Gaji pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam mestilah sama dengan purata taraf hidup masyarakat.

(laichau.gov.vn) Perwakilan Dewan Negara Truong Trong Nghia mencadangkan supaya ada keputusan terobosan mengenai pendapatan dan faedah mengikut prinsip bahawa gaji kader, penjawat awam dan kakitangan awam mestilah sama dengan taraf hidup purata masyarakat.

Perwakilan Dewan Negara Truong Trong Nghia mencadangkan supaya ada keputusan terobosan mengenai pendapatan dan faedah mengikut prinsip bahawa gaji kader, penjawat awam dan kakitangan awam mestilah sama dengan purata taraf hidup masyarakat.

Pencapaian sosio -ekonomi penggal ini melalui laporan adalah satu keajaiban.

Membincangkan isu sosio-ekonomi, perwakilan Truong Trong Nghia (HCMC) menyatakan persetujuannya dengan laporan penggal Kerajaan dan laporan pemeriksaan Jawatankuasa, terutamanya Jawatankuasa Ekonomi dan Kewangan , dan pendapat ramai perwakilan ialah kami telah melepasi satu penggal dengan pencapaian istimewa.

Perwakilan memetik: Selain pandemik COVID-19 dalam tempoh 2021-2025, Vietnam telah terjejas oleh kira-kira 42 ribut dan lekukan tropika di Laut Timur, yang mana kira-kira 17 mendarat, diikuti oleh gempa bumi tarif yang tidak dijangka dan tidak terkawal.

Menurut perwakilan, di sebalik kekurangan dan kesilapan yang terpaksa ditanggung oleh beberapa jabatan dan individu, pencapaian sosio-ekonomi penggal ini seperti yang dilaporkan adalah satu keajaiban. Pencapaian ini adalah hasil kepimpinan parti yang fokus, tegas dan tajam, Dewan Negara, Kerajaan dan pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam. Pengundi juga amat menghargai peranan kepimpinan Perdana Menteri yang tegas, rapat dan berkesan.

Perwakilan mencadangkan agar ucapan terima kasih khas harus diberikan kepada rakyat Vietnam, semua sektor, semua profesion, semua jantina, semua kelas dengan tradisi "orang di negara yang sama mesti saling mencintai" yang telah bertahan dan berganding bahu membantu negara mengatasi tempoh yang paling sukar dan terus membangun. Menegaskan kebenaran bahawa rakyat adalah akar dan kekuatan rakyat adalah seperti air.

Mengenai matlamat dan penyelesaian yang akan datang, perwakilan menyatakan: "Ringkasnya, matlamatnya ialah Vietnam mesti menjadi negara maju menjelang 2045, atau lebih awal lagi jika ia tahu bagaimana untuk mengatasi hadnya sendiri."

Menurut perwakilan, "pembangunan" yang difahami dengan betul bukan sekadar pendapatan purata per kapita 15,000-20,000 atau 25,000 USD/tahun. Beliau menekankan bahawa untuk membangun, seseorang mesti mengatasi banyak risiko dan cabaran, pertama sekali, "risiko ketinggalan dan jatuh ke dalam perangkap pendapatan sederhana menjadi cabaran besar yang mesti diatasi oleh ekonomi."

Untuk mengelakkan risiko perangkap pendapatan sederhana, ekonomi mesti berkembang tinggi dalam jangka sederhana dan panjang, di samping berdikari, berdaya tahan dan berdaya saing di peringkat antarabangsa.

Penyelesaian untuk mengelak daripada terjerumus ke dalam perangkap pendapatan sederhana adalah dengan mengubah kaedah dan model pertumbuhan. Khususnya, ekonomi pintar, ekonomi digital, ekonomi hijau dan ekonomi bulat.

Menurut perwakilan, ini adalah tugas yang mesti ditumpukan oleh keseluruhan sistem untuk menyelesaikannya tepat pada permulaan penggal baharu dengan penemuan institusi.

