BTO - Je kunt het vergelijken met een vaccin dat ambtenaren in Binh Thuan , waar onlangs een aantal functionarissen strafrechtelijk zijn vervolgd, helpt om de komende tijd moediger en flexibeler hun taken uit te voeren, terwijl de realiteit laat zien dat er situaties zijn die moeten worden opgelost en die nog niet of niet volledig bij wet zijn geregeld.
Werkt u halfslachtig en ervaart u geen rust?
Nederlands Opgemerkt moet worden dat, in de situatie van de daling van 3 indexen in 2022, de stijging van de PAPI-index, waardoor Binh Thuan naar de 7e plaats van de 63 provincies en steden komt en behoort tot de groep provincies en steden met de hoogste resultaten in het land, een spectaculaire doorbraak is, wanneer het resultaat van dezelfde index aan het begin van de termijn van 2020 op de 53e plaats van de 63 provincies en steden stond. De verbetering van 46 plaatsen van de index voor efficiëntie van bestuur en openbaar bestuur roept de vraag op hoe in dezelfde situatie zulke goede resultaten kunnen worden behaald. Evenzo vallen in de PCI-index in 2022, hoewel gerangschikt op de 42e plaats van de 63 provincies en steden, 19 plaatsen lager dan in 2020, de 2 componentindexen van gelijke concurrentie op de 3e plaats van de 63 en markttoetreding op de 18e plaats van de 63 provincies en steden op.
Bovenstaande prestaties laten deels zien dat er in de traagheid die zich geleidelijk verspreidt binnen het ambtenarenapparaat ook dynamische en vastberaden ambtenaren zijn. Maar waarom verspreidt de traagheid van ambtenaren zich, ondanks de waarschuwingen en aanmaningen van provinciale leiders tijdens vergaderingen sinds 2022 tot nu toe? Om nog maar te zwijgen van ambtenaren die niet gekwalificeerd genoeg zijn om hun werk te doen, is het mogelijk dat de intellectuele kracht geen zelfrespect meer heeft, wanneer ze niet werken maar wel een maandsalaris ontvangen en zelfs opzettelijk de gemeenschappelijke ontwikkeling belemmeren?
Dat is een knelpunt, niet alleen in Binh Thuan, en is in de eerste helft van deze termijn veelvuldig voorgekomen. Vanuit het meest heldere perspectief, door de objectieve lens van specifieke incidenten die zich in de provincie hebben voorgedaan, heeft Nguyen Huu Thong, plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Nationale Assemblee van de provincie Binh Thuan, zich meer dan eens in het parlement uitgesproken over de gemoedsrust van ambtenaren bij het uitvoeren van hun taken. In oktober 2022, tijdens de vierde zitting, wees de heer Thong op het knelpunt: "In werkelijkheid durven een aantal kaderleden, ambtenaren, waaronder leiders, niet te werken, omdat ze bang zijn fouten te maken. Er zijn kaderleden die toevertrouwden dat "het beter is om voor de Disciplinaire Raad te verschijnen dan voor de Rechtbank".
Tegelijkertijd werden er twee belangrijke oorzaken van het probleem aangewezen: "Ten eerste is er geen synchronisatie van ons rechtssysteem. In dit geval is de toepassing van deze wet correct, maar wanneer het inspecteren, controleren, auditen, onderzoeken en citeren van andere wetten verkeerd is, is de toepassing ervan op dit moment correct, maar de controle op een ander moment is verkeerd. Een van die regels is het bepalen van grondprijzen. De methode voor het bepalen van grondprijzen is vastgelegd in Circulaire 36 van 30 juni 2014 van de Minister van Natuurlijke Hulpbronnen en Milieu . Ten tweede is het mechanisme ter bescherming van kaderleden die durven denken, durven doen en durven doorbreken voor het algemeen belang uitgevaardigd door het Politbureau in Conclusie nr. 14 van 22 september 2021, maar het bovenstaande juiste beleid is niet vastgelegd in juridische documenten, waardoor kaderleden zeer aarzelend zijn tijdens het werkproces, ze werken halfslachtig en durven niet door te breken."
Nguyen Huu Thong, afgevaardigde van de Nationale Vergadering, zei dat bovenstaande aanbeveling was opgenomen in het inspectierapport van de Economische Commissie van de Nationale Vergadering vóór de vijfde zitting op 31 mei 2023, met de volgende inhoud: " Spoedig complete wettelijke regelingen om consistentie, nauwe afstemming en veiligheid te garanderen voor het team van kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers bij het uitvoeren van publieke taken ." De heer Thong zei dat de zinsnede "en veiligheid voor het team van kaderleden en ambtenaren bij het uitvoeren van publieke taken" de eerste en mogelijk enige keer is dat deze kwestie in een belangrijk rapport, een belangrijk rapport van het land, wordt genoemd. Daarmee toont hij de sympathie en het medeleven van de Vaste Commissie van de Economische Commissie met betrekking tot de uitvoering van publieke taken vandaag de dag, met name op lokaal niveau.
