Teruskan "merawat" ketakutan akan tanggungjawab.

Dalam Pelan Tindakan untuk melaksanakan pembangunan sosioekonomi dan memastikan pertahanan dan keselamatan negara pada tahun 2026, Jawatankuasa Rakyat Wilayah telah menetapkan kandungan yang sangat dinanti-nantikan: Meneruskan mengetatkan disiplin dan ketenteraman pentadbiran; mengatasi situasi mengelak, mengelak tanggungjawab, dan ketakutan akan akauntabiliti dalam kalangan sebahagian pegawai dan penjawat awam dengan tegas dan berkesan.

Ini difahami, kerana kakitangan adalah asas kepada semua kerja. Sama ada kerja dilakukan dengan cepat atau perlahan, dengan kualiti yang baik atau buruk, bergantung kepada sikap dan tanggungjawab kakitangan.

Dalam Arahan No. 10/CT-UBND, bertarikh 30 Mei 2023, yang dikeluarkan oleh Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengenai pengukuhan tanggungjawab dalam menasihati dan menyelesaikan kerja agensi negeri di wilayah Thanh Hoa , Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah dengan tegas meminta pengarah jabatan, ketua lembaga, cawangan, dan unit di peringkat wilayah, dan pengerusi Jawatankuasa Rakyat daerah, bandar, dan pekan untuk menegakkan semangat dan tanggungjawab ketua, dan melaksanakan tugas yang diberikan dengan tegas secara serius, segera, dan berkesan.

Walau bagaimanapun, meskipun penglibatan pelbagai jabatan, agensi dan kawasan, kualiti keseluruhan pelaksanaan perkhidmatan awam masih belum memenuhi jangkaan. Sebilangan pegawai dan penjawat awam masih menunjukkan kecenderungan untuk mengelak, malah ada yang takut akan tanggungjawab dalam memenuhi tugas yang diberikan kepada mereka, yang membawa kepada pengelakan. Khususnya, sesetengah pegawai di peringkat komune kekurangan kepakaran dan kesedaran, mengakibatkan kesesakan dalam tugas-tugas tertentu. Keadaan ini yang berterusan akan mencemarkan imej wilayah, memberi kesan negatif kepada persekitaran pelaburan dan menghalang pembangunannya.

Berhadapan dengan tuntutan pembangunan yang lebih tinggi di wilayah dan setiap sektor serta lokaliti, adalah perlu bagi pegawai dan penjawat awam untuk memperkukuh keazaman politik mereka, meningkatkan kemahiran profesional mereka, dan mengatasi ketakutan akan tanggungjawab, mengelak dan mengelak daripada akauntabiliti.

Dalam menjelaskan dan menjawab pendapat dan cadangan pengundi di mesyuarat Majlis Rakyat wilayah pada akhir tahun 2025, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah, Nguyen Hoai Anh, menggariskan tujuh tugas utama untuk menangani "kesesakan" pada tahun 2026, termasuk meningkatkan kualiti kader. Sehubungan itu, rancangan itu merangkumi kajian semula, penyusunan semula, dan penugasan semula kader, penjawat awam, dan pekerja awam, serta menilai kader mengikut kriteria KPI untuk memastikan keadilan dan objektiviti dalam penggunaan dan penempatan kader. Ini akan mewujudkan motivasi untuk menggalakkan kader yang berkebolehan untuk menyumbang dan menyingkirkan kader yang tidak cekap dan enggan.

Semangat yang dikemukakan oleh ketua Jawatankuasa Rakyat Wilayah di hadapan pengundi dan rakyat seluruh wilayah, serta tuntutan untuk mengetatkan disiplin dan ketenteraman pentadbiran dalam Pelan Tindakan bagi melaksanakan tugas-tugas Jawatankuasa Rakyat Wilayah pada tahun 2026, menunjukkan keazaman yang sangat tinggi untuk bertindak - satu kejayaan, menembusi jauh ke dalam kubu kemunduran dan genangan, menghapuskan kesesakan, membina pasukan pegawai yang benar-benar berbakat dan praktikal, memenuhi keperluan pembangunan wilayah dalam peringkat pembangunan yang lebih tinggi.

Selasa Minh

Sumber: https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tri-benh-so-trach-nhiem-274488.htm