Melaksanakan struktur baharu itu, Menteri Nguyen Hong Dien mengarahkan 5 tugasan yang perlu dilakukan segera.

5 tugas mendesak yang perlu dilaksanakan segera

Mengakhiri persidangan itu, Menteri mencadangkan 5 tugas utama yang perlu dilaksanakan segera bagi memastikan proses penstrukturan semula yang berkesan:

1. Memahami dan melaksanakan peraturan baharu dengan teliti: Semua unit perlu terus memahami Resolusi 18-NQ/TW, Dekri 40/2025/ND-CP dan keputusan Menteri mengenai fungsi, kuasa dan struktur organisasi dengan teliti. Secara khususnya, pertukaran dan perlantikan pegawai hendaklah dilaksanakan dengan cepat dan mengikut prinsip bagi memastikan kelangsungan operasi.

2. Serahkan kemudahan, dokumen dan aset dengan segera: Unit penggabungan perlu segera menyelesaikan proses penyerahan untuk memastikan kesinambungan operasi. Penyerahan mesti dilakukan secara telus, mengelakkan kehilangan aset negara dan memastikan kerja tidak terganggu. Pada masa yang sama, proses penyerahan kewangan dan aset perlu dipantau rapi untuk mengelakkan negatif dan pembaziran.

3. Menyemak dan menyesuaikan rancangan kerja: Setiap unit perlu menyemak dan menyesuaikan program kerjanya agar sesuai dengan struktur organisasi baharu. Pembahagian tugas mestilah jelas dan spesifik, mengelakkan pertindihan atau peninggalan tanggungjawab. Ini bukan sahaja membantu unit beroperasi dengan lebih berkesan tetapi juga menyumbang kepada sasaran pertumbuhan ekonomi 8% menjelang 2025 dan mencapai dua digit mulai 2026 dan seterusnya. Di samping itu, unit perlu secara proaktif mencadangkan inisiatif dan penyelesaian untuk meningkatkan kecekapan operasi.

4. Menyempurnakan organisasi Parti selari dengan struktur organisasi baharu: Unit perlu menyemak dan menyesuaikan kerja organisasi Parti, bersedia dengan teliti untuk Sel Parti dan Kongres Parti mengikut arahan pihak atasan. Menyempurnakan organisasi Parti bukan sahaja memastikan penyegerakan tetapi juga membantu meningkatkan peranan kepimpinan dalam proses melaksanakan tugas penting, mewujudkan asas yang kukuh untuk pembangunan mampan Kementerian.

5. Lakukan kerja ideologi dengan baik untuk kader dan penjawat awam: Memastikan kestabilan dalaman dengan memberi tumpuan kepada kerja ideologi, membantu kader, penjawat awam dan kakitangan awam memahami maksud penyusunan organisasi, mewujudkan motivasi untuk bekerja dan menggalakkan rasa tanggungjawab. Khususnya, adalah perlu untuk menekankan semangat "menggalakkan kesedaran diri dalam membina, berkongsi dan mengalah untuk tujuan bersama," membantu individu yang berkaitan untuk mempunyai konsensus yang tinggi dengan keputusan Kementerian.

Sumber: https://thoibaonganhang.vn/trien-khai-co-cau-moi-bo-truong-nguyen-hong-dien-chi-dao-5-nhiem-vu-can-lam-ngay-160991.html