AI - een nieuwe uitdaging voor jongeren die op zoek zijn naar een baan

Initiatief, creatief denken, kritisch denkvermogen en vaardigheden om informatie te selecteren zijn in die kloof doorslaggevende factoren om te voorkomen dat AI hen 'verslaat'.

Wanneer technologie het zoeken naar een baan verandert

Aflevering 1 van de serie Voices of Galaxy - Samsungs inspirerende filmreeks "Rising with Vietnam" liet veel weerklank vinden in het verhaal van Vy - een pas afgestudeerde die worstelt met haar zoektocht naar een baan, van een doodlopende weg naar een nieuwe aanpak dankzij de samenwerking van Galaxy AI en Gemini Live. Door simpelweg haar cv opnieuw te analyseren, sterke punten te suggereren, tekortkomingen te benoemen en haar aan te moedigen een zelfintroductievideo te maken, hielp de AI-tool Vy om onbekendheid om te zetten in persoonlijkheid en angst in zelfvertrouwen. Dat verhaal weerspiegelt echter een grotere realiteit: de arbeidsmarkt is grimmiger dan ooit en AI wordt een katalysator die zowel de weg vrijmaakt als meer druk legt op de jonge generatie die het leven begint.

1 (1)Galaxy .jpg — De openingsaflevering van de Voices of Galaxy-serie wordt op 22 september 2025 uitgezonden op YouTube Samsung Vietnam

Wervingsmarkt: veel kansen, maar ook veel uitdagingen

Kijkend naar de cijfers, is het duidelijk dat de concurrentie niet gemakkelijk is. Volgens het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken van Ho Chi Minhstad heeft de stad in de periode 2021-2025 jaarlijks ongeveer 310.000 - 330.000 extra banen nodig [1], waarvan 135.000 tot 140.000 volledig nieuwe posities. Alleen al in het eerste kwartaal van 2024 bleek uit een enquête onder 14.300 bedrijven dat de noodzaak om mensen met een universitaire graad of hoger aan te werven 21,3% bedraagt. Dit cijfer laat zowel grote kansen als druk zien wanneer tienduizenden afgestudeerden elk jaar concurreren om banen die niet overvloedig zijn.

In technologische sectoren zoals UI/UX-ontwerp of productontwerp variëren de salarissen van 5 tot 60 miljoen VND per maand, afhankelijk van ervaring, volgens het Telos-rapport[2]. Dit gaat echter gepaard met steeds hogere vaardigheidsvereisten, van productdenken tot het vermogen om zich snel aan te passen aan nieuwe technologie. De arbeidsmarkt biedt geen gebrek aan kansen, maar de deur staat altijd alleen open voor degenen die uitmuntend genoeg zijn.

Rijk aan tools, maar niet per se een 'gelukkige' ervaring

De alomtegenwoordigheid van AI doet vermoeden dat de jonge generatie van vandaag meer voordelen heeft dan voorgaande generaties. Ze hebben virtuele assistenten die cv's kunnen bewerken, sollicitatiegesprekken kunnen simuleren en zelfs nieuwe vaardigheden kunnen aandragen. "Rijkdom aan tools" betekent echter niet dat het zoeken naar een baan gemakkelijk wordt. Integendeel, omdat AI de standaard is geworden, is de druk om anders te zijn groter.

Een cv moet nu niet alleen menselijke filters doorstaan, maar ook geautomatiseerde. Een sollicitatiegesprek vereist niet alleen vlotte antwoorden, maar ook creativiteit en individualiteit die AI niet kan evenaren. De essentie van het sollicitatieproces: jezelf kennen, weten wat je wilt en weten hoe je dat verhaal vertelt, blijft hetzelfde.

Groeien met AI: Kansen voor wie het initiatief durft te nemen

Het belangrijkste dat Voices of Galaxy met Vy's verhaal wil uitbeelden, is niet dat AI alles zal vervangen, maar hoe een jongere het initiatief durft te nemen om te proberen, durft te veranderen en anders durft te zijn. Die mentaliteit is de doorslaggevende factor op een steeds nijpender wordende arbeidsmarkt.

Zodra de basis van zelfbewustzijn stevig staat, zal technologie een krachtige bondgenoot worden. Galaxy AI en Gemini Live kunnen, met hun diepgaande kennis van het Vietnamees, elke kandidaat helpen zijn of haar eigen verhaal te benadrukken, het zelfvertrouwen te vergroten en kansen te vergroten. Maar AI maximaliseert zijn waarde alleen wanneer gebruikers proactief zijn, leren en zich constant aanpassen.

2 (1 Melkweg .jpg — Jongeren gebruiken Galaxy AI en Gemini Live om zichzelf te ontdekken

Aflevering 1 van Voices of Galaxy eindigt met het beeld van een gewoon meisje dat dapper genoeg is om te veranderen. In de context van een zeer competitieve arbeidsmarkt, waar de wervingsgraad aan universiteiten meer dan 20% bedraagt, maar het aantal afgestudeerden veel groter is, wordt de boodschap duidelijk: kansen komen niet vanzelf, maar je kunt ze absoluut creëren. Technologie vervangt menselijke ambities niet, maar versterkt degenen die weten hoe ze moeten handelen. En dat is de diepste betekenis van "opstaan met Vietnam" in het AI-tijdperk: een generatie die proactief durft te zijn, technologie durft te benutten en haar eigen succesverhaal durft te schrijven om zich samen met het land te ontwikkelen.

Samsung bouwt voort op het verhaal van "Het eren van Vietnamese waarden" dat in de eerste helft van 2025 werd verteld en gaat verder met het aansporen tot praktische acties. Ook stimuleert het bedrijf stille maar buitengewone inspanningen om zich uit te spreken en inspireert het ieder individu om samen te strijden via de campagne Voices of Galaxy.

Voices of Galaxy is een inspirerende filmreeks bestaande uit 10 verhalen en 10 stemmen van personages met verschillende beginpunten, die hun eigen reis van "opgroeien" schrijven met behulp van Galaxy AI en Gemini Live. De campagne inspireert Vietnamezen om gedurfde stappen te zetten om nationale waarden te ontwikkelen, te creëren en te handelen, om ze te verheffen en te verspreiden, zodat deze waarden wereldwijd meer tot hun recht komen.

Reactie (0)