"Kecerdasan buatan benar-benar akan menggantikan separuh daripada pekerja pejabat di Amerika Syarikat," kata Ketua Pegawai Eksekutif Ford Motor Jim Farley dalam temu bual minggu lalu di Festival Idea Aspen. "AI akan menolak ramai orang yang melakukan kerja pejabat daripada jalan," kata Farley.

Di JPMorgan Chase, Marianne Lake, Ketua Pegawai Eksekutif perniagaan pengguna dan komuniti bank itu, meramalkan jumlah operasi bank boleh menyusut sebanyak 10% pada tahun-tahun akan datang apabila syarikat itu menggunakan alatan AI baharu.

Komen ini tidak diasingkan, tetapi menggemakan amaran terbaru tentang pekerjaan daripada pemimpin Amazon, Anthropic dan banyak syarikat lain.

AI mengubah cara kita bekerja dan struktur tenaga kerja kita

Ketua Pegawai Eksekutif Amazon Andy Jassy menulis dalam memo kepada pekerja pada bulan Jun bahawa jumlah pejabat syarikat akan menyusut kerana teknologi AI adalah "sekali seumur hidup."

"Kami memerlukan lebih sedikit orang yang melakukan beberapa pekerjaan yang kami lakukan hari ini dan lebih ramai orang melakukan jenis pekerjaan lain," jelas Encik Jassy.

Pada bulan Mei, Dario Amodei, Ketua Pegawai Eksekutif Anthropic, berkata separuh daripada pekerjaan asas boleh hilang hanya dalam tempoh satu hingga lima tahun, menyebabkan pengangguran di AS mencapai 10% hingga 20%.

Encik Amodei menyeru CEO dan pegawai kerajaan untuk berhenti "meremehkan" keadaan.

ws77ynxs.png
Jim Farley, Ketua Pegawai Eksekutif Ford Motor, memberi amaran bahawa AI akan menghapuskan separuh daripada pekerjaan pejabat. Foto: Bloomberg

Komen Ketua Pegawai Eksekutif Ford itu adalah antara yang paling jujur ​​daripada pemimpin syarikat utama AS di luar Silicon Valley sehingga kini.

Kenyataannya mencerminkan peralihan yang ketara dalam cara kita melihat kos AI, menurut WSJ .

Pada masa lalu, beberapa pemimpin perniagaan bersedia untuk mengakui secara terbuka sejauh mana pekerjaan pejabat mungkin hilang.

Dalam temu bual, mereka sering mengelak soalan tentang kehilangan pekerjaan. Sebaliknya, mereka sering menekankan kemajuan yang sentiasa mencipta pelbagai peranan baharu.

Namun dalam perbualan peribadi, CEO telah menghabiskan masa berbulan-bulan membincangkan cara perniagaan mereka boleh beroperasi dengan berkesan dengan sebahagian kecil daripada kakitangan semasa mereka.

Teknologi seperti perisian automasi, AI dan robotik sedang digunakan untuk membantu menjadikan operasi sebagai ramping dan cekap yang mungkin.

Pandangan pelbagai dimensi tentang peluang dan cabaran AI

Micha Kaufman, Ketua Pegawai Eksekutif pasaran bebas Fiverr, menulis dalam memo kepada pekerja musim bunga ini bahawa profesional perlu menerima hakikat bahawa sangat sedikit jawatan yang tidak akan diubah oleh AI.

Bagaimanapun, beliau juga mengakui bahawa akan berlaku perpindahan pekerjaan dan berkata bahawa sebarang teknologi baharu boleh membawa kepada perubahan dalam pasaran buruh.

Arvind Krishna, Ketua Pegawai Eksekutif Mesin Perniagaan Antarabangsa (IBM), berkata syarikat itu telah menggunakan AI untuk menggantikan pekerjaan beberapa ratus orang di jabatan sumber manusianya.

Tetapi, tambahnya, syarikat itu juga mengambil lebih ramai pengaturcara dan kakitangan jualan untuk memenuhi permintaan baharu itu.

Pascal Desroches, ketua pegawai kewangan AT&T, berkata dalam temu bual bulan lepas bahawa masih terdapat banyak ketidakpastian tentang bagaimana AI akan membentuk semula kerja.

Beliau juga menyatakan bahawa revolusi teknologi masa lalu telah menunjukkan bahawa pekerjaan baharu sentiasa muncul. "Sukar untuk mengatakan secara pasti, 'Oh, kami akan mempunyai lebih sedikit pekerja tetapi lebih banyak produktiviti,'" katanya. "Kami tidak tahu pasti."

(Menurut WSJ)

Pembungkusan bercerita: Senjata strategik baharu untuk perniagaan dalam era AI Pembungkusan menjadi senjata strategik di tangan perniagaan, di mana teknologi AI dan AR menggabungkan penceritaan, memperibadikan pengalaman dan meletakkan semula jenama dalam perjalanan digital.

Sumber: https://vietnamnet.vn/tri-tue-nhan-tao-se-xoa-so-mot-nua-nhan-vien-van-phong-2418023.html