Persidangan untuk menyebarkan beberapa dokumen baru Jawatankuasa Pusat mengenai pembinaan dan kerja organisasi Parti

Bagi melaksanakan keseluruhan sistem politik dengan segera dan serentak, pada petang 29 Oktober, Jawatankuasa Penganjur Pusat telah mengadakan persidangan dalam talian untuk menyebarluaskan pelaksanaan 5 Peraturan dan 1 Kesimpulan Biro Politik mengenai pembinaan dan kerja-kerja organisasi Parti. Persidangan itu menghubungkan dengan 2,760 mata ke peringkat komune di seluruh negara.

Báo Tin Tức•29/10/2025

Kapsyen foto — Adegan persidangan. Foto: Phuong Hoa/VNA

Sejak awal penggal, Biro Politik dan Sekretariat telah mengeluarkan peraturan yang segerak dan lengkap mengenai kerja pembinaan dan organisasi Parti; walau bagaimanapun, dalam konteks revolusi untuk menyusun semula peralatan sistem politik, untuk memastikan peraturan penuh untuk lokaliti dan unit dilaksanakan, Biro Politik dan Sekretariat, yang diketuai oleh Setiausaha Agung To Lam, telah mengarahkan Jawatankuasa Organisasi Pusat untuk terus menasihati mengenai pindaan dan penyiaran dokumen dan konteks yang asas, komprehensif, segerak dan sistematik.

Pada persidangan itu, para pemimpin Jawatankuasa Penganjur Pusat memahami dengan teliti kandungan dokumen tersebut.

Secara khusus, Peraturan No. 377 tentang desentralisasi pengurusan dan perancangan kader, pelantikan, pencalonan, penggantungan sementara, pemecatan, peletakan jawatan, dan pemecatan kader. Ini adalah dokumen yang sangat penting untuk mengukuhkan dasar dan resolusi Parti, memastikan kepimpinan yang bersatu dan berkesan dalam kerja kader, dan memastikan ketegasan, demokrasi, objektiviti, publisiti, dan ketelusan dalam kerja kader.

Peraturan baharu itu telah menyepadukan semua kandungan mengenai desentralisasi pengurusan, perancangan, pelantikan dan pengenalan calon ke dalam satu dokumen, daripada tiga peraturan berasingan kepada satu peraturan komprehensif, segerak dan bersatu; memastikan kesyumulan dan perkaitan antara peringkat dalam kerja kakitangan.

Peraturan 365 mengenai piawaian untuk gelaran kader di bawah pengurusan Jawatankuasa Pusat Parti, Biro Politik , Sekretariat dan rangka kerja piawaian untuk gelaran kader, pemimpin dan pengurus di semua peringkat. Peraturan ini pada mulanya meletakkan asas untuk inovasi yang kukuh dalam kerja kader, memastikan bahan dan keberkesanan, terutamanya kerja penilaian dan penilaian kader; telah membina sistem piawaian rangka kerja dan tajuk, sesuai untuk setiap bidang dan sektor, konsisten di seluruh sistem politik. Menetapkan piawaian biasa untuk pemimpin dan pengurus di semua peringkat dengan lebih jelas dan khusus, mengkuantifikasi secara maksimum piawaian kualitatif; pada masa yang sama, menekankan keperluan untuk prestij dan keupayaan kepimpinan, terutamanya menghargai kedua-dua "kebaikan" dan "bakat", mengambil kualiti moral dan gaya hidup sebagai asas; kapasiti, kecekapan kerja dan produk kerja khusus sebagai ukuran untuk memilih kader.

Peraturan No. 366 mengenai semakan, penilaian dan klasifikasi kualiti untuk kolektif dan individu dalam sistem politik; Kesimpulan No. 198 mengenai dasar penilaian pemimpin dan pengurus dalam sistem politik: Peraturan ini sangat mengikuti keperluan penilaian kader secara berkala dan berterusan; menambah penilaian suku tahunan, penggal dan ad hoc apabila diperlukan, beralih daripada penilaian berkala tahunan kepada penilaian tetap dan berterusan, memenuhi keperluan kerja kader. Pada masa yang sama, ia telah menetapkan satu set kriteria penilaian bagi setiap jawatan kader di bawah pengurusan Biro Politik dan Sekretariat untuk menangani dan mengatasi batasan yang telah lama wujud sebelum ini apabila tiada kriteria khusus untuk menilai kader peringkat strategik yang berkaitan dengan fungsi dan tugas agensi, unit serta tanggungjawab dan kuasa setiap jawatan.

