Bandar Raya Ho Chi Minh menyokong pinjaman tanpa faedah untuk pegawai yang berhenti kerja selepas penstrukturan semula pentadbiran.

(Chinhphu.vn) - Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City baru sahaja menghantar laporan kepada Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya mengenai dasar sokongan pinjaman untuk mewujudkan peluang pekerjaan dan menstabilkan kehidupan kader, penjawat awam, pekerja awam, pekerja sambilan dan pekerja yang telah berhenti kerja selepas proses penyusunan semula dan penyelarasan organisasi sistem politik di Bandar Raya.

Modal pinjaman akan diambil daripada belanjawan Bandar, yang diamanahkan melalui Bank Dasar Sosial, Cawangan Bandar Ho Chi Minh, untuk pelaksanaan.

Pinjaman sehingga 300 juta VND, 100% sokongan faedah selama 5 tahun

Menurut Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh, penyelarasan peralatan organisasi mengikut dasar am baru-baru ini telah menyumbang kepada peningkatan keberkesanan dan kecekapan sistem politik Bandaraya. Walau bagaimanapun, proses ini juga memerlukan dasar sokongan praktikal, mewujudkan keadaan bagi mereka yang berhenti kerja awal untuk menstabilkan kehidupan mereka dan menukar kepada pekerjaan yang mampan.

Dalam draf laporan yang baru-baru ini dihantar kepada Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandaraya, Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City mencadangkan untuk melaksanakan dasar untuk menyokong pinjaman bagi mewujudkan pekerjaan bagi kumpulan orang ini. Secara khusus, modal pinjaman akan diambil daripada belanjawan Bandar, yang diamanahkan kepada Bank Dasar Sosial, Cawangan Bandar Ho Chi Minh untuk pelaksanaan.

Subjek yang layak mendapat pinjaman ialah kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja bukan profesional dan pekerja yang tertakluk kepada pemberhentian pekerjaan mengikut keputusan susunan organisasi bandar. Kelulusan pinjaman dijalankan dalam bentuk kredit, melalui Jawatankuasa Rakyat wad atau komune di mana mereka tinggal, mengesahkan keperluan untuk pinjaman dan kelayakan untuk polisi.

Setiap kes boleh meminjam sehingga 300 juta VND, dengan tempoh pinjaman sehingga 10 tahun. Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh mencadangkan agar kadar faedah pinjaman yang setara dengan kadar pinjaman untuk isi rumah miskin seperti yang ditetapkan oleh Perdana Menteri dari semasa ke semasa (pada masa ini 6.6%/tahun). Khususnya, dalam 5 tahun pertama, bajet City akan menyokong 100% daripada kadar faedah, membantu peminjam tidak perlu membayar faedah semasa fasa permulaan dan menstabilkan pekerjaan mereka.

Selepas tempoh sokongan faedah, jika peminjam gagal membayar tepat pada masanya, kadar faedah akan dikira pada 130% daripada kadar faedah pinjaman seperti yang ditetapkan pada masa itu. Ini adalah penyelesaian yang kedua-duanya mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk pekerja yang diberhentikan mempunyai modal untuk melabur dalam pengeluaran dan perniagaan, dan memastikan tanggungjawab dalam menggunakan modal pinjaman.

Dalam tempoh awal, Ho Chi Minh City menjangkakan kira-kira 1,600 orang memerlukan pinjaman, bersamaan dengan 30% daripada kumpulan yang perlu mencari pekerjaan daripada jumlah orang yang telah berhenti kerja bukan profesional mereka di peringkat komune. Sehubungan itu, modal yang diperlukan ialah kira-kira 510 bilion VND. Pada masa ini, menurut tinjauan awal Ho Chi Minh City, kira-kira 5% orang memerlukan pinjaman untuk menjalankan perniagaan dan pengeluaran untuk menstabilkan kehidupan mereka.

