Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh Dang Minh Thong: Jangan biarkan orang ramai menunggu kerajaan

Pada 30 Oktober, Kumpulan Kerja No. 2 Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh, diketuai oleh Encik Dang Minh Thong, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh, bekerjasama dengan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti wad Ba Ria, Long Huong dan Tam Long untuk memantau keputusan pelaksanaan Pelan 249-KH/UBKTTW Jawatankuasa Pemeriksa Pusat .

83fe41d01f63923dcb72 (1).jpg — Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh Dang Minh Thong bekerjasama dengan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti wad Ba Ria, Long Huong dan Tam Long. Foto: CAM NUONG

Menghapuskan kesesakan dalam sumber manusia dan infrastruktur digital

Melaporkan kepada Kumpulan Kerja, ketua wad Long Huong berkata, dalam proses melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat, jumlah kerja yang dipindahkan ke wad adalah agak besar, manakala majoriti kader terpaksa mengambil banyak bidang secara serentak.

Long Huong Ward mencadangkan supaya City memberikan 45 jawatan untuk tempoh 2026 dan tahun-tahun berikutnya, termasuk 17 jawatan untuk Jawatankuasa Front Tanah Air Vietnam dan 28 jawatan untuk blok Parti. Ward juga mencadangkan untuk mempertimbangkan dasar untuk mewujudkan perancangan am dan membimbing pelaksanaan peraturan pengurusan seni bina untuk pihak berkuasa peringkat komune; menubuhkan Lembaga Pengurusan untuk projek pelaburan pembinaan, pampasan untuk pembersihan tapak dan unit perkhidmatan awam yang menyediakan perkhidmatan awam pelbagai sektor asas dan penting untuk memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada rakyat.

Tam Long Ward melaporkan bahawa infrastruktur IT dan peralatan pentadbiran awam adalah lama, mempunyai konfigurasi yang rendah, banyak mesin telah disusut nilai, dan perisian tidak stabil, terutamanya pada waktu puncak. Beberapa prosedur pentadbiran dalam talian, seperti prosedur "Menikmati faedah apabila orang berjasa yang menerima faedah keutamaan meninggal dunia", masih sukar kerana saudara-mara warga emas tidak mahir menggunakan aplikasi VNeID.

Tam Long Ward kini mempunyai 61 kakitangan, tetapi beban kerja yang besar telah membebankan ramai kakitangan, dan beberapa jawatan tidak sesuai untuk kepakaran mereka. Lokaliti mengesyorkan agar Bandar Raya mengatasi kesesakan sistem dengan segera, menyegerakkan data antara Portal Perkhidmatan Awam Negara dan Bandar Raya, dan mengeluarkan dasar sokongan untuk Pasukan Teknologi Digital Komuniti; pada masa yang sama, Jabatan Pembinaan harus segera membimbing perancangan dan peraturan pengurusan seni bina untuk wad baharu.

Bagi wad Ba Ria pula, ketua wad itu memberitahu bahawa lokaliti itu kini mempunyai 60/67 kakitangan. Kakitangan dan penjawat awam pada asasnya memenuhi keperluan, tetapi masih terdapat kekurangan sumber manusia yang mempunyai kepakaran mendalam dalam bidang transformasi digital, tanah, pembinaan, sumber asli - alam sekitar, kesihatan dan pendidikan .

Ward mengesyorkan supaya Bandar Raya tidak lama lagi mempunyai dasar untuk menubuhkan Lembaga Pengurusan bagi projek pelaburan pembinaan dan pampasan, pembersihan tapak, dan mengasingkan pengurusan taman, taman awam dan pokok dalam sempadan pentadbiran wad.

Jawatankuasa Rakyat Wad Ba Ria dibenarkan mewujudkan pelan pengezonan berasingan selari dengan pelarasan Rancangan Pembinaan Am Bandaraya Ho Chi Minh yang sedang dilaksanakan. Lokaliti itu juga mencadangkan untuk menambah kakitangan penjawat awam khusus, terutamanya mereka yang berada di jawatan penerimaan rakyat, perakaunan, penyelesaian aduan dan pengecaman, dan antirasuah, bagi memenuhi keperluan pengurusan negeri dengan 207 tugas peringkat komune sedang dilaksanakan.

