Industri Ketenteraan - Kumpulan Telekomunikasi telah diberi penghormatan sebagai "Tempat Kerja Terbaik di Asia" selama 3 tahun berturut-turut.

Oleh itu, selama 3 tahun berturut-turut, Viettel telah mengekalkan gelaran ini dan setanding dengan 120 perusahaan domestik dan antarabangsa dengan persekitaran kerja terbaik di Vietnam pada tahun 2023. Selepas lebih 3 dekad pembangunan dalam 11 pasaran operasi, usaha berterusan Kumpulan dalam melaksanakan dasar pengurusan sumber manusia telah menandakan kejayaan Viettel dalam bidang penyelidikan, produk dan perkhidmatan. Bersama-sama dengan pelbagai dasar imbuhan dan ganjaran yang diperibadikan untuk setiap pekerja dalam laluan kerjaya mereka, setiap pekerja boleh bersinar dengan terang dan menunjukkan semangat "Tunjukkan Kami Cara Anda" (berbeza dengan cara anda sendiri) mempercayai pekerjanya, bersedia untuk memperkasakan mereka sebagai wakil dan pemimpin Kumpulan di peringkat global. Untuk diberi penghormatan sebagai "Tempat Kerja Terbaik di Asia 2023", perniagaan perlu melalui dua pusingan tinjauan dengan kriteria penilaian yang ketat, berdasarkan Model Penilaian Penglibatan Keseluruhan (TEAM) termasuk kriteria seperti: CORE (Organisasi Kolektif untuk Penglibatan Sebenar) menilai budaya, disiplin, kapasiti kepimpinan dan inisiatif inovasi; DIRI (Hati, Minda, Jiwa) menilai tahap penglibatan dan emosi di tempat kerja dan KUMPULAN (Think, Feel, Do) mengukur tahap kerjasama ahli dengan perniagaan. Viettel telah terbukti mencipta persekitaran kerja yang sangat terlibat, memberi inspirasi kepada ekosistem yang harmoni, pembangunan yang memberi inspirasi, kreativiti dan kerjasama.

Anugerah tersebut dianugerahkan oleh Majalah HR Asia dan Business Media International (BMI).

Anugerah "Syarikat Terbaik untuk Bekerja di Asia" Majalah HR Asia diadakan setiap tahun untuk mengiktiraf dan memberi penghormatan kepada perniagaan dengan persekitaran kerja yang cemerlang di Asia. Tema anugerah tahun ini ialah "Raikan Kepelbagaian dan Kemasukan" untuk mengiktiraf organisasi yang telah berusaha dalam mewujudkan tempat kerja yang pelbagai dan inklusif. Anugerah tersebut adalah pengiktirafan untuk organisasi, teladan untuk diikuti oleh perniagaan, mempromosikan pembangunan dan mempelbagaikan pengalaman untuk pekerja. Diadakan di 13 negara, anugerah itu dianjurkan oleh HR Asia Magazine - majalah untuk profesional dan sumber manusia kanan dengan edaran lebih daripada 50,000 naskhah setiap terbitan dan lebih daripada 200,000 pembaca; dan BMI - anak syarikat Audience Analytics Limited (1AZ.SG), peneraju Asia dalam memacu pertumbuhan syarikat di Asia melalui inisiatif dan penjenamaan dipacu data.