kami mula-mula bermula, segala-galanya adalah asas. Langkah dan tugas mengambil banyak masa. Sepanjang 10 tahun yang lalu, syarikat telah bertambah baik dan berkembang setiap tahun. Lembaga Pengarah telah menggunakan perisian untuk bekerja untuk mengurangkan masa kerja manual untuk pekerja dan meningkatkan kecekapan. Di TACN, tidak ada konsep untuk berhenti dan berpuas hati. Setiap hari, setiap ahli cuba menyelesaikan kerja dengan lebih baik," kata En. sepanjang 10 tahun yang lalu.

15-1 Ketua Pengarah Kumpulan, Lembaga Pengarah dan ketua-ketua jabatan mengangkat cermin mata mereka untuk meraikan hari lahir Syarikat. 20-1
Salah satu momen yang tidak dapat dilupakan pada malam Gala ialah majlis memotong kek hari jadi, dengan penyertaan Lembaga Pengarah Syarikat dan ketua-ketua jabatan dan bahagian. Semua orang menyanyikan "Selamat Hari Lahir" bersama-sama, menghidupkan lampu suluh telefon mereka seperti lilin, menjerit: "Perpaduan! Kreativiti! Pembangunan!" dan menghantar ucapan selamat sempena ulang tahun ke-10 Syarikat. 17

Semua orang menyanyikan "Selamat Hari Lahir" bersama-sama, menghidupkan lampu suluh telefon mereka seperti lilin, dan menjerit: "Perpaduan! Kreativiti! Pembangunan!

19-1

Program Gala juga mempunyai banyak persembahan istimewa daripada Sungo Dance Group dan kumpulan itu, dengan lagu-lagu yang rancak, ramai pekerja menyertai muzik, mewujudkan suasana yang ceria dan padu.

Sebelum malam gala hari lahir, Syarikat menganjurkan banyak aktiviti sampingan menjelang ulang tahun ke-10 seperti Hari Kanak-kanak, meneroka warisan budaya di Bandar Hai Phong, memberikan penerbitan Budaya Korporat, buku panduan Kemahiran Teras untuk Kakitangan Jualan...



Sumber: https://www.hoahat.com.vn/tin-tuc/10-nam-thuc-an-chan-nuoi-hoa-phat-thi-phan-top-13-voi-mang-luoi-600-dai-ly.html

Komen (0)

No data
No data

Dalam kategori yang sama

Lawati perkampungan nelayan Lo Dieu di Gia Lai untuk melihat nelayan 'melukis' semanggi di laut
Tukang kunci menukar tin bir menjadi tanglung Pertengahan Musim Gugur yang bertenaga
Belanja berjuta-juta untuk belajar gubahan bunga, cari pengalaman ikatan semasa Festival Pertengahan Musim Luruh
Terdapat bukit bunga Sim ungu di langit Son La

Daripada pengarang yang sama

Warisan

;

Rajah

;

Perniagaan

;

No videos available

Peristiwa semasa

;

Sistem Politik

;

Tempatan

;

produk

;