Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City baru sahaja mengeluarkan dokumen mendesak yang mengarahkan pelaksanaan projek itu untuk menyemak, mengatur, dan menugaskan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam di komune, wad, dan zon khas di bandar itu.
Menggerak dan menyusun penjawat awam khusus
Sehubungan itu, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh menugaskan Jabatan Sains dan Teknologi, Pusat Transformasi Digital, Jabatan Kewangan, Jabatan Kesihatan, Jabatan Pembinaan, Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar untuk secara proaktif menyelaras dengan Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune yang kekurangan penjawat awam untuk melaksanakan mobilisasi dan penyusunan tugas dan kandungan penjawat awam yang ditugaskan mengikut kepakaran yang ditetapkan mengikut keperluan. projek.
Penggerak dan pengukuhan penjawat awam dan kakitangan awam di peringkat komune perlu memastikan penyelenggaraan kakitangan untuk melaksanakan tugas dan aktiviti agensi dan unit semasa.
Sekiranya kakitangan sedia ada tidak mencukupi untuk menggerakkan dan menguatkan, laporkan kepada Jawatankuasa Rakyat Bandar, melalui Jabatan Dalam Negeri untuk disintesis, untuk mempertimbangkan dan mengarahkan penyelesaian untuk memastikan kakitangan untuk Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune.
Pengerusi Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune perlu melaporkan secara proaktif kepada Jawatankuasa Tetap, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti, dan Jawatankuasa Front Tanah Air Vietnam di peringkat komune untuk menyemak, menggerakkan, dan mengatur antara Parti, Pertubuhan Massa, dan kerajaan dalam unit pentadbiran peringkat komune dan unit pentadbiran peringkat komune yang lain; menyelaras rapat dengan agensi dan unit yang berkaitan untuk menggunakan penyelesaian secara serentak dalam projek; menyelesaikan penyusunan dan penugasan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam sebelum 20 Disember.
Pada masa yang sama, membangunkan projek mengenai jawatan kerja dan struktur pangkat penjawat awam di jabatan khusus dan organisasi pentadbiran di bawah Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune; projek mengenai jawatan kerja dan struktur gelaran profesional penjawat awam di unit perkhidmatan awam di bawah Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune mengikut peraturan, dikemukakan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk kelulusan melaksanakan penyusunan dan penugasan kader, penjawat awam dan kakitangan awam bagi memastikan kelayakan dan tugas profesional.
Agensi dan unit juga membangunkan rancangan untuk menyelaraskan kakitangan mengikut panduan Jawatankuasa Rakyat Bandar; membuat senarai subjek untuk memperkemas kakitangan dan menganggarkan jumlah subsidi bagi setiap subjek untuk memperkemas kakitangan.
Ambil perhatian bahawa hanya menggerakkan penjawat awam yang berkelayakan dengan pengalaman bekerja di Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune yang lebihan untuk mengatur jawatan kerja yang sesuai di Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune yang kekurangan.
Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Ho Chi Minh mengarahkan ketua-ketua jabatan, cawangan, dan sektor bandar, dan Pengerusi Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune untuk melaksanakan sepenuhnya kandungan projek; melaksanakan prinsip sentralisme demokrasi dengan tegas, memastikan kerja-kerja mobilisasi, peminjaman, dan pengukuhan harus dilaksanakan secara terbuka, demokratik, objektif, tidak berat sebelah, dan memilih kader, penjawat awam, dan kakitangan awam yang tepat yang memenuhi syarat jawatan kerja.
Pada masa yang sama, adalah perlu untuk melakukan kerja ideologi yang baik untuk mewujudkan konsensus dan menggalakkan tingkah laku yang boleh dicontohi di kalangan kader, ahli parti, penjawat awam dan kakitangan awam; terutamanya dalam kes yang ditugaskan, diatur, digerakkan dan digilirkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa.
Menerima penjawat awam dalam perkhidmatan awam
Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh menugaskan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk membimbing, menggesa, memeriksa dan menyelia pelaksanaan mobilisasi, penyusunan dan penugasan kader, penjawat awam dan kakitangan awam agensi dan unit.
Menasihati Jawatankuasa Rakyat Bandar untuk membuat keputusan mengenai penugasan dan penyelarasan perjawatan kakitangan awam Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune untuk melaksanakan mobilisasi, penyusunan dan penugasan kader dan penjawat awam; memberi nasihat mengenai penerimaan penjawat awam dan pekerja bukan profesional atas permintaan jabatan, cawangan dan Jawatankuasa Rakyat yang berkaitan di peringkat komune.
Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri juga berkoordinasi dengan Jabatan Kewangan untuk menasihati Jawatankuasa Rakyat Bandar untuk mengarahkan dan membimbing Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komune untuk membangunkan rancangan tahunan untuk menyelaraskan senarai gaji; membuat senarai subjek untuk menyelaraskan senarai gaji dan membuat anggaran belanjawan untuk melaksanakan penyelarasan gaji mengikut peraturan.
Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri mempengerusikan dan menyelaraskan dengan Jawatankuasa Penganjur Jawatankuasa Parti Bandaraya untuk menasihati Jawatankuasa Rakyat Bandar supaya mencadangkan Jawatankuasa Penganjur Pusat, Kerajaan dan Kementerian Dalam Negeri untuk mengeluarkan peraturan mengenai dasar dan rejim bagi memastikan persamaan antara kader, penjawat awam dan kakitangan awam sektor kerajaan dan kader, penjawat awam, dan pekerja kerajaan tempatan yang menjadi model kedua-dua peringkat Parti apabila dilaksanakan.
Sumber: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-dieu-dong-cong-chuc-co-chuyen-mon-ve-phuong-xa-dac-khu-con-thieu-1020160.html
![[Foto] Setiausaha Agung Kepada Lam menerima Pengarah Akademi Pentadbiran Awam dan Ekonomi Negara di bawah Presiden Persekutuan Rusia](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komen (0)