Pemikiran dan aspirasi inovatif untuk membangunkan Vietnam yang makmur, bertamadun dan bahagia

Kejayaan ketiga dalam Draf Dokumen Kongres Parti Ke-14 adalah untuk membina infrastruktur yang segerak dan moden. Dalam foto: Projek Trafik yang menghubungkan Bandar Ho Chi Minh dengan Dong Nai sedang dalam pembinaan. Foto: Pham Tung

3 kejayaan strategik itu sentiasa dikenal pasti oleh Parti kita sebagai tonggak strategi pembangunan negara. Dari Kongres ke-11 hingga ke-13, 3 penemuan tertumpu pada: menyempurnakan institusi, membangunkan sumber manusia dan membina infrastruktur segerak. Draf dokumen yang diserahkan kepada Kongres ke-14 mewarisi pemikiran ini, tetapi mempunyai perkembangan baharu dalam kandungan, skop dan pendekatan, sesuai untuk konteks baharu negara dan dunia .

Kejayaan kukuh dalam institusi pembangunan

Kejayaan pertama yang dikenal pasti dalam draf dokumen yang dikemukakan kepada Kongres Parti Kebangsaan ke-14 ialah: "Satu kejayaan yang kukuh dalam institusi pembangunan, meningkatkan keupayaan untuk merancang dan mengatur pelaksanaan garis panduan dan dasar Parti, dasar dan undang-undang Negara untuk membuka sekatan, membebaskan dan mempromosikan semua sumber secara berkesan".

Ini adalah orientasi yang menunjukkan visi strategik Parti dalam mengalihkan fokus daripada pembinaan institusi kepada meningkatkan kapasiti operasi institusi. Jika sebelum ini keperluan utama adalah untuk menyempurnakan rangka kerja perundangan dan mekanisme dasar, kini isu terasnya ialah keupayaan untuk melaksanakan, mengatur dan mengurus pembangunan negara. Amalan menunjukkan bahawa banyak dasar dan garis panduan yang betul dan sesuai telah dikeluarkan tetapi kecekapan pelaksanaannya tidak setimpal; kelewatan, kekurangan penyegerakan, malah kesesakan dalam peringkat pelaksanaan masih wujud di banyak peringkat dan dalam banyak bidang. Oleh itu, kejayaan institusi ini adalah untuk mengubah dasar dan garis panduan kepada tindakan yang berkesan dan substantif, mewujudkan kuasa tadbir yang bersatu dan licin di seluruh sistem.

Kandungan yang ketara ialah penggalakan desentralisasi dan perwakilan kuasa antara peringkat Pusat dan tempatan, yang dikaitkan dengan pengukuhan kawalan kuasa, memastikan perpaduan institusi dan fleksibiliti dalam pelaksanaan. Ini adalah satu langkah untuk mengukuhkan dasar pembinaan negara kedaulatan undang-undang sosialis yang mencipta, bertindak, dan berkhidmat kepada rakyat. Apabila diberi autonomi dan tanggungjawab yang lebih jelas, lokaliti akan menjadi proaktif dan kreatif dalam pembangunan, mempromosikan kelebihan khusus mereka, sekali gus mewujudkan momentum baharu untuk pertumbuhan dan meningkatkan daya saing negara.

Secara khususnya, draf tersebut menekankan elemen sains, teknologi, inovasi dan transformasi digital dalam institusi pembangunan. Ini menunjukkan pemikiran moden Parti dalam mengaitkan rapat pembaharuan institusi dengan kemajuan saintifik dan teknologi , memandangkan kedua-dua tonggak ini menyokong proses penciptaan pembangunan. Institusi bukan sahaja sistem peraturan pengurusan tetapi juga ruang untuk mempromosikan inovasi, menggalakkan percubaan dan mewujudkan keadaan untuk model perniagaan baharu muncul.

Terutamanya, penegasan peranan ekonomi swasta, ekosistem permulaan dan pengeluaran dan model perniagaan baharu menunjukkan satu langkah penting ke hadapan dalam pemikiran pembangunan Parti. Ekonomi swasta bukan sahaja komponen ekonomi tetapi dikenal pasti sebagai daya penggerak pertumbuhan yang penting, menyumbang kepada penciptaan pekerjaan, inovasi teknologi dan meningkatkan daya saing negara.

Sumber manusia - kejayaan kejayaan

Jika institusi adalah "tuil", maka sumber manusia adalah penggerak kepada semua pembangunan. Draf dokumen yang dikemukakan kepada Kongres Parti Ke-14 dengan jelas menyatakan: "Fokus pada penstrukturan semula dan meningkatkan kualiti sumber manusia, membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi dan berkelayakan tinggi; menggalakkan tarikan dan penggunaan bakat".

Sorotan baharu di sini ialah peralihan daripada membangunkan sumber manusia berdasarkan kuantiti kepada sumber manusia berdasarkan kualiti dan struktur yang sesuai. Latihan bukan sahaja untuk "orang yang mencukupi" tetapi juga untuk "orang yang betul, pekerjaan yang betul" dalam konteks ekonomi digital, ekonomi hijau dan ekonomi pengetahuan yang membentuk semula pasaran buruh.

