Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City baru sahaja mengeluarkan rancangan untuk melaksanakan Projek untuk menyokong latihan vokasional, penukaran kerjaya, rujukan pekerjaan, pembelian dan pajakan-pembelian perumahan sosial untuk kader, penjawat awam, pekerja awam, pekerja bukan profesional dan pekerja (secara kolektif dirujuk sebagai kader) selepas menyusun semula organisasi sistem politik di bandar.
Bandar Raya Ho Chi Minh akan melaksanakan dasar secara serentak untuk menyokong pengenalan pekerjaan yang berkaitan dengan orientasi peralihan kerjaya, mengatur pertukaran pekerjaan, menghubungkan perusahaan milik kerajaan dan sektor swasta. Pada masa yang sama, menyokong latihan vokasional untuk membantu pekerja menukar kerjaya, menstabilkan kehidupan mereka; menyokong pinjaman untuk menyelesaikan pekerjaan, mewujudkan syarat untuk memulakan perniagaan, mengurangkan tekanan pengangguran. Bandar ini juga melaksanakan dasar untuk menyokong pembelian dan pajakan perumahan sosial untuk memastikan perumahan, menggalakkan pekerja kembali ke pasaran tidak lama lagi.
Ketua agensi, unit dan lokaliti bertanggungjawab melaksanakan penyelesaian, memastikan ia bersesuaian dengan ciri, situasi, fungsi, tugas, struktur organisasi, jawatan kerja dan mengatur pelaksanaan penilaian kader, penjawat awam dan kakitangan awam. Pada masa yang sama, menyelaras pelaksanaan kerja pengambilan, menyambung dan menyokong pekerjaan untuk kader yang berhenti kerja selepas pelaksanaan penyusunan organisasi unit pentadbiran dan peralatan.
Ini adalah untuk menyokong penyelesaian peraturan dan dasar yang tepat pada masanya dan betul untuk kakitangan selepas struktur organisasi disusun semula. Menyumbang untuk memastikan keselamatan sosial, menstabilkan ketenteraman dan membangunkan ekonomi tempatan . Pada masa yang sama, meningkatkan kecekapan pengurusan sumber manusia sektor awam ke arah memperkemas, kecekapan, profesionalisme dan menyesuaikan diri dengan keperluan semasa inovasi pentadbiran awam.
Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City memerlukan kerja propaganda, politik dan ideologi yang baik, mewujudkan konsensus dan perpaduan di kalangan kakitangan apabila melaksanakan pengaturan itu. Menggalakkan inisiatif dan kreativiti agensi, unit dan lokaliti dalam menyelesaikan rejim dan dasar untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja mengikut peraturan Kerajaan dan bandar.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ho-tro-can-bo-chuyen-doi-nghe-mua-nha-o-xa-hoi-sau-sap-xep-to-chuc-bo-may-post813698.html
Komen (0)