Ministerie van Volksgezondheid stelt beleid voor om zich aan te passen aan de vergrijzing van de bevolking

Het ministerie van Volksgezondheid stelde dat als de bevolking in 10 jaar tijd, tussen 1979 en 1989, met 20% toenam, het aantal ouderen met 25% toenam; in de periode 1989-1999 waren de overeenkomstige percentages 18% en 33%. In de beginjaren van de 21e eeuw, de periode 1999-2016, nam de bevolking met 21,1% toe en het aantal ouderen met 49,4%.

Ouderenzorg in het Centraal Geriatrisch Ziekenhuis. Foto: IT

Opvallend is dat de groep van 80 jaar en ouder, de groep die een uitkering ontvangt (of anders een pensioen of andere uitkering), de snelst groeiende groep is.

Volgens de Population Change and Family Planning Survey (PPA) vormden ouderen in ons land op 1 april 2011 9,9% van de bevolking, en op 1 april 2012 was dat 10,2%. We kunnen dus stellen dat Vietnam sinds 2011 10% ouderen heeft bereikt en een vergrijzingsproces is ingegaan.

Er wordt voorspeld dat dit percentage in slechts 20 jaar 20% zal bereiken, wat betekent dat de "vergrijzende bevolking" halverwege de 21e eeuw 24% zal bedragen, met ongeveer 25 miljoen ouderen. Opgemerkt moet worden dat de tijd die nodig is om het aandeel ouderen te laten toenemen van 10% naar 20% in Vietnam, een van de landen met de snelst vergrijzende bevolking in Azië, 17-20 jaar bedraagt. Dit is veel korter dan in Frankrijk, waar het 115 jaar duurde (1865-1980) en Zweden (85 jaar (1890-1975).

Volgens de nationale bevolkingsgegevens telt het land momenteel bijna 17 miljoen ouderen, goed voor bijna 17% van de bevolking. Hiervan zijn ongeveer 2,6 miljoen ouder dan 80 jaar (15,9% van het totale aantal ouderen), 9,05 miljoen vrouwelijke ouderen (57,8%) en 10,3 miljoen plattelandsouderen (64%). De gemiddelde levensverwachting is 73,6 jaar (mannen: 71, vrouwen: 76,4). Ouderen hebben gemiddeld 2-3 ziekten, waardoor de gezonde levensverwachting slechts 66 jaar bedraagt.

Ouderenzorg thuis. Foto: IT

Volgens de bevolkingsprognoses zal de vergrijzingsindex in 2032 de 100 overschrijden. Vanaf dat moment zal ons land meer ouderen dan kinderen tellen. Als in 2023 meer dan 7 personen in de werkende leeftijd 1 oudere onderhouden, dan zullen dat er in 2036 meer dan 3 zijn en in 2049 zullen er nog maar meer dan 2 personen zijn.

De oorzaken van veroudering in Vietnam zijn vergelijkbaar met die in de rest van de wereld . Dat wil zeggen dat de levensverwachting stijgt en het geboortecijfer daalt. Het enige verschil is dat de levensverwachting in Vietnam snel stijgt, van 44,4 jaar in 1960 tot 73,4 jaar in 2016. Deze stijging is veel hoger dan het wereldgemiddelde.

Tegelijkertijd heeft Vietnam gezinsplanning bevorderd, waardoor het geboortecijfer ook sterk is gedaald, van gemiddeld ongeveer 7 kinderen per moeder in 1964-1969 tot slechts 2 kinderen in 2003. Dit lage geboortecijfer is tot nu toe onafgebroken gebleven. De toegenomen levensverwachting en het dalende geboortecijfer zullen ook in de toekomst factoren blijven die de vergrijzing van de bevolking van ons land versnellen.

Bovendien leven mannen die de pensioengerechtigde leeftijd bereiken in Vietnam volgens de volkstelling van 2016 gemiddeld 18,3 jaar; voor vrouwen is dat 24,7 jaar. Veel ouderen zijn gezond, beschikken over hoge professionele en technische vaardigheden en talenten, hebben behoefte aan arbeid en kunnen blijven werken om hun lagere inkomen te compenseren en een zinvoller en positiever leven te leiden.

