Kriteria untuk ahli Jawatankuasa Parti dalam memilih kakitangan untuk Kongres Parti di semua peringkat untuk penggal 2025-2030

Perwakilan mengundi untuk meluluskan Resolusi Kongres Parti Wilayah Hai Duong ke-17 bagi penggal 2020-2025, 27 Oktober 2020. Foto: THANH CHUNG

Pemilihan dan pengenalan kakitangan untuk Jawatankuasa Parti baharu mesti memahami dengan teliti Resolusi No. 26-NQ/TW, bertarikh 19 Mei 2018 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-12; piawaian kader yang dinyatakan dalam Peraturan No. 89-QD/TW, bertarikh 4 Ogos 2017, Peraturan No. 214-QD/TW, bertarikh 2 Januari 2020 Biro Politik ke-12 , Peraturan No. 271-QD/TU, bertarikh 21 Oktober-QD/TW, tarikh Keputusan No. 2020 Mei 2020 26, 2022 Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah dan peraturan pihak berkuasa berwibawa yang memutuskan kerja kader.

Piawaian untuk ahli jawatankuasa Parti di semua peringkat termasuk piawaian umum dan piawaian khusus di setiap peringkat.

Mengenai piawaian umum, ahli jawatankuasa Parti di semua peringkat pada dasarnya mematuhi Peraturan No. 89-QD/TW, bertarikh 4 Ogos 2017 Biro Polit ke-12 ; di mana, piawaian berikut ditekankan:

(1) Mempunyai pendirian politik yang kuat, setia sepenuhnya kepada kepentingan Parti, Negara dan rakyat; berpegang kepada Marxisme-Leninisme, pemikiran Ho Chi Minh, dasar pembaharuan Parti, matlamat kemerdekaan negara dan sosialisme. Berjuang dengan tegas untuk melindungi asas ideologi Parti, Perlembagaan dan undang-undang Negara.

(2) Mempunyai kualiti moral, gaya hidup teladan dan murni; melaksanakan dengan tegas peraturan Parti, prinsip sentralisme demokrasi, kritikan dan kritikan diri; mempunyai semangat disiplin organisasi dan rasa tanggungjawab yang tinggi dalam kerja, mengekalkan perpaduan dalaman; menjadi rajin, berjimat cermat, jujur, tidak berat sebelah; mengisytiharkan aset dan pendapatan secara jujur ​​dan telus; jangan oportunistik, haus kuasa, tempatan, berpuak-puak, rasuah, negatif, "kepentingan kumpulan",... Jangan biarkan pasangan, anak, saudara mara mengambil kesempatan atas kedudukan dan kuasa untuk kepentingan peribadi.

(3) Mempunyai kapasiti untuk mengkonkretkan dan mengatur pelaksanaan garis panduan dan dasar Parti, dasar dan undang-undang Negara dengan berkesan; mempunyai pemikiran inovatif, penglihatan, kaedah kerja saintifik dan berkesan; menggabungkan perkataan dengan tindakan, bersikap proaktif, kreatif, berani berfikir, berani bercakap, berani melakukan, berani bertanggungjawab; mempunyai pencapaian, hasil kerja dan "produk" tertentu dalam bidang dan bidang kerja yang ditetapkan.

(4) Mempunyai kelayakan profesional, teori politik, dan pengurusan negara yang memenuhi keperluan dan tugas yang diberikan serta mengikut peraturan Parti dan Negara; kelayakan IT dan bahasa asing yang perlu dan sesuai.

(5) Kader yang diperkenalkan untuk pemilihan ke Jawatankuasa Parti, jawatan kepimpinan Jawatankuasa Parti, kerajaan, Barisan Tanah Air, organisasi sosio-politik (jawatan lebih tinggi), secara amnya, mestilah memegang jawatan semasa atau jawatan yang setara sekurang-kurangnya 2 tahun (24 bulan); dalam kes-kes khas, tempoh perkhidmatan mestilah sekurang-kurangnya 1 tahun (12 bulan), seperti yang dipertimbangkan dan diputuskan oleh Jawatankuasa Parti yang mempunyai kuasa untuk melantik kader.

(6) Cukup sihat untuk melaksanakan tugas; memastikan umur pelantikan dan pencalonan mengikut peraturan Parti.

(Mengikut Pelan No. 227-KH/TU bertarikh 15 Julai 2024 Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Hai Duong mengenai penganjuran Kongres Parti peringkat akar umbi dan atasan, menuju Kongres Parti Wilayah ke-18, penggal 2025 - 2030 )

NINH TUAN

Sumber: https://baohaiduong.vn/tieu-chuan-cap-uy-vien-trong-lua-chon-nhan-su-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-2025-2030-388571.html