
Kritikan untuk kemajuan
“Muhasabah diri dan koreksi diri” merupakan salah satu penyelesaian penting untuk meningkatkan rasa tanggungjawab dan keberkesanan prestasi perkhidmatan awam kader, ahli parti, penjawat awam dan kakitangan awam.
Dalam Perjanjiannya, Presiden Ho Chi Minh menasihatkan: "Dalam Parti, mengamalkan demokrasi secara meluas, kerap dan serius, kritikan dan kritikan diri adalah cara terbaik untuk menyatukan dan membangunkan perpaduan dan perpaduan Parti. Mesti ada kasih sayang antara satu sama lain."
Beliau menjelaskan: "Tujuan kritikan adalah untuk membantu antara satu sama lain memperbaiki dan maju. Tujuannya adalah untuk bersatu dan menyatukan secara dalaman. Oleh itu, apabila mengkritik diri sendiri atau orang lain, anda mesti menunjukkan dengan jelas kedua-dua kelebihan dan kekurangan. Mengkritik tindakan, bukan orang."
Mengikut ajaran Uncle Ho, setiap kader, penjawat awam dan kakitangan awam perlu kerap memeriksa diri dan membetulkan diri untuk menemui dan mengatasi batasan mereka sendiri.
Muhasabah diri untuk mengenali kekurangan dan kecacatan anda dalam kerja, gaya hidup dan aktiviti harian. Perbaiki diri untuk mengatasi kekurangan dan kecacatan itu, sentiasa perbaiki diri.
Muhasabah diri dan pembetulan diri bukan sahaja keperluan Parti dan Negara tetapi juga tanggungjawab setiap kader, penjawat awam dan kakitangan awam untuk tujuan membina dan mempertahankan Tanah Air.
Sejak kebelakangan ini, dengan usaha dan kesungguhan seluruh sistem politik , wilayah Quang Nam telah mencapai keputusan tertentu dalam melaksanakan resolusi yang dicadangkan dengan jayanya. Dasar keselamatan sosial telah dilaksanakan sepenuhnya dan segera; nyawa rakyat dan pekerja telah dijaga.
Perlu menyegerakkan penyelesaian
Bagaimanapun, selain pencapaian, Quang Nam masih menghadapi pelbagai kesukaran dan cabaran.
Kadar pertumbuhan ekonomi (KDNK) telah menurun secara mendadak, tidak mencapai sasaran yang ditetapkan (pertumbuhan negatif pada 2023). Pengurusan tanah dan sumber mineral negara masih mempunyai banyak batasan. Kemajuan pengeluaran modal pelaburan awam tidak memenuhi rancangan.
Selain itu, sebilangan kader, ahli parti, penjawat awam, kakitangan awam khususnya pemimpin dan pengurus masih bekerja separuh hati, tolak-menolak, mengelak kerja, dan takut melakukan kesilapan.
Beberapa pertubuhan parti dan ahli parti dikenakan tindakan disiplin kerana melanggar. Masalah gaji tidak dibayar di beberapa unit perkhidmatan awam sedikit sebanyak menjejaskan psikologi dan kehidupan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja.
Keadaan pegawai yang masih mengelak, meninggalkan tanggungjawab, takut melakukan kesilapan dan tidak berani berbuat apa-apa, menimbulkan rasa dendam dalam masyarakat, menjejaskan pembangunan sosio-ekonomi dan penyelesaian kerja orang dan perniagaan. Oleh itu, muhasabah diri dan pembetulan diri adalah amat perlu bagi setiap pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam.
Untuk mengatasi situasi takut tanggungjawab, mengelak tanggungjawab untuk menyelesaikan kerja, dan menolak sesuatu, pada masa akan datang, pasukan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pemimpin agensi dan unit perlu melaksanakan penyelesaian segerak.
Sehubungan itu, setiap individu perlu memahami dengan jelas peranan dan tanggungjawab mereka dalam usaha membina dan mempertahankan Tanah Air; dan perlu serius melaksanakan peraturan kerja dan tatakelakuan agensi atau unit.
Kader, penjawat awam dan kakitangan awam mesti melaksanakan tugas yang diberikan dengan baik, tidak mengelak atau mengabaikan tanggungjawab; mengambil bahagian secara aktif dalam aktiviti pembelajaran, meningkatkan kelayakan dan kemahiran profesional; dan mengambil berat tentang kehidupan material dan rohani rakyat.
Bagi pemimpin agensi dan unit, muhasabah diri dan pembetulan diri bukan sahaja menjadi tanggungjawab setiap kader, penjawat awam, dan kakitangan awam, tetapi juga tanggungjawab seluruh sistem politik.
Jawatankuasa parti, organisasi parti, dan pihak berkuasa di semua peringkat perlu memberi perhatian kepada memimpin dan mengarahkan kerja muhasabah diri dan pembetulan diri. Sentiasa memeriksa dan menggesa pelaksanaan muhasabah diri dan pembetulan diri oleh kader, penjawat awam, dan kakitangan awam.
Pujian dan ganjaran tepat pada masanya kepada kumpulan dan individu yang berprestasi baik dalam muhasabah diri dan pembetulan diri. Mengendalikan kumpulan dan individu yang melanggar undang-undang dengan tegas.
Muhasabah diri dan pembetulan diri adalah proses jangka panjang, berterusan dan tidak henti-henti. Setiap kader, penjawat awam dan kakitangan awam perlu gigih mengamalkan muhasabah diri dan pembetulan diri untuk meningkatkan diri mereka, menyumbang kepada pembinaan pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang semakin mantap di wilayah Quang Nam.
Sumber: https://baoquangnam.vn/tu-soi-tu-sua-de-nang-cao-hieu-qua-thuc-thi-cong-vu-3136881.html

![[Foto] Perdana Menteri Pham Minh Chinh menghadiri Majlis Anugerah Akhbar Kebangsaan ke-5 untuk mencegah dan memerangi rasuah, pembaziran dan negatif](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)


![[Foto] Da Nang: Air surut secara beransur-ansur, pihak berkuasa tempatan mengambil kesempatan daripada pembersihan itu](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)
































































Komen (0)