Het percentage economisch actieve ouderen neemt dus niet toe. 57% van de economisch actieve ouderen werkt echter in de landbouw, een sector met een lage productiviteit. Ouderen in de stad zijn vaak gezonder en hebben meer vakkennis, maar de economische activiteit bedraagt ​​slechts 20%.

Ondertussen loopt dit percentage in plattelandsgebieden op tot 42,5%. Dit is een teken dat de menselijke hulpbronnen, met name hooggekwalificeerde en technisch geschoolde arbeidskrachten, niet volledig worden benut.

Momenteel is het creëren van banen voor ouderen in nood nog steeds beperkt. In het hele land werken meer dan 4 miljoen ouderen in de economie, maar de meesten van hen hebben kwetsbare banen en een laag inkomen. Bijna 80% van de oudere werknemers is zelfstandig ondernemer of huishoudelijk werker.

Het gemiddelde maandsalaris van ouderen bedraagt ​​bijna 3,8 miljoen VND, slechts 34,0% van het gemiddelde marktsalaris.

Gezien bovenstaande situatie heeft het Ministerie van Volksgezondheid voorgesteld om oplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de vergrijzing en de vergrijzing van de bevolking; die tegemoetkomen aan de basisbehoeften van ouderenzorg en aan enkele basisbehoeften van ouderen, die snel toenemen.

Het ministerie van Volksgezondheid stelde met name voor om procedures en professionele en technische richtlijnen te ontwikkelen voor de gezondheidszorg en langdurige zorg voor ouderen. Ook werden er zorgpakketten voor ouderen ontwikkeld.

Het opbouwen van een systeem voor langdurige zorg voor ouderen dat aansluit bij de kenmerken van geslacht, leeftijd, opleidingsniveau, cultuur, economie en maatschappij, en dat past bij de regio's en gemeenten.

Ontwikkel trainingsprogramma's en -projecten, en zorg voor carrièretransitie voor pre-oudere werknemers in overeenstemming met hun behoeften, gezondheid, kwalificaties, vaardigheden en marktvraag. Ontwikkel en creëer een werkomgeving die vriendelijk is voor ouderen;

Organiseer onderzoek, ontwikkeling en toepassing van wetenschappelijke resultaten om in te spelen op de vergrijzing van de bevolking; implementeer opleidingsprogramma's en -projecten, carrièretransitie voor werknemers in de pre-bejaarde fase; organiseer opleidingen, bevorder de ontwikkeling van menselijk potentieel in de langdurige zorg voor ouderen.

Ouderenzorg in verpleeghuizen. Foto IT

Het ministerie van Volksgezondheid is van mening dat deze oplossingen de bevolkingsdruk in grote steden zullen verminderen en ervoor zullen zorgen dat er voldoende personeel is om te voldoen aan de economische ontwikkelingsbehoeften. Daarnaast zal de spreiding van bevolking en arbeid tussen regio's worden bevorderd.

Het verplaatsen van arbeid van dichtbevolkte maar grondstofarme gebieden naar dunbevolkte maar grondstofrijke gebieden om de arbeidskrachten voor het ontwikkelingsproces te maximaliseren.

Tegelijkertijd moeten investeringen en economische ontwikkeling in onderontwikkelde regio's worden vergroot. Steun de versnelling van het hervestigingsproces en een redelijke bevolkingsspreiding. Stimuleer mensen om te wonen en werken in regio's met een tekort aan arbeidskrachten.

De staat moet ervoor zorgen dat er budget beschikbaar is voor propaganda en mobilisatie, en dat er gedetailleerde regelgeving en uitvoeringsinstructies worden ontwikkeld en bekendgemaakt.

Bron: https://ngaymoionline.com.vn/bo-y-te-de-xuat-chinh-sach-thich-ung-voi-gia-hoa-dan-so-dan-so-gia-54238.html