Op 22 oktober organiseerde het provinciaal partijcomité van Binh Thuan opnieuw de derde training om de kennis en vaardigheden van leiders en managers op alle niveaus in 2024 bij te werken. Aanwezig waren kameraden Tieu Hong Phuc - vaste vicevoorzitter van de provinciale volksraad, Nguyen Hong Hai - vicevoorzitter van het provinciaal volkscomité; kameraden van het vaste partijcomité van de provincie; leiders van departementen, afdelingen, sectoren en lokale overheden in de hele provincie.
De training en kennisupdate worden gehouden in het Provinciaal Conferentiecentrum en zijn online verbonden met alle partijcomités in het district, de stad en de stad.
Gedurende één dag bestudeerden en onderzochten de afgevaardigden twee onderwerpen, waaronder: doelstellingen, taken, oplossingen en enkele belangrijke kwesties voor de implementatie van de provinciale planning van Binh Thuan voor de periode 2021-2030, de visie tot 2050 en ervaring met het omgaan met complexe vraagstukken die zich voordoen bij de leiding en het management van agentschappen, eenheden en gemeenten. Dit zijn belangrijke onderwerpen die nauw aansluiten bij de realiteit en zich richten op kwesties die zich voordoen bij de ontwikkeling van de provincie.
's Ochtends presenteerde kameraad Nguyen Hong Hai, vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité, de doelstellingen, taken, oplossingen en enkele belangrijke kwesties voor de implementatie van de provinciale planning voor Binh Thuan voor de periode 2021-2030, met een visie tot 2050. De vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité presenteerde deze inhoud in drie delen, namelijk: de positie van de provinciale planning in het planningssysteem; de belangrijkste inhoud van de provinciale planning; en enkele belangrijke oplossingen voor de implementatie van de provinciale planning. De vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité benadrukte: De provinciale planning vormt een belangrijke wettelijke basis voor gemeenten om de ontwikkelingsruimte te herindelen, beleid te formuleren, middelen toe te wijzen en effectief te gebruiken om het sociaaleconomische ontwikkelingsplan succesvol uit te voeren en de nationale defensie en veiligheid te waarborgen.
Het organiseren van trainingen om kennis en vaardigheden zoals deze te actualiseren, helpt het management om toegang te krijgen tot volledige en gedetailleerde informatie ten behoeve van de leiding en de directie binnen de organisatie en eenheid. Tegelijkertijd kan de verworven kennis flexibel in de praktijk worden toegepast, zowel ter aanvulling van de kennis als ter oplossing van nieuwe praktische problemen. Van daaruit ontstaat consensus in de perceptie en het handelen van kaderleden, partijleden en burgers.
Bron: https://baobinhthuan.com.vn/boi-duong-cap-nhat-kien-thuc-ky-nang-doi-voi-can-bo-lanh-dao-quan-ly-125060.html






Reactie (0)