Kesimpulan 198 mengenai dasar menilai kader dengan jelas mentakrifkan kuasa dan tanggungjawab jawatankuasa dan organisasi Parti dalam kerja mengurus dan menilai kader, untuk segera menggantikan kader yang tidak memenuhi tugas dan tugas yang diberikan, memenuhi keperluan tempoh baru.

Peraturan No. 368 tentang senarai jawatan, kumpulan jawatan, dan jawatan kepimpinan sistem politik. Pengisytiharan peraturan itu memastikan keperluan untuk membina sistem politik yang diperkemas yang beroperasi dengan berkesan, cekap dan berkesan; bersatu, menyeluruh, segerak, dan saling berkaitan antara jawatan dan jawatan dalam sistem politik; dan selaras dengan piawaian jawatan, jawatan, dan jawatan kerja setiap agensi, lokaliti dan unit. Ini adalah asas bagi jawatankuasa dan organisasi Parti di semua peringkat untuk menentukan senarai di peringkat lokaliti dan unit, membantu kerja kakitangan dilaksanakan mengikut rangka kerja yang bersatu, memastikan prinsip yang betul dan kepimpinan Parti yang konsisten dalam kerja kakitangan.

Peraturan No. 367 mengenai beberapa isu mengenai perlindungan politik dalaman Parti. Peraturan itu telah menambah subjek untuk memastikan konsistensi dengan piawaian orang yang memasuki Jawatankuasa Parti, memegang jawatan kepimpinan dan pengurusan, selaras dengan sistem organisasi Parti semasa dari peringkat Pusat ke peringkat tempatan; menyatukan pemahaman dan penggunaan terma secara serentak untuk membantu mengenal pasti, mencegah dan menghentikan risiko secara proaktif yang menjejaskan reputasi politik dan peranan kepimpinan Parti.

Pada persidangan itu, pemimpin Jawatankuasa Penganjur Pusat membincangkan dan menjawab beberapa masalah dan kesulitan yang dilaporkan oleh lokaliti, agensi dan unit.

Ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Timbalan Ketua Tetap Jawatankuasa Penganjur Pusat Hoang Dang Quang menekankan bahawa Jawatankuasa Penganjur Pusat akan mengambil kesempatan sepenuhnya daripada pendapat unit-unit tersebut untuk mengukuhkannya ke dalam dokumen panduan pelaksanaan; pada masa yang sama, beliau meminta kawasan dan unit berkoordinasi rapat dengan Jawatankuasa Penganjur Pusat untuk melengkapkan draf garis panduan; terus mengkaji dengan teliti dokumen-dokumen, terutamanya 6 dokumen yang baru disebarkan secara menyeluruh, untuk memimpin, mengarahkan penyebaran, konkritisasi, dan organisasi pelaksanaan dokumen untuk memastikan konsistensi, perpaduan, dan keberkesanan, dan segera menghidupkan dasar dan peraturan Parti.

Menekankan bahawa tempoh dari sekarang sehingga Kongres Parti Kebangsaan Ke-14 adalah masa yang sangat penting, dengan jumlah kerja yang besar yang tinggal, Komrad Hoang Dang Quang meminta jawatankuasa dan organisasi Parti di semua peringkat untuk menumpukan perhatian yang tinggi dan melaksanakan tugas-tugas utama dengan baik, termasuk: Melaksanakan kerja selepas kongres Jawatankuasa Parti secara langsung di bawah Jawatankuasa Pusat; mengeluarkan dokumen kongres dengan segera, menganjurkan penyebaran dan pelaksanaan segera Program Tindakan untuk melaksanakan resolusi Kongres untuk penggal 2025-2030; mengambil bahagian secara aktif dalam kerja-kerja penyediaan untuk Kongres Parti Kebangsaan ke-14, terutamanya menyumbangkan pendapat berkualiti kepada draf dokumen yang akan dikemukakan kepada Kongres Parti Kebangsaan ke-14, dengan berhati-hati membuat persiapan untuk pemilihan Dewan Negara dan Majlis Rakyat di semua peringkat untuk penggal 2026-2031, menyelaras untuk mempersiapkan penganjuran kongres peringkat sosiopolitik Vietnam, dan lain-lain.

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/hoi-nghi-quan-triet-mot-so-van-ban-moi-cua-trung-uong-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-20251029184008225.htm