Selepas perbincangan pagi dengan banyak pendapat dan pilihan yang berbeza, Majlis Gaji Negara memutuskan untuk memilih pilihan menaikkan gaji minimum serantau sebanyak 6%. Cadangan ini akan dihantar kepada Kerajaan untuk diputuskan tetapi masih belum siap pada masa untuk memohon mulai awal tahun 2024.
Tahap gaji baharu itu akan diguna pakai mulai 1 Julai 2024, pada masa yang sama dengan pembaharuan gaji sektor awam dilaksanakan, menurut saranan Majlis.
Sebelum ini, dalam mesyuarat pagi ini, kesatuan sekerja mencadangkan peningkatan sebanyak 6.5-7.3%. Sementara itu, wakil majikan mahu mengekalkannya pada 4%-5%.
Majlis Gaji Negara telah bersetuju dan memuktamadkan cadangan untuk menaikkan gaji minimum serantau mulai 1 Julai 2024 pada kadar 6% (Foto: Nguyen Son).
Sekiranya cadangan itu diluluskan, gaji minimum di Wilayah I akan meningkat daripada VND4.68 juta/bulan kepada VND4.96 juta/bulan (peningkatan sebanyak VND280,000); Wilayah II akan meningkat daripada VND4.16 juta/bulan kepada VND4.41 juta/bulan (peningkatan sebanyak VND250,000); Wilayah III akan meningkat daripada VND3.64 juta/bulan kepada VND3.86 juta/bulan (peningkatan sebanyak VND220,000); Wilayah IV akan meningkat daripada VND3.25 juta/bulan kepada VND3.45 juta/bulan (peningkatan sebanyak VND200,000).
Mengenai gaji minimum sejam serantau, Majlis Gaji Negara juga bersetuju dengan rancangan untuk meningkat sebanyak 6% mulai 1 Julai 2024.
Khususnya, Wilayah I meningkat daripada 22,500 VND/jam kepada 23,800 VND/jam; Wilayah II meningkat daripada 20,000 VND/jam kepada 21,000 VND/jam; Wilayah III meningkat daripada 17,500 VND/jam kepada 18,600 VND/jam; Wilayah IV meningkat daripada 15,600 VND/jam kepada 16,600 VND/jam.
Sebelum ini, pada awal Ogos, Majlis Gaji Negara mengadakan mesyuarat pertamanya bagi membincangkan pelarasan gaji minimum serantau pada 2024. Pada akhir mesyuarat pertama, Majlis Gaji Negara bersetuju mesyuarat seterusnya akan diadakan pada suku keempat tahun ini, bukannya pada Julai dan Ogos seperti biasa.
Pada mesyuarat itu, wakil pekerja dan majikan membentangkan asas dan cadangan tahap kenaikan gaji minimum serantau pada 2024. Pada asasnya, semua ahli berkongsi kesukaran perusahaan, berkongsi kehidupan pekerja dan buruh apabila pendapatan tidak memastikan taraf hidup minimum. Pada mesyuarat ini, kesatuan berharap pelarasan gaji minimum serantau pada 2024 akan meningkat daripada 5 kepada 6%.
Pada mesyuarat pertama, jabatan teknikal Majlis Gaji Negara mencadangkan kenaikan gaji minimum wilayah mulai 1 Januari 2024 atau 1 Julai 2024.
Cadangan kenaikan gaji mengikut prinsip pengiraan bahawa gaji minimum mestilah sama atau lebih tinggi daripada taraf hidup minimum pekerja.
Pautan sumber
Komen (0)