Bandar ini mengira bahawa dengan pinjaman maksimum 300 juta VND, peminjam boleh melaksanakan model perniagaan kecil dengan berkesan sesuai dengan keadaan sebenar, seperti: Membuka kedai kopi, kedai sarapan pagi, kedai runcit, kemudahan latihan kemahiran, kedai khusus, perkhidmatan pembaikan kecil atau melabur dalam kenderaan untuk aktiviti pengangkutan peribadi...

Menyokong pinjaman tanpa faedah untuk pegawai ialah penyelesaian yang menunjukkan tanggungjawab Ho Chi Minh City terhadap sumbangan kakitangannya semasa bekerja, sambil turut menyumbang untuk membina sebuah bandar yang bertamadun, moden dan berperikemanusiaan.

Mewujudkan mata pencarian yang mampan dan menstabilkan kehidupan kakitangan

Menurut Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh, pelaksanaan dasar untuk menyokong pinjaman bagi mewujudkan pekerjaan bagi pegawai dan pekerja yang telah berhenti kerja adalah sebahagian daripada dasar sokongan keseluruhan selepas penyusunan semula radas dan memperkemas sistem politik Bandaraya.

Sebelum ini, Bandar Raya Ho Chi Minh telah melaksanakan banyak dasar sokongan mengenai perumahan sosial, latihan vokasional, rujukan pekerjaan, dsb., menyumbang kepada mewujudkan mata pencarian yang mampan, mengehadkan tekanan ke atas keselamatan sosial, dan pada masa yang sama menggalakkan pegawai yang tertakluk kepada penugasan semula untuk melaksanakan dasar am dengan yakin.

Pada masa ini, Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh sedang meneruskan menyemak dan mengumpul pendapat daripada jabatan dan cawangan berkaitan untuk melengkapkan dasar itu, dijangka menyerahkannya kepada Majlis Rakyat Bandaraya untuk kelulusan dalam masa terdekat.

Bandar itu juga mengarahkan Bank untuk Dasar Sosial Ho Chi Minh City untuk menyediakan sumber dan prosedur pelaksanaan supaya dasar itu dapat dipraktikkan serta-merta selepas diluluskan.

Menurut laporan Jawatankuasa Rakyat Ho Chi Minh City, dari 2023 hingga sekarang, City telah mengatur dan menyelaraskan peralatan organisasi di banyak agensi dan unit, termasuk banyak kes kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja bukan profesional berhenti kerja atas permintaan mereka atau mengikut keputusan pengaturan.

Oleh itu, dasar menyokong pinjaman untuk menyelesaikan pekerjaan ini dianggap sebagai penyelesaian praktikal, menyumbang kepada menyelesaikan kesukaran segera bagi pekerja yang diberhentikan, sambil menggalakkan pembangunan ekonomi isi rumah dan individu di kawasan itu.

Dasar memperkemas radas dan menyusun semula agensi dan unit di Bandaraya Ho Chi Minh dilaksanakan mengikut resolusi dan arahan Kerajaan Pusat dan Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh, bertujuan untuk meningkatkan kecekapan operasi sistem politik, memenuhi keperluan pembangunan bandar dalam situasi baharu.

Bagaimanapun, pemimpin Ho Chi Minh City menegaskan bahawa, selari dengan penyelarasan, City sentiasa memberi perhatian untuk melaksanakan dasar sokongan tepat pada masanya, mewujudkan syarat untuk pegawai yang diberhentikan berpeluang mengakses modal, menukar kerjaya, memulakan perniagaan dan menstabilkan kehidupan mereka.

Ini juga merupakan penyelesaian yang menunjukkan tanggungjawab Bandaraya Ho Chi Minh terhadap sumbangan pekerja semasa mereka bekerja, sambil menyumbang untuk membina sebuah bandar yang bertamadun, moden dan berperikemanusiaan.

Le Nguyen

Sumber: https://baochinhphu.vn/tphcm-ho-tro-vay-von-khong-lai-suat-cho-can-bo-thoi-viec-sau-sap-xep-bo-may-hanh-chinh-102250625223205952.htm