Als eenheid die belast is met het ontvangen en opleiden van nieuwe rekruten, ontvangt Regiment 95 (Divisie 2) jaarlijks honderden nieuwe rekruten uit vele provincies en steden. Aan het begin van elk wervingsseizoen bereidt de eenheid zich altijd nauwgezet en grondig voor op alle aspecten van het proces.
Majoor Mai Quoc Linh, plaatsvervangend politiek commissaris van het militair commando van het district M'Drắk, diende elf jaar in het 95e regiment. Hij klom op van pelotons- en compagniesniveau tot bataljonsniveau, waardoor hij een diepgaand begrip heeft van jonge soldaten. Nieuwe rekruten die het militaire leven binnenkomen, zijn vaak nog onbekend met de omgeving en hebben daarom speciale aandacht en zorg nodig. Met dit inzicht bereidt het 9e bataljon, waar hij werkt, elk jaar tijdens de ontvangst zorgvuldig versieringen voor en plant een plechtige en respectvolle welkomstceremonie voor de nieuwe soldaten. De eenheid maakt borden en schikt bloemen en planten vanaf de kazernepoort; bataljonsofficieren van alle rangen dragen formele kleding om de nieuwe rekruten te verwelkomen. Vertegenwoordigers van het commando en de lokale autoriteiten maken boeketten verse bloemen om de jonge soldaten te verwelkomen bij hun werk en studie aan de eenheid.

Elk seizoen waarin nieuwe rekruten worden ontvangen en opgeleid, laat een onvergetelijke indruk achter. De jaren 2021 en 2022 waren bijzonder speciaal, omdat de eenheid een "dubbele missie" uitvoerde: tegelijkertijd trainen voor gevechtsgereedheid en het voorkomen en beheersen van de COVID-19-pandemie.
Majoor Mai Quoc Linh vertelde: "De hele eenheid moest de maatregelen ter voorkoming van ziekte volledig implementeren. Tijdens trainingen en dagelijkse activiteiten droegen we regelmatig mondkapjes; zelfs de maaltijden moesten in shifts worden verdeeld, waarbij we altijd de veilige afstand bewaarden om de verspreiding van de ziekte te voorkomen. Omdat COVID-19 zo lang duurde, konden familieleden de soldaten niet bezoeken, dus moesten officieren op alle niveaus extra attent en ondersteunend zijn voor de nieuwe rekruten. De pelotons zorgden voor telefoons zodat soldaten via Zalo contact konden leggen om te chatten en naar hun familie te informeren; ze richtten Zalo-pagina's op voor familieondersteuning en soldaten, waarop regelmatig informatie en activiteiten werden geplaatst zodat familieleden op de hoogte konden blijven. Aan het einde van de week organiseerde het bataljon handgeschreven brieven voor de soldaten, waardoor ze meer mogelijkheden kregen om hun gedachten met hun familie te delen..."
Bij Regiment 66 (Korps 34) vindt de werving van nieuwe soldaten plaats in de geest van "alles voor de soldaten". Maandenlang hadden officieren en soldaten van Regiment 66 de kazerne opgeruimd, het oefenterrein voorbereid, lesplannen opgesteld en lezingen voorbereid; en officieren op alle niveaus ingezet om onderzoek te doen naar nieuwe initiatieven en verbeteringen die wetenschap en technologie toepassen op trainingstaken.

Luitenant-kolonel Le Anh Thuong, plaatsvervangend hoofd politieke zaken van Regiment 66, merkte op: "Tijdens elk wervingsseizoen zien we dat de burgers die zich aanmelden steeds beter opgeleid zijn, een hoog bewustzijnsniveau hebben en zich zeer goed aan de militaire discipline houden. De jongeren integreren zich zeer snel in de strikte disciplineomgeving."
Bij Bataljon 303 (Regiment 584, Provinciaal Militair Commando) ontvangt de eenheid jaarlijks meer dan 400 burgers uit districten, dorpen en steden in de provincie. Het is onmogelijk om alle inspanningen van de eenheid en de officieren op alle niveaus op te sommen die zich voortdurend inzetten voor de soldaten, zodat zij zich kunnen concentreren op hun studie en werk. In ruil daarvoor passen de jonge soldaten zich geleidelijk aan en dragen ze enthousiast bij aan de verfraaiing van de kazerne en de verrijking van de prestaties van de eenheid.
Luitenant-kolonel Tran Van Duong, politiek adviseur van Bataljon 303, verklaarde vol trots: "De jaarlijkse successen van de eenheid zijn grotendeels te danken aan de bijdragen van onze soldaten. Met hun talent, vaardigheid en intelligentie hebben deze jonge soldaten vele waardevolle projecten en taken uitgevoerd; enthousiast deelgenomen aan en hoge resultaten behaald in wedstrijden en sportevenementen; en alle toegewezen taken uitstekend voltooid...".
Tijdens deze bijzondere "reizen" hebben de eenheden die nieuwe rekruten ontvangen en opleiden zich gericht op de meest grondige en nauwgezette voorbereidingen om de nieuwe rekruten te verwelkomen. Dit creëert vastberadenheid en een levendige competitieve geest voor het nieuwe trainingsseizoen, met als doel meer succes en betere resultaten dan het voorgaande jaar.
Bron: https://baodaknong.vn/cheo-lai-nhung-chuyen-do-dac-biet-242566.html






Reactie (0)