0ac4c7f79944141a4d55 (1).jpg — Pemimpin tempatan melaporkan kepada Kumpulan Kerja. Foto: CAM NUONG

Pembaharuan pentadbiran yang berkesan dari perspektif akar umbi

Mengakhiri sesi penyeliaan, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh Dang Minh Thong amat menghargai usaha wad dalam menyesuaikan diri dengan model kerajaan tempatan dua peringkat, menstabilkan organisasi secara beransur-ansur dan semakin menyiapkan tugasan yang diberikan.

Beliau memuji semangat proaktif akar umbi, berani berfikir dan berani melakukan pelbagai cara kerja yang fleksibel dan kreatif, jelas menunjukkan rasa tanggungjawab dalam berkhidmat kepada rakyat. Walaupun masih terdapat banyak kesulitan dalam sumber manusia dan infrastruktur teknologi, terutamanya di wad yang mempunyai keadaan tidak sekata, secara amnya, unit tersebut telah mengatasi situasi pasif dan secara proaktif berkoordinasi untuk menghapuskan halangan yang timbul.

Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya berkata, cadangan daripada peringkat akar umbi berkaitan infrastruktur digital, sumber manusia profesional atau mekanisme kewangan adalah sah dan perlu disokong segera oleh jabatan dan cawangan. Beliau meminta Sekretariat untuk mensintesis sepenuhnya kandungan untuk dimasukkan ke dalam notis kesimpulan.

Beliau menekankan bahawa keberkesanan reformasi pentadbiran Bandar Raya paling jelas dicerminkan di peringkat akar umbi, kerana orang ramai secara langsung menilai kualiti perkhidmatan di peringkat wad. Oleh itu, jabatan dan cawangan perlu menyelaras secara proaktif, tidak membenarkan kelewatan atau mengabaikan tanggungjawab.

Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya juga menyatakan bahawa pada masa akan datang, wad perlu memberi tumpuan untuk mengatasi batasan dalam kuasa mereka, mengendalikan Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam dengan berkesan, dan menyelesaikan rekod dalam talian dengan cepat dan segera, mewujudkan kepuasan kepada rakyat. Sekiranya mereka telah melaksanakan tanggungjawab tetapi masih menghadapi masalah, mereka perlu berbincang dan menerangkan dengan jelas supaya rakyat faham dan menyokong mereka.

Khususnya, memastikan keselamatan dan ketenteraman, aduan dan kecaman, dan menghalang titik panas daripada berlaku, terutamanya dalam pampasan dan pembersihan tapak. Pemimpin-pemimpin Jawatankuasa Parti Kota menyatakan peranan dan tanggungjawab pemimpin. Sekiranya kakitangan keliru, ketua mesti memberikan bimbingan dan arahan yang jelas untuk mengelakkan pengelakan atau kelewatan.

Mempromosikan semangat untuk tidak membuat rakyat menunggu kerajaan, rakan seperjuangan Dang Minh Thong menekankan: "Dengan menubuhkan kerajaan tempatan dua peringkat, kita mesti segera, cepat dan segera menyelesaikan masalah rakyat."

Mengenai kerja perancangan, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh berkata bahawa pelan induk unit lama itu telah tamat tempoh, dan kawasan perlu berkoordinasi dengan Jabatan Perancangan dan Seni Bina untuk mencari penyelesaian sementara bagi mengelakkan kesesakan projek. Wad juga perlu segera membuat senarai projek dan pelan pelaburan awam untuk tempoh 2026-2030, dan bekerjasama secara langsung dengan Jabatan Kewangan untuk membimbing prosedur.

Mengenai pembinaan Parti, sumber pembangunan ahli Parti di kawasan perumahan dan perusahaan bukan negara masih sangat terhad. Ini adalah tugas yang sukar, memerlukan penyelesaian dan rancangan khusus untuk memupuk sentimen dan pengambilan Parti mengikut keadaan sebenar.

CAM NUONG

Sumber: https://www.sggp.org.vn/pho-bi-thu-thanh-uy-tphcm-dang-minh-thong-khong-de-nguoi-dan-cho-chinh-quyen-post820829.html