Membina pasukan kader kesatuan akar umbi untuk memenuhi keperluan tugas dalam situasi baharu

Pada pagi 10 Ogos, di Sam Son City, Rangkaian Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian Negara telah menganjurkan persidangan kesatuan sekerja taman industri nasional pada tahun 2024 dengan tema "Membina pasukan pegawai kesatuan sekerja akar umbi untuk memenuhi keperluan tugas dalam situasi baharu".

Perwakilan yang menghadiri persidangan.

Menghadiri bengkel itu ialah rakan seperjuangan Nguyen Xuan Hung, Naib Presiden Konfederasi Buruh Am Vietnam (VGCL); Vo Manh Son, ahli Jawatankuasa Parti Wilayah, Pengerusi GCL Wilayah; Bui Tuan Tu, Timbalan Ketua Lembaga Pengurusan Zon Ekonomi Nghi Son dan Taman Perindustrian wilayah Thanh Hoa.

Komrad Nguyen Xuan Hung, Naib Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam, memberi ucapan di bengkel tersebut.

Bercakap di bengkel itu, Encik Nguyen Xuan Hung, Naib Presiden Konfederasi Buruh Am Vietnam, berkata: Sehingga kini, negara ini mempunyai 50 kesatuan sekerja taman perindustrian, zon pemprosesan eksport, zon ekonomi, dan zon berteknologi tinggi di 47 persekutuan buruh wilayah dan perbandaran. Sejak kebelakangan ini, Rangkaian Kebangsaan Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian telah mengikut rapat dasar dan orientasi Konfederasi Am Buruh Vietnam dan kesatuan sekerja peringkat tinggi untuk membangunkan rancangan kerja dan program yang sesuai untuk aktiviti praktikal. Dalam menghadapi keperluan dan tugas yang ditetapkan dalam situasi baharu, pegawai kesatuan sekerja mestilah berpengetahuan tentang undang-undang, mempunyai pemahaman yang kukuh tentang fungsi dan tugas organisasi kesatuan sekerja; mempunyai kelayakan, kapasiti, dan sentiasa berinovasi untuk dapat melaksanakan dengan baik fungsi mewakili dan melindungi hak dan kepentingan pekerja yang sah.

Komrad Bui Tuan Tu, Timbalan Ketua Lembaga Pengurusan Zon Ekonomi Nghi Son dan Taman Perindustrian wilayah Thanh Hoa bercakap di bengkel itu.

Menekankan kepentingan bengkel, Naib Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam mencadangkan: Dari pengalaman kerja dan aktiviti praktikal di unit dan perusahaan; perwakilan yang menghadiri bengkel perlu berbincang secara aktif, menjelaskan batasan, mencadangkan penyelesaian untuk menghapuskan kesulitan dan kekurangan, membina pasukan kader kesatuan sekerja akar umbi untuk memenuhi keperluan tugas dalam situasi baharu; menyumbang kepada kejayaan pelaksanaan Resolusi XIII Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam dan Resolusi No. 02 Biro Polit mengenai "Inovasi organisasi dan operasi Kesatuan Sekerja Vietnam dalam situasi baharu".

Pengerusi Kesatuan Sekerja Zon Ekonomi Nghi Son dan Zon Perindustrian wilayah Thanh Hoa Ngo The Anh membentangkan topik persidangan itu.

Di bengkel tersebut, para perwakilan membincangkan dan berkongsi pengalaman serta kaedah berkesan dalam menginovasi latihan, memupuk dan melatih kemahiran dan aktiviti profesional untuk kader kesatuan sekerja akar umbi untuk memenuhi keperluan dan tugas dalam situasi baharu; peranan dan kedudukan kader kesatuan sekerja akar umbi dalam aktiviti dan pembangunan organisasi kesatuan sekerja; peranan kesatuan sekerja di peringkat atasan langsung dalam meningkatkan kualiti kader kesatuan sekerja akar umbi; peranan kader kesatuan sekerja akar umbi dalam memastikan keselamatan dan kebersihan pekerjaan di tempat kerja; beberapa penyelesaian untuk meningkatkan tanggungjawab dan membangkitkan semangat dan semangat dalam aktiviti kesatuan sekerja akar umbi...

Perwakilan di persidangan itu.

Perwakilan juga menyatakan kesukaran dan halangan dalam pengendalian kesatuan sekerja seperti: diskriminasi dan campur tangan dalam kerja kesatuan sekerja oleh majikan masih wujud di banyak tempat, manakala kakitangan kesatuan sekerja akar umbi kebanyakannya separuh masa, dan bilangannya sering berubah-ubah; kapasiti segelintir kakitangan masih terhad terutamanya dari segi profesionalisme dan kemahiran operasi kesatuan sekerja. Kesatuan sekerja akar umbi dalam perusahaan mempunyai banyak peringkat pertengahan, terutamanya perusahaan dengan bilangan pekerja yang ramai dan banyak unit ahli, mengurangkan hubungan langsung antara jawatankuasa eksekutif kesatuan sekerja akar umbi dan ahli kesatuan sekerja dan pekerja...

Perwakilan yang menghadiri persidangan.

Gambaran keseluruhan bengkel.

Pendapat yang dibentangkan pada bengkel tersebut adalah asas kepada penganjur bengkel untuk mensintesis dan menyatukan pengeluaran tugas dan penyelesaian khusus untuk Rangkaian Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian Negara untuk dilaksanakan pada masa akan datang. Dengan itu, menyumbang kepada penjagaan dan perlindungan yang lebih baik terhadap hak dan kepentingan pekerja yang sah dan sah, mengehadkan dan mencegah pemberhentian kerja kolektif dan mogok, dan membina hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif dalam perusahaan.

Thanh Hue

Sumber: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-doan-co-so-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-221746.htm