De verkiezing van de leden van de Volksraad voor de periode 2026-2031 is succesvol afgerond. Hierbij zijn zeer geschikte personen gekozen om zitting te nemen in de lokale bestuursorganen. In het kader van de herstructurering van de bestuurlijke eenheden en de bevordering van decentralisatie en delegatie van bevoegdheden, is het van cruciaal belang geworden om vertegenwoordigers op lokaal niveau, met name de nieuwgekozenen, te voorzien van operationele vaardigheden, vooral op het gebied van kiezerswerving. Dit is nodig om te voldoen aan de steeds hogere verwachtingen van de kiezers en de praktische eisen van het huidige lokale bestuursapparaat.
.jpg)
Praktische verantwoordelijkheden in het licht van operationele innovatiedruk.
Het succes van de recente verkiezingen heeft het vertrouwen van de kiezers in hun vertegenwoordigers bevestigd. Nieuwgekozen vertegenwoordigers op lokaal niveau staan echter onvermijdelijk voor uitdagingen op het gebied van operationele vaardigheden, met name in het contact leggen met en communiceren met de kiezers. Dit is een aanzienlijke uitdaging, aangezien de eisen aan de volksraden op gemeentelijk niveau aanzienlijk toenemen om de groeiende bevolking en de diverse bestuurlijke kenmerken van de regio te weerspiegelen, van vlaktes en kustgebieden tot bergachtige streken, binnen het tweeledige lokale bestuursmodel.
In het huidige tweeledige model van lokaal bestuur worden de meeste functies, taken en bevoegdheden van de districtsraden gedelegeerd aan de gemeenteraden. Deze druk vereist dat de activiteiten van de lokale gemeenteraden steeds effectiever en efficiënter worden om aan te sluiten bij het beleid van decentralisatie, delegatie van bevoegdheden en verantwoording. Bijgevolg moeten de kwaliteit en capaciteit van elke vertegenwoordiger aanzienlijk worden verbeterd, te beginnen met zelfstandige vaardigheden in het ontvangen van burgers en het in gesprek gaan met kiezers.
Het ontmoeten van kiezers is niet alleen een wettelijk verplichte taak, maar ook een belofte die tijdens verkiezingscampagnes aan de kiezers wordt gedaan. Elk ontmoetingsmoment is uniek en vereist dat afgevaardigden de situatie grondig begrijpen en zorgvuldig onderzoek doen om boeiende en inhoudelijke, spontane toespraken te kunnen houden. Grondige voorbereiding is essentieel om enthousiaste en verantwoordelijke deelname van kiezers te stimuleren en saaie, voorspelbare presentaties te voorkomen.
Het is van belang dat vertegenwoordigers hun denkwijze ten aanzien van de afsluiting van bijeenkomsten met kiezers veranderen. In plaats van alleen maar verzoeken tot resolutie vast te leggen en te verzamelen, zouden ze moeten samenwerken met relevante sectoren om suggesties direct ter plekke aan te pakken en op te lossen. Deze tijdige en beslissende oplossing zal het vertrouwen versterken, consensus creëren en enthousiasme binnen de gemeenschap bevorderen.
Het opzetten van een duurzaam en kwalitatief hoogwaardig opleidingssysteem.
Hoewel de kwaliteit van de afgevaardigden al vanaf de verkiezingsfase wordt benadrukt, blijkt in de praktijk dat er nog steeds een kloof bestaat in de kwalificaties van de afgevaardigden, vanwege de noodzaak om structureel evenwicht te waarborgen. Na de verkiezingen richt de training zich vaak alleen op de meest algemene inhoud, terwijl de diepgaande vaardigheden in de omgang met kiezers beperkt blijven. Het is daarom absoluut essentieel om vanaf het begin van de ambtstermijn praktische trainingen te organiseren voor de nieuwgekozen afgevaardigden.
Het Permanent Comité van de Volksraad moet proactief trainingsprogramma's ontwikkelen die nauw aansluiten bij de sociaaleconomische kenmerken van elke regio. Dit proces moet de rol van de delegaties van de Volksraad op hoger niveau en ervaren voltijdse vertegenwoordigers als kern maximaliseren. Directe instructie door ervaren personen zal vertegenwoordigers op gemeentelijk niveau helpen zich snel aan te passen aan de praktijk en hun taken effectief uit te voeren.
Bovendien dient het Permanent Comité van de Provinciale Volksraad voldoende aandacht te besteden aan opleiding en ontwikkeling. Naast het algemene opleidingsplan dat wordt uitgevoerd door het Ministerie van Binnenlandse Zaken en de Politieke School, dienen specifieke programma's te worden ontwikkeld die nauw aansluiten bij de praktische behoeften. Het organiseren van gespecialiseerde workshops gericht op vaardigheden voor de omgang met kiezers zal helpen bij het aanpakken van specifieke problemen waar vertegenwoordigers op lokaal niveau vaak tegenaan lopen.
De praktijk wijst uit dat het delen van de agenda van de briefingsessies van de provinciale Volksraad, van de delegatie van de provinciale Volksraad tot op gemeentelijk niveau, een effectieve manier is om afgevaardigden op lokaal niveau te begeleiden bij het leren en toepassen van de opgedane kennis. Het Permanent Comité van de provinciale Volksraad zou ook de Commissie voor Afgevaardigdenzaken van de Nationale Vergadering moeten raadplegen voor materiaal en deskundige sprekers. Het uitzenden van voltijdse afgevaardigden naar trainingen op centraal niveau om sprekers op provinciaal niveau te worden, zal een duurzaam en kwalitatief hoogwaardig trainingssysteem creëren.
De activiteiten gericht op het bereiken van kiezers vormen een cruciale brug tussen het beleid van de partij en de staat en de bevolking. Via gekozen vertegenwoordigers die nauw verbonden zijn met hun lokale gemeenschap, worden de wensen en aspiraties van de kiezers ontvangen en verfijnd, zodat zij kunnen deelnemen aan het lokale beleidsvormingsproces. Dit is een fundamenteel element in het bevorderen van sociaaleconomische ontwikkeling en het continu verbeteren van de levensomstandigheden van de bevolking.
Bron: https://daibieunhandan.vn/cap-thiet-trang-bi-ky-nang-tiep-xuc-cu-tri-cho-dai-bieu-dan-cu-co-so-10417017.html






Reactie (0)