Selepas perbincangan sepanjang pagi dengan pelbagai pendapat dan pilihan, Majlis Gaji Negara memutuskan untuk memilih pilihan untuk meningkatkan gaji minimum serantau sebanyak 6%. Cadangan ini akan dikemukakan kepada Kerajaan untuk diputuskan, tetapi ia tidak akan dimuktamadkan tepat pada masanya untuk pelaksanaan mulai awal tahun 2024.
Majlis mengesyorkan agar tahap gaji baharu dilaksanakan mulai 1 Julai 2024, serentak dengan pelaksanaan pembaharuan gaji dalam sektor awam.
Awal pagi ini, semasa mesyuarat, kesatuan sekerja mencadangkan kenaikan sebanyak 6.5-7.3%. Sementara itu, wakil dari pihak majikan mahu mengekalkannya pada 4-5%.
Majlis Upah Kebangsaan telah bersetuju dan memuktamadkan cadangan untuk meningkatkan gaji minimum serantau sebanyak 6% mulai 1 Julai 2024 (Foto: Nguyen Son).
Sekiranya cadangan ini diluluskan, gaji minimum di Wilayah I akan meningkat daripada 4.68 juta VND/bulan kepada 4.96 juta VND/bulan (peningkatan sebanyak 280,000 VND); Wilayah II akan meningkat daripada 4.16 juta VND/bulan kepada 4.41 juta VND/bulan (peningkatan sebanyak 250,000 VND); Wilayah III akan meningkat daripada 3.64 juta VND/bulan kepada 3.86 juta VND/bulan (peningkatan sebanyak 220,000 VND); dan Wilayah IV akan meningkat daripada 3.25 juta VND/bulan kepada 3.45 juta VND/bulan (peningkatan sebanyak 200,000 VND).
Berkenaan gaji minimum sejam serantau, Majlis Upah Negara juga bersetuju dengan rancangan untuk meningkatkannya sebanyak 6% mulai 1 Julai 2024.
Secara khususnya, kadar di Wilayah I meningkat daripada 22,500 VND/jam kepada 23,800 VND/jam; Wilayah II meningkat daripada 20,000 VND/jam kepada 21,000 VND/jam; Wilayah III meningkat daripada 17,500 VND/jam kepada 18,600 VND/jam; dan Wilayah IV meningkat daripada 15,600 VND/jam kepada 16,600 VND/jam.
Awal Ogos ini, Majlis Upah Negara telah mengadakan mesyuarat pertamanya untuk membincangkan pelarasan gaji minimum serantau bagi tahun 2024. Pada akhir mesyuarat pertama, Majlis Upah Negara bersetuju untuk mengadakan mesyuarat berikutnya pada suku keempat tahun ini, berbanding Julai atau Ogos seperti biasa.
Pada mesyuarat tersebut, wakil pekerja dan majikan telah membentangkan asas dan cadangan kenaikan gaji minimum serantau untuk tahun 2024. Pada asasnya, semua ahli berkongsi kesukaran yang dihadapi oleh perniagaan dan nasib pekerja yang pendapatannya belum menjamin taraf hidup minimum. Pada mesyuarat ini, kesatuan sekerja berharap untuk kenaikan gaji minimum serantau sebanyak 5-6% untuk tahun 2024.
Pada mesyuarat pertamanya, jawatankuasa teknikal Majlis Gaji Negara mencadangkan kenaikan gaji minimum serantau sama ada mulai 1 Januari 2024 atau 1 Julai 2024.
Kenaikan gaji yang dicadangkan adalah berdasarkan prinsip bahawa gaji minimum mestilah sama atau lebih tinggi daripada taraf hidup minimum bagi pekerja.
[iklan_2]
Pautan sumber
![[Foto] Perdana Menteri Pham Minh Chinh menghadiri Persidangan Pelaksanaan Tugasan bagi Sektor Industri dan Perdagangan 2026](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F19%2F1766159500458_ndo_br_shared31-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komen (0)