Penghormatan daripada idea yang paling mudah

Syarikat Operasi Bersama Cuu Long (Cuu Long JOC) ialah salah satu syarikat operasi bersama asing pertama dalam industri minyak dan gas dalam tempoh pengubahsuaian dan pembukaan. Syarikat minyak dan gas asing, terutamanya AS - Conoco Phillipes, membawa banyak sains , teknologi dan kaedah pengurusan termaju ke Vietnam pada peringkat awal.

Pendekatan perintis kepada sains dan teknologi

Tugas pemimpin Vietnam di Cuu Long JOC dalam tempoh ini adalah untuk mengatur dan memotivasikan kakitangan Vietnam untuk memahami dan secara beransur-ansur menguasai sains dan teknologi canggih, secara beransur-ansur menggantikan orang asing, dan dengan berani mempromosikan pasukan kakitangan Vietnam yang berkelayakan dan berkebolehan untuk menggantikan orang asing dalam pengurusan pengeluaran dan aktiviti pembangunan lombong Cuu Long JOC.

Jika dahulu, projek pembangunan Singa Hitam, Singa Emas (platform CPP) dan Singa Hitam Timur Laut mempunyai 98-99% warga asing, menyebabkan Cuu Long JOC menghabiskan banyak wang, maka selepas beberapa tempoh berjuang untuk mendapatkan semula kedudukan rakyat Vietnam, mulai 2010 dan seterusnya, projek pembangunan Singa Putih meningkatkan proporsi rakyat Vietnam kepada 5% projek Singa Emas, diikuti dengan projek pembangunan Singa Emas Utara sebanyak 38% (SV-15X, SV 16X) pada 80%.

Sehingga kini, keseluruhan pasukan operasi projek luar pesisir Cuu Long JOC telah mencapai 100% Vietnam.

Lebih penting lagi, jawatan penting dipegang oleh rakyat Vietnam, seterusnya mengesahkan peranan, tahap dan keupayaan rakyat Vietnam dalam mengurus dan mengendalikan aktiviti minyak dan gas. Meminta rakyat Vietnam mengambil pekerjaan bukan sahaja menjimatkan kos tetapi juga meningkatkan nilai penguasaan teknologi rakyat Vietnam, mewujudkan momentum untuk meningkatkan nilai Vietnam.

Menggalakkan kreativiti dalam pengeluaran

Mewarisi nilai-nilai hebat yang dicapai dalam proses melatih sumber manusia berkualiti tinggi, di bawah perhatian dan arahan rapat daripada Perbadanan Eksplorasi dan Pengeluaran Minyak dan Gas (PVEP) dan Kumpulan Minyak dan Gas Vietnam (Petro Vietnam), Lembaga Pengarah Cuu Long JOC sentiasa berusaha mencari penyelesaian untuk meningkatkan kualiti sumber manusia; termasuk menggalakkan semangat kerja kreatif dalam kalangan pekerja.

Terutamanya, dalam konteks harga minyak yang tidak menentu, mengoptimumkan kos dan mengurangkan harga setong minyak sentiasa menjadi salah satu matlamat utama mana-mana pengendali minyak dan gas.

Untuk memberi inspirasi dan merangsang semangat inisiatif dan kreativiti pekerja, Lembaga Pengarah Cuu Long JOC sentiasa menggalakkan dan memotivasikan pekerja untuk mempromosikan kreativiti mereka dalam pengeluaran dan secara langsung mengiringi dan mengambil bahagian dalam setiap inisiatif dan ciptaan (SKSC) seperti: meluluskan inisiatif, memberi komen kepada pengarang, membuat suntingan yang munasabah...

Perkara inilah yang menjadikan gerakan kreatif mempunyai pengaruh yang kuat di Cuu Long JOC, terutama kebelakangan ini, semakin ramai pengarang dan kumpulan pengarang menyertai aktiviti SKSC syarikat.

Berdasarkan realiti di Cuu Long JOC, terdapat ramai pekerja yang telah mengaplikasikan SKSC secara berkesan dalam amalan tetapi tidak memahami dengan jelas cara membentang dan menulisnya menjadi inisiatif, maka syarikat telah menubuhkan pasukan inisiatif untuk menyebarkan peraturan aktiviti SKSC kepada semua pekerja, prosedur pendaftaran sokongan, pembentangan panduan, mempertahankan di hadapan majlis inisiatif...; pada masa yang sama, sentiasa mengemas kini peraturan dan peraturan baharu mengenai aktiviti SKSC PVEP dan Petro Vietnam supaya pekerja dapat memahami tepat pada masanya; berkongsi dan mengemas kini SKSC syarikat lain untuk dirujuk atau digunakan oleh pekerja dalam aktiviti pengeluaran praktikal.

Dalam tempoh 10 tahun dari 2013 hingga 2022, Cuu Long JOC membentangkan 40 inisiatif/penyelesaian berguna untuk merasionalisasi pengeluaran, di mana 29 topik telah disemak, dinilai dan diiktiraf oleh Perbadanan Eksplorasi dan Pengeluaran Minyak dan Gas PVEP dan 109 inisiatif telah diiktiraf di peringkat Kumpulan TETE, 02 inisiatif Hadiah Kebangsaan Hadiah Ketiga VIFOC dan memenangi Hadiah Kebangsaan VIFOC. Peraduan Inovasi.

