Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ ngày 1/1/2026, chế độ hưu trí được áp dụng theo cách tính mới. Mức hưởng tối đa vẫn giữ trần 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, nhưng mở rộng thêm quyền lợi cho người lao động có thời gian tham gia dài hơn mức quy định.
Lao động nữ đóng vượt mốc 30 năm và lao động nam đóng vượt mốc 35 năm khi nghỉ hưu sẽ được hưởng cùng lúc 2 chế độ, là chế độ hưu trí đầy đủ gồm lương hưu hằng tháng, thẻ bảo hiểm y tế trọn đời với mức chi trả 95% chi phí khám chữa bệnh, chế độ tử tuất và chế độ trợ cấp một lần tính trên số năm đóng vượt. Cách tính trợ cấp một lần được thiết kế theo 2 tình huống.
Trường hợp người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu và làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí ngay, mức trợ cấp một lần được tính bằng 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho mỗi năm đóng vượt mức tối đa.
Trường hợp thứ hai là người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội. Khi làm thủ tục nghỉ hưu, mỗi năm đóng vượt mức tối đa sẽ được tính bằng 2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Mức hưởng này cao gấp 4 lần so với trường hợp nghỉ ngay.
Nguồn: https://quangngaitv.vn/nguoi-lao-dong-dong-bao-hiem-xa-hoi-dai-han-duoc-nhan-them-tro-cap-6511205.html






Bình luận (0)