“Activeren” Conclusie 14
Maar hoe de veiligheid van kaderleden en ambtenaren bij de uitvoering van hun taken gewaarborgd kan worden, is volgens afgevaardigde Thong nog steeds onduidelijk. Wat is durven denken en durven doen? Wie zal getuigen van die actie? Wie zal beschermen?... Als het concreet is, is het institutionaliseren van Conclusie nr. 14 van het Politbureau niet eenvoudig. Daarom zal het ministerie van Binnenlandse Zaken deze volgens het plan in april 2023 ter afkondiging aan de regering voorleggen, maar tot nu toe is dat nog niet gebeurd. "Daarom stel ik voor dat de regering en de premier tijdens de vijfde zittingsperiode sterker aansturen, zodat het bovengenoemde correcte beleid van de partij geconcretiseerd wordt door wettelijke regelingen en daadwerkelijk tot leven komt", aldus de heer Thong.
Het is te zien dat een dergelijke bescherming als een vaccin werkt dat ambtenaren in Binh Thuan, waar onlangs een aantal functionarissen strafrechtelijk is vervolgd, helpt om de komende tijd moediger en flexibeler hun taken uit te voeren, terwijl de realiteit laat zien dat er situaties zijn die om een oplossing vragen en die nog niet of niet volledig in de wet zijn geregeld.
Tijdens de tussentijdse evaluatieconferentie over de implementatie van de resolutie van het 13e Nationale Partijcongres en de resolutie van het 14e Provinciale Partijcongres (periode 2020-2025) werden presentaties gehouden waarin de situatie en oorzaken werden geanalyseerd en oplossingen werden voorgesteld om knelpunten in de uitoefening van de publieke taken van ambtenaren weg te nemen. Dit toont aan dat de sleutel tot alle ontwikkelingsvraagstukken nog steeds mensen zijn.
In de middelste tot late periode van de ambtstermijn zijn de voorwaarden voor ontwikkeling samengekomen, zoals het provinciale planningsplan van Binh Thuan voor de periode 2021-2030, met een visie tot 2050, en andere plannen die door de bevoegde autoriteiten zijn goedgekeurd, waardoor een wettelijke basis is gecreëerd voor de uitvoering van sociaal-economische ontwikkelingstaken, zoals de luchthaven van Phan Thiet (project voor burgerluchtvaart) en de algemene haven van Son My, district Ham Tan, waarvan de bouw begin 2024 zal beginnen en die zal bijdragen aan de synchronisatie van de weg-, zee- en luchtvervoerssystemen... Maar als de kaders en ambtenaren deze niet op tijd begrijpen en bevorderen, zal het moeilijk zijn om de verwachte resultaten te behalen.
Vooral in Binh Thuan wachten momenteel bijna 50 projecten, waaronder grote industrieparken, op specifieke instructies voor de berekening van de grondprijs. Als we snel tot een oplossing komen, zullen de projecten, na de wijziging van Decreet 44/CP en Circulaire 36/BTNMT, in werking treden. Dit creëert momentum en vormt tevens de basis voor het blijven aantrekken van investeringen. Volgens de doelstellingen en oplossingen die de komende twee jaar worden uitgewerkt, zullen er meer mogelijkheden zijn om projecten te selecteren die duidelijk de "groene, duurzame" factor demonstreren.
Met name de resultaten van de doelstellingen die nog niet hoog zijn, zoals de groei van het bruto binnenlands product (GRDP), de binnenlandse begrotingsinkomsten, de stijging van het gemiddelde inkomen per hoofd van de bevolking... Tijdens de conferentie maakte provinciaal partijsecretaris Duong Van An zich zorgen dat er nog maar iets meer dan twee jaar resten tot het einde van de termijn, en dat het zonder vastberadenheid moeilijk zal zijn om de gestelde doelen te halen. Ondertussen zijn de twee knelpunten in verkeer en titanium grotendeels opgelost, en ontwikkelen de drie economische pijlers zich voortdurend als een driepoot, volgens het actiemotto "Solidariteit - Democratie - Intelligentie - Innovatie - Ontwikkeling", sterk in maritieme economie, energie en toerisme. Er zijn echter nog steeds gevallen waarin ambtenaren weten dat de zaak klopt, maar het niet oplossen. Ze duwen, vermijden, trekken zich terug, verdoezelen en verdedigen zichzelf. Daardoor wordt de ontwikkeling van de provincie belemmerd, wat frustratie veroorzaakt bij bedrijven en burgers.
Daarom heeft de provinciale partijsecretaris aangegeven dat de leiderschaps- en richtinggevende rol van het partijcomité in de komende tijd bij elke taak van groot belang is. Het is daarom noodzakelijk om partijleden regelmatig te herinneren en aan te sporen om fouten en overtredingen onder partijleden te minimaliseren. In voorkomende gevallen zal de provincie Conclusie 14 van het Politbureau activeren om kaderleden en ambtenaren te beschermen. Iedereen bundelt de krachten om de gezamenlijke kracht te versterken en Binh Thuan uit te bouwen tot een nieuwe groeipool, een leefbare en veilige plek voor toeristen en investeerders.
Les 1: Het duidelijke moment van winst en verlies
Les 2: De verschuiving naar ‘groen’
Les 4: "Snel" moet worden verweven met "groen, duurzaam"
BICH NGHI - FOTO DOOR N. LAN
Bron
Reactie (0)