Kejayaan ini juga jelas menunjukkan pemikiran membina pasukan kader sebagai pusat sumber manusia berkualiti tinggi. Menekankan "menggalakkan dan melindungi kader dinamik, kreatif yang berani berfikir, berani melakukan, berani bertanggungjawab untuk kebaikan bersama" adalah satu langkah ke hadapan dalam pemikiran pengurusan, ke arah membina budaya berani berinovasi dalam sektor awam.

Seiring dengan itu, menginstitusikan mekanisme "masuk, keluar", "atas, bawah" adalah kandungan mengkonkretkan keperluan untuk meningkatkan kualiti kepimpinan dan pasukan pengurusan, memastikan kerja kakitangan benar-benar objektif, adil dan berkesan. Ini bukan sahaja mengatasi "stagnasi" dalam radas tetapi juga mewujudkan persekitaran persaingan yang sihat dan telus dalam sistem politik.

Boleh dikatakan, antara ketiga-tiga kejayaan itu, terobosan dalam sumber manusia mempunyai sifat kemanusiaan yang mendalam, bertujuan untuk memaksimumkan potensi rakyat Vietnam, dengan menganggap manusia sebagai matlamat dan penggerak pembangunan.

Infrastruktur - asas material pembangunan mampan

Kejayaan ketiga dalam draf itu memberi tumpuan kepada membina infrastruktur sosio-ekonomi yang segerak dan moden, dengan penekanan baharu pada infrastruktur transformasi digital, transformasi hijau, tenaga dan penyesuaian perubahan iklim.

Berbanding kongres sebelum ini, skop konsep "infrastruktur" telah diperluas dan dimodenkan. Jika sebelum ini, infrastruktur difahami terutamanya sebagai pengangkutan, kawasan bandar, tenaga dan maklumat, ia kini termasuk "infrastruktur untuk tadbir urus dan penciptaan pembangunan" - iaitu, platform data, teknologi, institusi dan mekanisme operasi.

Pengenalpastian "infrastruktur pelbagai mod, infrastruktur teknologi, infrastruktur untuk transformasi digital dan transformasi hijau" mencerminkan visi strategik dalam membentuk ruang pembangunan baharu untuk Vietnam. Ini juga merupakan pengukuhan komitmen terhadap pembangunan mampan dan pelaksanaan sasaran pelepasan sifar bersih menjelang 2050.

Selain itu, kejayaan infrastruktur juga berkait rapat dengan kejayaan institusi dan sumber manusia, kerana hanya apabila terdapat institusi terbuka dan sumber manusia yang berkelayakan, pelaburan infrastruktur akan berkesan, mengelakkan penyebaran dan ketersambungan yang lemah.

Berbanding dengan orientasi pada Kongres ke-13, kejayaan institusi ini menunjukkan perkembangan kualitatif dalam pemikiran kepimpinan: daripada "mewujudkan persekitaran yang menggalakkan untuk pembangunan" kepada "membina institusi yang mencipta pembangunan"; daripada pemikiran berasaskan kebenaran kepada pemikiran kreatif, bertujuan untuk memastikan semua sumber sosial dilepaskan dan dimaksimumkan dalam usaha membina Vietnam yang makmur dan bahagia.

3 tiang, satu penglihatan

Tiga kejayaan strategik dalam draf dokumen yang dikemukakan kepada Kongres Parti Kebangsaan Ke-14 membentuk satu keseluruhan yang logik, saling menyokong dan saling melengkapi. Institusi adalah rangka kerja dan "peraturan permainan" ekonomi; sumber manusia adalah subjek langsung pelaksanaan dan inovasi dalam rangka kerja itu; dan infrastruktur adalah asas material dan teknikal untuk merealisasikan matlamat pembangunan.

Apabila ketiga-tiga elemen ini digunakan secara serentak, Vietnam boleh membentuk kapasiti pembangunan negara baharu, yang mampu menyesuaikan diri dengan turun naik global dan merebut peluang era digital. Ini bukan sahaja kesinambungan tetapi juga transformasi pemikiran daripada "inovasi" kepada "pembangunan terobosan", daripada "pemikiran perancangan" kepada "pemikiran pelaksanaan", daripada "pembangunan meluas" kepada "pembangunan berasaskan kualiti dan kreativiti".

Tiga kejayaan strategik dalam draf dokumen yang diserahkan kepada Kongres Kebangsaan ke-14 menunjukkan pemikiran pembangunan dan wawasan jangka panjang Parti yang sangat praktikal dalam tempoh baharu. Ia bukan sahaja orientasi tetapi juga komitmen politik yang kuat untuk membawa Vietnam lebih dekat kepada matlamat menjadi negara maju dan berpendapatan tinggi menjelang pertengahan abad ke-21.

Kuncinya ialah "penerobosan dalam tindakan", melalui pemantauan, penilaian, desentralisasi dan tanggungjawab khusus. Apabila institusi beroperasi dengan lancar, orang ramai diberi kuasa untuk berinovasi dan infrastruktur menjadi platform terbuka, itu akan menjadi masa apabila negara benar-benar memasuki fasa pembangunan terobosan.

Pham Ngoc Hung

Sumber: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/ha-tang-du-an/202510/tu-duy-doi-moi-va-khat-vong-phat-trien-viet-nam-phon-vinh-van-minh-hanh-phuc-53724e3/