Toeslagregeling voor leraren op basis van anciënniteit

GD&TĐ - Lezers hebben vragen gesteld over de anciënniteitstoeslag voor leraren.

Voordat ik werd aangenomen als onderwijsambtenaar , had ik anderhalf jaar gewerkt aan de verplichte sociale verzekering in de betreffende sector/het betreffende vakgebied, waarbij ik professionele taken uitvoerde die aansloten bij de functie-eisen. Ik ben op 1 september 2020 in dienst getreden als ambtenaar en ben benoemd in mijn functie met een vast salaris (zonder proeftijd).

Op 1 augustus 2024 heb ik 5 jaar (60 maanden) lesgegeven en onderwijs gegeven, inclusief verplichte sociale premies, en had ik recht op een anciënniteitstoeslag van 5%. Vanaf 1 augustus 2025 heb ik recht op een anciënniteitstoeslag van 6%. Ik wil graag weten of mijn recht op deze anciënniteitstoeslag correct is. (Nguyen Dinh Trung, dinhtrung***@gmail.com)

* Antwoord:

De anciënniteitstoeslag voor leerkrachten wordt toegepast volgens de regels van regeringsbesluit nr. 77/2021/ND-CP van 1 augustus 2021. Leerkrachten die gedurende 5 jaar (60 maanden) les hebben gegeven en premies voor de verplichte sociale verzekering hebben betaald, hebben recht op een anciënniteitstoeslag van 5% van hun huidige salaris, vermeerderd met een toeslag voor een leidinggevende functie en een eventuele toeslag voor anciënniteit boven het standaardniveau. Vanaf het zesde jaar wordt daar nog eens 1% per jaar (12 maanden) aan toegevoegd.

Clausule 1, artikel 3 van bovengenoemd decreet bepaalt dat de tijd voor de berekening van de anciënniteitstoeslag wordt vastgesteld door de som van de volgende tijden: Tijd besteed aan lesgeven en onderwijs met verplichte sociale premies in openbare onderwijsinstellingen; Tijd besteed aan lesgeven en onderwijs met verplichte sociale premies in niet-openbare onderwijsinstellingen (voor leraren die momenteel lesgeven en onderwijs geven in openbare onderwijsinstellingen en die voorheen lesgaven en onderwijs gaven in niet-openbare onderwijsinstellingen).

De werktijd die in aanmerking komt voor een anciënniteitstoeslag omvat: werktijd ingedeeld volgens een van de salarisschalen of -titels in de sectoren douane, justitie, openbaar ministerie, audit, inspectie, civiele handhaving, bosbouw, nationale reservaten en partijinspectie; werktijd die in aanmerking komt voor een anciënniteitstoeslag in het leger, de politie en de inlichtingendiensten; en werktijd die in aanmerking komt voor een anciënniteitstoeslag in andere sectoren of beroepen (indien van toepassing). Dit omvat ook de tijd doorgebracht in verplichte militaire dienst zoals voorgeschreven door de wet, op voorwaarde dat de persoon vóór aanvang van de dienst al een anciënniteitstoeslag ontving.

Op basis van bovenstaande regelgeving wordt de tijd die u heeft besteed aan lesgeven en onderwijs, en de tijd die u heeft bijgedragen aan de verplichte sociale verzekering voordat u in dienst trad, meegerekend voor uw recht op een anciënniteitstoeslag als docent.

Lezers kunnen vragen of opmerkingen over beleid en regelgeving voor leerkrachten sturen naar de rubriek "Lezersbrievenbus" van de krant Education & Times: Hai Ba Trungstraat 15 (wijk Cua Nam, Hanoi).

E-mail: bandocgdtd@gmail.com

Bron: https://giaoducthoidai.vn/che-do-phu-cap-tham-nien-nha-giao-post760189.html