Transformasi budaya dan pembangunan manusia di Vietnam.

Ketika negara memasuki era baharu, pembangunan holistik rakyatnya, digandingkan dengan kebolehsuaian budaya proaktif mereka, dilihat sebagai kunci kepada pembentukan kekuatan dan daya saing negara.

Tingkatkan kekuatan dalaman anda.

"Selain pencapaian yang dicapai, pembangunan manusia di negara kita masih mempunyai banyak batasan dan belum sepenuhnya memenuhi keperluan era pembangunan baharu," - Pengerusi Majlis Teori Pusat, Profesor Dr. Nguyen Xuan Thang secara terus terang menegaskan di persidangan saintifik kebangsaan "Pembangunan Manusia di Vietnam dalam Era Baharu: Asas Saintifik dan Orientasi Dasar" pada petang 25 Mei.

Menurut Profesor Nguyen Xuan Thang, negara ini sedang memasuki era pembangunan baharu dengan tuntutan yang sangat tinggi terhadap kualiti pertumbuhan, daya saing negara, dan pembangunan yang pesat dan mampan. Pembangunan manusia bukan sahaja merupakan isu saintifik dan dasar yang penting serta-merta, tetapi juga berkaitan secara langsung dengan peningkatan kekuatan endogen, sumber, dan momentum pembangunan. Berbanding dengan keperluan membina sosialisme dan piawaian pembangunan umum dunia, kualiti rakyat Vietnam masih jauh ketinggalan, terutamanya dari segi kreativiti, sains dan teknologi , kemahiran digital, produktiviti buruh, keupayaan untuk menguasai teknologi moden, dan daya saing antarabangsa.

Pembangunan insan yang holistik merupakan faktor utama dalam membentuk kekuatan dan daya saing negara dalam era baharu. Foto: TH

Bersetuju dengan pandangan ini, Profesor Madya Pham Duy Duc, bekas Pengarah Institut Kebudayaan dan Pembangunan, Akademi Politik Kebangsaan Ho Chi Minh, telah mendalami analisis konteks transformasi budaya. Menurutnya, pembangunan manusia tidak terhad kepada petunjuk sosioekonomi, tetapi semakin dikaitkan dengan kebolehsuaian budaya, keupayaan untuk mengekalkan identiti, dan kapasiti kreatif dalam persekitaran pelbagai budaya dan digital. Transformasi budaya di Vietnam beroperasi sebagai mekanisme dua hala: serentak menyerap elemen luaran dan menstruktur semula sistem nilai dalaman untuk menyesuaikan diri dengan konteks baharu. Walau bagaimanapun, tanpa kapasiti untuk pendekatan selektif dan berorientasikan nilai, proses ini berisiko membawa kepada akibat seperti hibridisasi budaya, kehilangan identiti, atau penyimpangan budaya.

“Cabaran teras hari ini bukan sekadar sama ada terdapat penyesuaian atau tidak, tetapi ke arah mana dan dengan kapasiti apa. Jurang ini memerlukan sistem penyelesaian yang disegerakkan daripada peringkat nilai, institusi hinggalah pendidikan dan amalan budaya,” kata Profesor Madya Dr. Pham Duy Duc.

Konteks semasa menjadikan tuntutan untuk pembangunan manusia lebih mendalam dan kompleks. Untuk tujuan ini, Profesor Madya Dr. Nguyen Thi Thu Phuong, Pengarah Institut Kebudayaan, Seni, Sukan dan Pelancongan Vietnam, menyatakan bahawa ekonomi digital, transformasi digital, kecerdasan buatan, pemeliharaan warisan, perlindungan dan promosi kepelbagaian ekspresi budaya, industri budaya, dan bentuk ketersambungan global sedang mengubah keadaan untuk pembangunan sosial.

Pembangunan manusia kini perlu dilihat secara lebih meluas daripada sekadar meningkatkan taraf hidup atau meluaskan akses kepada perkhidmatan sosial. Tumpuan pembangunan semakin terikat dengan kapasiti penyertaan, kapasiti pilihan, dan keupayaan untuk mengubah keadaan pembangunan menjadi tindakan berharga dalam kehidupan sosial. Ini dikaitkan dengan kapasiti kreativiti, penyesuaian, dan penciptaan nilai dalam persekitaran yang sangat saling berkaitan dan pantas berubah.

Budaya menentukan keupayaan untuk pergi jauh.

Profesor Ho Sy Quy, bekas Pengarah Institut Sains Sosial Maklumat, Akademi Sains Sosial Vietnam, percaya bahawa dalam proses merealisasikan matlamat yang ditetapkan oleh Kongres Parti ke-14, "menghilangkan kesesakan institusi" untuk mengukuhkan dan memperkukuh tahap integrasi dalam institusi politik dan ekonomi adalah sangat penting. Di sini, budaya mesti seiring dengan pembangunan, mewujudkan "kekuatan dalaman"—orang yang mempunyai watak dan kapasiti untuk merealisasikan aspirasi pembangunan.

"Cabaran bagi budaya Vietnam dalam tempoh pembangunan yang pesat ini adalah budaya bukan sahaja mesti mengiringi pembangunan, tetapi juga mesti memainkan peranan utama , sebagai asas untuk membentuk kualiti individu dan negara. Jika ekonomi menentukan keupayaan untuk bergerak pantas, maka budaya menentukan keupayaan untuk pergi jauh," tegas Profesor Ho Sy Quy.

Salah satu prasyarat untuk transformasi budaya yang positif ialah kewujudan sistem nilai budaya yang berfungsi sebagai "prinsip panduan." Dalam konteks globalisasi dan digitalisasi, sistem nilai ini perlu mewarisi nilai-nilai tradisional teras (patriotisme, belas kasihan, solidariti, kecintaan terhadap pembelajaran, dll.) dan melengkapinya dengan nilai-nilai moden seperti kreativiti, tanggungjawab sosial, kebolehsuaian, dan pemikiran kritis.

Dr. Pham Thi Hoang Ha, Pengarah Institut Sosialisme Saintifik, Akademi Politik Kebangsaan Ho Chi Minh, menyatakan bahawa perkembangan holistik manusia tidak dapat dipisahkan daripada nilai-nilai budaya. Jika intelek dan kebolehan fizikal dianggap sebagai asas, maka moral, tanggungjawab sosial, dan budaya mestilah menjadi penggerak. Selain nilai-nilai kerohanian, mengkaji nilai-nilai ini membantu menentukan insan Vietnam dalam masyarakat sosialis.

Untuk mengubah cabaran era ini menjadi peluang bagi pembangunan menyeluruh rakyat Vietnam, isu terasnya bukanlah menyekat pertukaran budaya atau memperlahankan perubahan budaya, tetapi sebaliknya meningkatkan kapasiti penyesuaian budaya secara proaktif, terarah dan kreatif. Menurut Profesor Madya Dr. Nguyen Thi Thu Phuong: “Pembangunan manusia di Vietnam sedang memasuki fasa yang memerlukan penekanan yang lebih besar terhadap kapasiti subjektif dan penyertaan kreatif individu dalam kehidupan budaya. Pencapaian dalam meningkatkan taraf hidup, memperluas akses dan membina institusi terus menjadi asas penting. Cabaran semasa adalah bagaimana menghubungkan keadaan ini untuk memupuk kapasiti kreatif, kapasiti penyertaan dan kapasiti penciptaan nilai dalam kehidupan sosiobudaya.”

Sumber: https://daibieunhandan.vn/tiep-bien-van-hoa-phat-trien-con-nguoi-viet-nam-10418077.html