400 miljard VND betaald aan voltijdse vakbondsfunctionarissen die getroffen zijn door organisatorische herstructurering

425 fulltime vakbondsfunctionarissen die onder contract werken (en salarissen en toelagen ontvangen uit financiële middelen van de vakbond) en die getroffen zijn door de organisatorische herstructurering, zullen een uitkering ontvangen van in totaal ongeveer 400 miljard VND. De betaling zal vóór 1 november 2025 voltooid zijn.

Dit is de bevestiging van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid tijdens de persconferentie op 19 september met betrekking tot het beleid voor vakbondsfunctionarissen die getroffen worden door de herstructurering van het apparaat, overeenkomstig Resolutie nr. 07/NQ-CP van 17 september 2025 van de regering.

Volgens de Algemene Confederatie van Arbeid van Vietnam zullen voltijds vakbondsfunctionarissen die vóór 15 januari 2019 op contractbasis werkten (en salarissen en toelagen ontvingen uit financiële middelen van de vakbond) onmiddellijk ontslag nemen vanwege de reorganisatie van het apparaat en de implementatie van het model voor lokale overheidsorganisatie met twee niveaus zoals vermeld in artikel 5 van Resolutie nr. 07/2025/ND-CP.

De Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie heeft bevestigd dat de betaling vóór 1 november 2025 zal worden afgerond.

Voor degenen die genieten van een vervroegd pensioenbeleid zoals voorgeschreven in artikel 7 van decreet 178, met een eenmalige subsidie ​​gelijk aan 80% van decreet 178/2024/ND-CP gewijzigd en aangevuld door decreet nr. 67/2025/ND-CP

Voor degenen die recht hebben op de ontslagregeling, hebben degenen die niet in aanmerking komen voor de vervroegde uittredingsregeling recht op de ontslagregeling. Deze personen hebben recht op een eenmalige ontslagvergoeding gelijk aan 0,6 maanden huidig ​​salaris vermenigvuldigd met het aantal maanden waarvoor de ontslagvergoeding wordt berekend (maximaal 36 maanden). Zij hebben recht op een vergoeding van 1,5 maand huidig ​​salaris voor elk jaar van werk met verplichte sociale verzekeringsbijdragen. Zij hebben recht om de tijd te reserveren voor sociale verzekeringsbijdragen of eenmalig sociale verzekering te ontvangen volgens de bepalingen van de wet op de sociale verzekering. Zij hebben recht op een werkloosheidsverzekering volgens de bepalingen van de wet op de werkloosheidsverzekering. De regeling van beleid, regelingen en de methode voor het bepalen van tijd en salaris om het genot van beleid en regelingen te berekenen, worden uitgevoerd volgens de bepalingen van Decreet 178/2024/ND-CP en de begeleidende documenten voor de uitvoering.

De Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid verklaarde dat de financiering voor de uitkeringen voor deze personen wordt verkregen uit de financiën van de vakbond, conform de decentralisatie.

Bron: https://cand.com.vn/Xa-hoi/400-ty-dong-chi-tra-cho-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-bi-anh-huong-do-sap-xep-bo-may-i781825/