Pekerjaan - satu kebimbangan pada awal tahun

Pada awal tahun baharu, pekerjaan dan pendapatan terus menjadi kebimbangan berterusan bagi ramai pekerja. Selepas cuti Tahun Baru Cina, semua orang berharap untuk mempunyai pekerjaan yang stabil dan persekitaran kerja yang selamat bagi memastikan kehidupan yang terjamin untuk keluarga mereka.

Pada pagi hari pertama tahun 2026, kilang nangka kering Ngay Thu Import-Export Co., Ltd. di komune Thoai Son lebih sibuk daripada biasa. Dulang nangka kuning keemasan, yang baru dikeluarkan dari ketuhar, memenuhi kilang dengan aroma harumnya. Para pekerja dengan cepat mengasingkan nangka kering. Nguyen Van Nhut, seorang pekerja di kilang itu, berkongsi: “Saya berharap untuk pekerjaan yang tetap, persekitaran kerja yang selamat, dan pendapatan yang stabil untuk menyara keluarga saya. Saya berharap untuk kenaikan gaji dan bonus untuk Tahun Baru Cina Kuda 2026.”

Pekerja di Syarikat Saham Gabungan Nam Viet, wad Long Xuyen, membungkus ikan keli untuk eksport. Foto: KIEU DIEM

Dengan tangan yang lincah, memproses ikan keli, Cik Cao Ngoc Bich, seorang pekerja pemprosesan ikan di Syarikat Saham Gabungan Nam Viet di wad Long Xuyen, berharap syarikat itu akan beroperasi dengan stabil supaya pekerja mempunyai pekerjaan jangka panjang, pendapatan yang mencukupi untuk menampung perbelanjaan sara hidup, dan keadaan yang baik untuk membesarkan anak-anak mereka. Cik Bich berharap untuk bonus Tahun Baru Cina dan hadiah kecil untuk dibawa pulang pada cuti tersebut, untuk merasai penjagaan dan sokongan yang diberikan oleh syarikat kepada pekerjanya. Bagi kebanyakan pekerja, pekerjaan yang stabil dan mampan kekal sebagai keinginan terbesar kerana di belakang setiap orang terdapat keluarga, ibu bapa, anak kecil, dan perbelanjaan lain.

Selain pekerja pengeluaran, pekerja sektor perkhidmatan juga mempunyai kebimbangan mereka sendiri selepas penggabungan tersebut. Cik Quach Tuong Vy, seorang pekerja Viettel An Giang, yang menetap di wad Rach Gia, berkata: “Selepas penggabungan wilayah, syarikat telah menyusun semula dan memuktamadkan pengaturan kakitangan dan operasi adalah stabil. Saya berharap untuk tahun hadapan yang lebih lancar dengan pekerjaan yang lebih baik dan pendapatan yang lebih tinggi. Saya berharap syarikat terus menganjurkan kursus latihan untuk meningkatkan kemahiran dan kepakaran profesional.” Bagi pekerja sektor perkhidmatan, persekitaran kerja profesional, pendapatan yang baik dan peluang untuk pembelajaran adalah faedah jangka panjang.

Bekerja dalam sektor hartanah dan pembinaan, Cik Nguyen Thi Hong Hanh - Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Kumpulan CIC, Rach Gia Ward, berkata bahawa pada tahun baharu, apa yang dinanti-nantikan oleh pekerja ialah pekerjaan yang stabil, persekitaran kerja yang selamat, dan pendapatan yang menjamin kehidupan yang selesa untuk keluarga mereka. Cik Hanh berkongsi: “Pada tahun baharu, kesatuan sekerja akar umbi terus mengutamakan penjagaan praktikal dan komprehensif untuk pekerja. Kesatuan sekerja menyelaras pelaksanaan dasar dan peraturan untuk memastikan hak dan kepentingan sah pekerja, seperti gaji, bonus, waktu bekerja, tempoh rehat, keadaan kerja, dan keselamatan serta kebersihan pekerjaan. Kesatuan sekerja memperkukuh aktiviti untuk menyokong kesejahteraan material dan rohani pekerja; segera melawat dan menggalakkan pekerja dalam keadaan sukar, menyumbang kepada pembinaan kesetiaan dan kepercayaan pekerja terhadap syarikat. Pada masa yang sama, kesatuan sekerja mengekalkan mekanisme yang berkesan untuk dialog yang kerap, membantu pekerja sentiasa mendapat maklumat tentang situasi pengeluaran dan perniagaan syarikat, berkongsi kesukaran, dan bekerjasama dengan syarikat untuk mengatasi cabaran semasa tempoh perubahan ketara ini.”

Pekerja di Ngay Thu Import-Export Co., Ltd. di komune Thoai Son menyusun nangka kering yang diasingkan. Foto: KIEU DIEM

Pekerja dalam setiap industri dan profesion mempunyai keadaan yang berbeza, tetapi kebanyakannya berkongsi hasrat Tahun Baru yang sama: pekerjaan yang stabil, peningkatan pendapatan untuk menabung bagi menghadapi waktu sakit atau kesusahan. Mereka memerlukan persekitaran kerja yang selamat; faedah semasa Tahun Baru Cina dan dasar insentif yang tepat pada masanya; peluang untuk pembangunan profesional, sokongan jangka panjang dan dialog yang telus… semuanya membantu mereka berasa selamat dan komited terhadap perniagaan mereka di tengah-tengah pasaran yang tidak menentu.

Tahun baharu membawa banyak peluang baharu tetapi juga banyak cabaran. Walau bagaimanapun, keyakinan pekerja kekal tinggi apabila perniagaan berusaha untuk menstabilkan pengeluaran dan hak sah pekerja dijamin. Hasrat Tahun Baharu yang mudah ini akan menjadi kenyataan, menyumbang kepada daya tahan ekonomi .

KIEU DIEM

Sumber: https://baoangiang.com.vn/viec-lam-moi-lo-dau-nam-a472571.html