Orang ramai dan perniagaan sedang menunggu Dewan Negara dan Kerajaan mengeluarkan peraturan dan keputusan yang khusus, telus dan konsisten dengan segera supaya keseluruhan ekonomi boleh beralih kepada model pertumbuhan dengan cepat dan kuat. Jika tidak, kita akan kehilangan peluang untuk menyertai negara maju dalam era baru kemanusiaan.

Gunakan segera piawaian, kriteria dan kaedah saintifik dan munasabah untuk menilai dan memilih kakitangan.

Gaji pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam mestilah sama dengan purata taraf hidup masyarakat.

Menurut perwakilan, satu lagi cabaran besar yang mesti diatasi ialah faktor manusia, sumber manusia - faktor penentu kejayaan atau kegagalan semua dasar, strategi dan undang-undang.

Mengenai kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam, desentralisasi dan delegasi kuasa tidak disertai dengan peruntukan sumber yang mencukupi dari segi sumber manusia, kewangan, teknologi dan kemudahan.

Terutamanya, kesan psikologi dan ideologi terhadap kader, penjawat awam, dan kakitangan awam khususnya yang memegang jawatan kepimpinan merupakan isu yang perlu diberi perhatian.

Perwakilan mencadangkan supaya ada keputusan terobosan mengenai pendapatan dan layanan kader, penjawat awam dan kakitangan awam mengikut prinsip: Gaji kader, penjawat awam dan kakitangan awam mestilah sama dengan rata-rata taraf hidup masyarakat, tidak membenarkan mereka menjadi golongan berpendapatan rendah.

Barulah mereka boleh fokus pada kerja, tidak perlu risau untuk mencari rezeki, tidak perlu bekerja lebih untuk menampung kehidupan.

Seiring dengan peningkatan pendapatan, adalah perlu untuk mewujudkan sistem KPI yang munasabah, menggunakan rejim gaji dan bonus yang sesuai, dan sekatan yang ketat untuk pelaksanaan KPI, bersama-sama dengan insentif lain yang munasabah untuk menggalakkan kapasiti dan membangkitkan keinginan untuk menyumbang pasukan ini.

Selain itu, untuk membangun dalam era semasa, latihan dan menarik bakat adalah keperluan wajib dan mendesak yang perlu diberi tumpuan dan dilaksanakan dengan berkesan.

Gunakan segera piawaian, kriteria dan kaedah saintifik dan munasabah untuk menilai dan memilih kakitangan.

Dalam melantik pemimpin sektor, perwakilan di semua peringkat mencadangkan untuk segera menggunakan piawaian, kriteria, dan kaedah saintifik dan munasabah untuk menilai dan memilih menggunakan langkah objektif dan saksama, untuk kepentingan tertinggi negara.

Perancangan untuk kader kepimpinan mestilah satu proses ujian dan pengesahan, dengan turun naik, selok-belok; adalah perlu untuk menggunakan dan dengan berani melantik mereka yang telah menunjukkan kelayakan mereka, kapasiti sebenar, semangat untuk dedikasi, dan etika perkhidmatan awam yang tinggi, sama ada di dalam atau di luar perancangan, di dalam atau di luar Parti.

"Semasa perang penentangan, ramai cendekiawan, cendekiawan, dan pegawai rejim lama telah diberi kepercayaan oleh Uncle Ho dengan tanggungjawab penting, malah kuasa Presiden, dan tidak teragak-agak untuk mengorbankan nyawa mereka, membuat sumbangan yang layak kepada negara dan rakyat. Mereka tidak berada dalam kategori perancangan dan bukan ahli parti. Keamanan dan penyatuan telah digunakan selama lebih dari 50 tahun, "Tidak ada alasan Pakcik untuk menggunakan apa-apa," katanya. perwakilan ditekankan.

Dikemas kini pada 3 November 2025

Sumber: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/tien-luong-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-phai-ngang-voi-muc-song-trung-binh-cua-xa-hoi.html