Dalam tempoh 2020-2022 sahaja, Cuu Long JOC mempunyai 0811 inisiatif dan penyelesaian yang berguna - merasionalisasi pengeluaran teknikal yang diiktiraf oleh Majlis PVEP SKSC, yang mana 02 inisiatif telah diiktiraf di peringkat tertinggi PVEP dan peringkat khas Petrovietnam , inisiatif 01 memenangi Hadiah Teknikal Penggalakan Peringkat Kebangsaan VIFOTEC bagi Peraduan Kebangsaan VIFOTEC

Salah satu inisiatif tipikal yang telah menyumbang kepada peningkatan kecekapan operasi dan eksploitasi Cuu Long JOC ialah inisiatif "Menggunakan cecair pengedap berpolimer di bawah kesan perbezaan tekanan untuk mengatasi masalah kebocoran mekanisme berputar yang menghantar air dan minyak (Minyak Terhasil & Pusing Air) pada kapal Thai Binh-VN FPSO".

Inisiatif ini juga menduduki tempat ketiga dalam Pertandingan Inovasi Teknikal Kebangsaan VIFOTEC ke-14 (2016-2017), yang diiktiraf oleh Petro Vietnam sebagai inisiatif khas pada 2016, yang membawa kecekapan ekonomi sebanyak 9.2 juta USD.

Inisiatif kedua yang membantu Cuu Long JOC terus mencapai keputusan tinggi pada Pertandingan Inovasi Teknikal Kebangsaan VIFOTEC ke-16 (2020-2021), dan turut diiktiraf oleh Petro Vietnam sebagai Inisiatif Peringkat Kumpulan Khas, ialah inisiatif "Mengurangkan geseran kabel dan paip untuk meletupkan telaga STT-3PST dengan struktur yang kompleks".

Kecekapan ekonomi yang dibawa oleh inisiatif ini adalah kira-kira 5.5 juta USD. Sebagai tambahan kepada nilai tambah ekonomi yang ketara daripada inisiatif itu, inisiatif ini juga membenarkan eksploitasi keseluruhan takungan telaga STT-3PST, menyumbang secara signifikan kepada pengumpulan maklumat, pengurusan lombong serta menambah perancangan pembangunan lombong secara keseluruhan dalam tempoh berikutnya.

Selari dengan gerakan emulasi inisiatif PVEP/Petro Vietnam, baru-baru ini, Cuu Long JOC juga secara aktif bertindak balas terhadap 1 juta gerakan inisiatif Konfederasi Buruh Am Vietnam, dengan anggaran 40-50 inisiatif dikemukakan dan dicadangkan. Inisiatif ini telah dan sedang digunakan dalam amalan pengeluaran, menambah baik kehidupan dan persekitaran kerja pekerja, meningkatkan kecekapan operasi dan memberi manfaat kepada syarikat, rakan kongsi, Petro Vietnam serta Vietnam secara amnya.

Untuk mencapai pencapaian cemerlang dalam kerja kreatif sejak kebelakangan ini, Cuu Long JOC kolektif, terutamanya kakitangan muda yang bersemangat, sentiasa menyelidik dan belajar untuk mengoptimumkan teknologi perlombongan, menggunakan teknologi canggih dalam pembinaan penggerudian, dengan berani menggunakan teknologi baharu untuk berjaya mengoptimumkan masa henti berkala untuk pembaikan, penyelenggaraan dan penyelenggaraan pensijilan.

Kakitangan dan pekerja sentiasa bersatu padu, berani berfikir dan bertindak, proaktif dan kreatif mengatasi kesukaran, membantu Cuu Long JOC berjaya menyelesaikan tugas pengeluaran, menyiapkan rancangan eksploitasi minyak mentah dan rancangan kewangan yang diberikan oleh Perbadanan/Kumpulan.

Encik Le Dac Hoa - Ketua Pengarah Cuu Long JOC menegaskan bahawa SKSC adalah tenaga penggerak yang penting untuk pembangunan. Oleh itu, di samping menggalakkan gerakan SKSC untuk membangun dalam syarikat, adalah perlu untuk terus mereplikasi dan mempopularkan SKSC yang baik dengan kebolehgunaan yang meluas supaya keberkesanannya berlipat kali ganda, bukan sahaja dalam sesebuah syarikat tetapi dalam keseluruhan industri Minyak dan Gas.

Untuk menggalakkan pergerakan inovasi dan penambahbaikan teknikal pada tahun-tahun akan datang, Cuu Long JOC akan mewujudkan keadaan yang lebih baik untuk generasi muda untuk mengambil bahagian dalam gerakan ini; selain itu, ia akan menggalakkan peranan dan tanggungjawab ketua setiap jabatan, berfikir secara proaktif secara kreatif, mencadangkan idea dan penyelesaian di seluruh syarikat.

Destinasi inisiatif dan penyelesaian mesti digunakan pada amalan pengeluaran, meningkatkan kualiti dan kecekapan operasi, di mana keutamaan diberikan kepada kumpulan yang melaksanakan penyelidikan mengenai penyelesaian berteknologi tinggi dan teknologi pintar yang dikaitkan dengan penambahbaikan teknikal dan pengurangan kos.

Pada masa akan datang, Cuu Long JOC akan terus berinovasi dalam kaedah penilaian dan kelulusan, untuk menggalakkan, memotivasi dan memberi inspirasi kepada kreativiti, menghormati walaupun idea yang paling mudah supaya aktiviti inovasi dan ciptaan benar-benar menjadi daya penggerak yang penting untuk pembangunan mampan Cuu Long JOC.

Bao Anh

Sumber: https://vtc.vn/cuu-long-joc-tran-trong-tu-nhung-y-tuong-don-gian-nhat-ar820260.html